株式会社ハイピース
ペットボトル飲料の企画開発
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他経営/事業企画/運営、新規事業企画/開発
福井県丹生郡越前町に拠点を置く“株式会社ハイピース”は、1992年4月に創業し、ペットボトル飲料の製造・販売を手がける地域密着型の飲料メーカーです。
越前山系を源流とする湧き水と、地元・福井県産の良質な原料を活かし、「一滴の水から育まれる、豊かな自然の恵みをお届けします」という姿勢のもと、飲料ブランド「ハイピース」を展開しています。
また、有機JAS認定工場として、健康・環境志向の高い製品開発にも注力。たとえば、2024年には「黒麦茶カフェインゼロ」という機能性表示食品を国内で麦茶として初めて発売するなど、挑戦的な姿勢も持ち合わせています。
社員数は22名で、少数精鋭ながら地域に根ざして成長を続けています。
このように、ハイピースは“素材・地域・健康”という3つのキーワードを大切にしながら、地元・福井での製造基盤を活かし、全国へ向けて価値ある飲料を発信しています。今回の求人では、そんな私たちのものづくりを一緒に支えてくださる方を募集しています。
\\ この求人のアピールポイント //
✅年間休日120日!
✅休憩中の飲み物が飲み放題!
✅バースデープレゼントあり
✅入社翌日から有給休暇が取得可能!
*****仕事内容*****
主なお仕事は
ペットボトル飲料の
新商品に関する開発全般を
お願いします。
- 原材料トレンド調査
- 食品展示会参加
- 世界中で発売された新商品情報収集
などをしながら
オリジナルの商品開発をお任せします。
美味しい飲料を一緒に開発しましょう!
求めている人材
*経験不問
*Uターン歓迎
*Iターン歓迎
*Jターン歓迎
【必須条件】
✅高校卒業以上
✅普通自動車運転免許
【こんな方大歓迎!】
✨健康食品・ハーブ
漢方・オーガニック食品
などが好きな方
✨流行や新しいものが好きな方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
(1年単位)
8時〜17時
*休憩60分
*時間外労働あり月平均10時間
休日休暇
完全週休二日制
土・日・祝日 その他(会社カレンダーによる)
*土・祝日に年間5日程度出勤あり
✅夏期・年末年始休暇あり
✅年間休日数120日
✅育児休業取得実績あり
✅看護休暇取得実績あり
✅有給の特別休暇制度あり
- 結婚休暇・服喪休暇等
【有給休暇】
入社翌日から有給休暇が使えます!
入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。
・4〜9月入社:10日付与
・10〜11月入社:6日付与
・12〜1月入社:4日付与
・2〜3月入社:2日付与
さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。
例)2025年11月入社の場合
- 2025年11月1日:有給6日付与
- 2026年4月1日:有給11日付与
勤務地
〒9160144福井県丹生郡越前町佐々生32-4
交通・アクセス
鯖江駅から車で20分
給与詳細
基本給:月給 19万円 〜 21万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
✅残業手当
✅家族手当
- 扶養家族一人目/1万円
二人目以降/5,000円
✅昇給あり
- 年2回:7月・1月
1月あたり〜8,000円(前年度実績)
✅賞与あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅通勤手当実費支給(上限なし)
✅車通勤OK(無料駐車場あり)
✅退職金制度あり(勤続3年以上)
✅定年制あり(一律65歳)
✅再雇用制度あり(上限70歳まで)
✅ヘルスケアサポート制度
- インフルエンザ予防接種一部補助
✅バースデープレゼントあり
- 美味しいお菓子の詰め合わせ
✅休憩中は自社製ペットボトル飲料が
無料で飲み放題
職場環境
✨平均勤続年数:13年
安定して長くお仕事できる職場です!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
選考プロセス
- エントリー
「応募画面へ進む」よりエントリーしてください。
応募後、書類選考に関するご案内をメールにてお送りします。
書類選考
一次面接(対面)
※遠方の方はオンラインで実施します。
二次以降(基本対面)
内定
【補足事項】
面接回数は 1~2回 を予定しています。※基本1回
面接日や入社日については、柔軟に調整可能です。
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