西原浄化センター施設維持管理の日勤業務

仕事の内容

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警備員、タクシー運転手、建設業、土木業、電気工事業または夜勤のお仕事をされてきた皆さん、
将来性に不安を感じたり、生活に困っていませんか！？
安定して長く働ける環境とスキルを得たいなら当社がおススメ！
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施設の維持管理のお仕事は、景気に左右されにくい安定したお仕事のひとつです。
施設の維持管理なんてまったくわからない・・・という方がほとんどだと思います。
今いる社員ほぼ全員が「業界未経験」からのスタートですが、しっかり長く働いています。
未経験でも、先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。

また、どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？

申し遅れました。私は㈱安謝橋電機で社長をしている平良です。
私達は次のようなことを大切にしています。

①社員とその家族を大切にし、育てる会社。
②道徳心・人に優しく・助け合い・人情・誠実さ・責任感。
③誇りとプロ意識で業務に取り組む。
④お客様に信頼され、未来に向けて成長を続ける。
⑤地域社会への貢献と共存。

当社は７部署、１０２名の従業員が【お客様満足向上を目指し多様化するニーズに段取り第一】をモットーに、１９６６年の創業依頼、社員一丸となって「安全を基本に継続的改善に努め」・「地域社会に貢献」できるように高い意識を持って取り組んでいます。

２０２２年４月に創業５６年を迎えた株式会社安謝橋電機では、今後１００年企業を目指す為、一緒にお仕事していただける人材を募集しています！
共に切磋琢磨しながら楽しく明るい企業を目指しましょう。

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こういう方にオススメ！
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・家族も仕事も大切にして、長く働ける会社を探している
・正社員として安定・安心して仕事をしたい
・ストレスのない人間関係の職場で働きたい
・自分のペースで物事を進めたい
・周りから「前向き」「責任感が強い」と言われる

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おすすめポイント！
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・勤務シフトがあらかじめ決まっているので予定が立てやすい。
・ルーティンワークが多いため自分のリズムで仕事がしやすい。
・基本残業がない。
・無理な仕事内容はない。
・緑に囲まれて健康的！
・資格取得支援制度がある。（会社負担）

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より具体的なお仕事の内容は？
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今回募集しているお仕事は、沖縄県西原町小那覇にある西原浄化センター（下水処理場）の「施設の維持管理」に携わるお仕事です。
生活排水や雨水をきれいにする下水処理場は、毎日の暮らしを支える欠かせない公共インフラです。
下水と聞くと汚いイメージが先行しがちですが、機器を遠隔で監視し操作することも多く、良い意味でギャップがあります。
未経験の方でもＯＫ！丁寧にしっかりと教えます。

• 日勤

日々センター内の機械が正常に動作しているか場内巡視点検を行います。
（電流値、電圧、水位、流量、計器類の数値等を巡視点検簿に記載。）
機械を止めてのベルト点検、グリスやオイル交換、ワイヤーブラシ、ベビーサンダー等を使用しての機械のさび落とし作業を行います。
また場内設備の補修としてペンキ塗り等があります。

• １日のお仕事の流れ

【日勤】
8：00 ～ 9：00 朝礼にて夜勤者からの引継と、本日の仕事内容を確認する。
9：00 ～ 12：00 機械の巡視点検
12：00 ～ 13：00 お昼休憩
13：00 ～ 15：30 保守業務（グリス、オイル交換等）を行う。
15：30 ～ 16：00 場内の見回り
16：00 ～ 17：00 書類の作成、整理等を行う。
17：00 ～ 17：30 夕礼にて夜勤者へ今日の作業内容の報告、引継ぎを行い今日のお仕事終了！

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資格は必要ないの？
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必要な資格は不要、将来的に資格取得をすることで収入アップの他、定年後も安定した生活が可能です。

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どんな人が働いているの？
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• 一緒に働く先輩社員

当部署は約30名の社員がおり、30～60代の幅広い世代が活躍中です。
和気あいあいとした雰囲気の職場で、分からないことがあれば皆が優しく丁寧に何度も教えてくれます。
人間関係に悩まされることもなく、就労しやすい職場環境ですよ。

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一緒に働く先輩へインタビューしてみました！！
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• 40代男性 勤続年 Aさん

私は設備機械のメンテナンスや中央監視室のモニター画面にて機械の運転操作や異常がないか監視する業務を行っています。
元々は全然別の職種で契約社員として働いていましたが、待遇が悪く転職を考えていたときに安謝橋電機を知りました。
安謝橋電機では学歴不問、未経験者ＯＫ、年次有給休暇や育児休業がちゃんと取得できる会社だということで入社をきめました。
下水処理場のお仕事はほとんどの方が未経験なのですが、上司、先輩方がみんな優しく丁寧に仕事を教えてくれるので不安なく働けています。
年齢関係なく誰とでも話しやすい環境なのでとても相談しやすいです。

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安謝橋電機で働くメリットって何？
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１．マイカー、バイク通勤可（駐車場代無料、交通費支給）
２．制服無償貸与
３．転勤なし！地元で安定して長く働けます。 将来設計も立てやすい！
※会社内での部署異動の可能性はあります。その際は希望も伺いながら、しっかり説明します。
４．平成１５年７月にＩＳＯ９００１（品質マネジメントシステム）を取得
５．安心して働ける環境

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当社で働くその他のメリット
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• 下積み期間、職人気質的な要素は少なく、若手にも早い段階から積極的にチャンスを与える社風です。

• 「お調子者」 「やんちゃ」 「目立ちたがり」 「引っ込み思案」 「オタク気質」 など、どんな方でもチャレンジ可能！！ 社員の個性を大切にしています

• １年に一回、定期昇給あり！！

気になるお給料ですが、なんと定期昇給があります。

これは、お客様の求めるサービスを提供し、会社に利益をもたらしてくれるスタッフに対する誠意です。

そして「人は、費やした時間の分だけきっと成長し、期待に応え、組織に貢献してくれる」と信じる思いの表れでもあります。

＼ 安謝橋電機がどんな会社かもっと知りたい！ ／

私たちがどんな会社なのか、もっと詳しく知りたい方は特別公式リクルートサイト、弊社ホームページをご覧ください。

【特別公式リクルートサイト】
https://ajabashidenki-recruit.toreruno.com/job/preview/iframe/11

応募資格

※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。
※普通免許（AT限定可）必要。

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】
・飲食店
・ホテルマン
・警備員
・物流倉庫での配送や倉庫管理
他にも、保育士、介護、アパレル、運送など異業種の方も一から教えますので大丈夫です。
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
普通に挨拶ができる。まずはここからです！

・積極性や自発的も最初は求めません！
仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！

【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
機械の動作点検、グリス、オイル交換等の作業、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。

勤務時間

平均所定労働時間：168時間/月

日勤 8：30～17：30 （休憩60分） 実働8時間00分

「基本：残業はしない、させない」ですが、業務の都合上残業になる場合もあります。（残業月5時間程度）

就労期間：【期間の定め】
期間の定めなし（無期雇用契約）

休日休暇

【休日】

• 年間休日120日以上！

【休暇】

• 出産・育児、看護休暇あり
• 6か月経過後の年次有給休暇 ※取得しやすい環境です
• 子供の急な病気やケガなど、プライベートな事情による時間調整も容易です。（1日または半日単位で休暇取得可）

勤務先名

株式会社安謝橋電機

交通手段

マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。
通勤手当の支給もあります。（距離に応じて支給、上限10,000円）

給与

月給 183,500円

【月給】183,500円～
※基本給170,000円、住居手当一律10,000円、家族手当3,000円（独身者）、通勤手当を含む。

※住居手当は一律10,000円が支給されます。
※家族手当は①独身者：3,000円 ②独身者で扶養がいる方：5,000円 ③既婚者：10,000円が支給されます。
※通勤手当は距離に応じて500円（片道1㎞以内）～10,000円（片道15㎞以上）の間で支給されます。
※残業がある場合は、残業代が別途支給されます。
※夜勤の場合は深夜労働割増手当が別途支給されます。
※試用期間3か月、試用期間中でも同条件

【昇給】
定期昇給制度
（1年毎の定期昇給制度あり）

【賞与】
賞与有り
（前年度実績 年2回／夏季8月賞与および冬季12月賞与）

【諸手当】

• 住居手当
• 家族手当
• 通勤手当

福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり（１年毎の定期昇給制度あり）
・賞与あり（前年度実績 年2回）

・退職金あり（入社後５年目以降から退職金積み立てあり）
・通勤手当
・駐車場あり（無料）
・各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険）
・制服貸与
・空調服、防寒着貸与
・業務時は、会社車両をご利用していただくためマイカーを持ち出す必要はありません
・定期健康診断（年２回）実施率100％
・コーヒーメーカー有り
・事務所内冷蔵庫１台有り（自由に使用可能）
・電子レンジ１台完備（自由に使用可能）
・冷蔵庫にコーヒー、うっちん茶それぞれのピッチャーが常備されており自由に飲むことが出来ます。
・インフル予防接種補助（上限2,500円）
・有料のＰＣＲ検査費用全額会社負担
・まずは、私たちの会社と、業務に慣れてもらいます。 自信がつくまで丁寧にマンツーマンでしっかりと教えます。
・目安のひとつとして勤続2か月くらいになってくると一通りの業務（ルーティン）を経験することが出来ます。
・優しく、丁寧に教えてくれる先輩、ほとんどが未経験から活躍している社員が多数いますのでご安心ください。

【新型コロナ感染対策】

・空気清浄機１台
・自由に使えるマスク
・除菌アイテム

【職場の周辺環境】
・カインズあがり浜店まで車で3分
・サンエー西原シティ店まで車で3分

【資格取得支援】
受験費用を会社が負担！
・電気工事士2種以上
・下水道3種
・危険物取扱者（乙４）
・酸素欠乏硫化水素危険作業主任者
・特定化学物質四アルキル鉛等作業主任者
社内講習、勉強会を一部開催しています。

職場環境

社内及び施設内は全面禁煙 屋外喫煙所あり

応募方法

『応募する』 ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

応募フォーム送信後、７日以内に履歴書・職務経歴書・志望理由書を郵送またはメールにて送信してください。
書類到着後、７日以内に面接日時等を連絡します。

＜応募書類メール宛先＞
[email protected]（担当：新倉）

• 応募するか迷われている方、先ずは職場見学だけでもしてみませんか？お気軽にお電話ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。

※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

• 【選考プロセス】

＜STEP０ 先ずは職場見学してみませんか？＞

• 応募することに迷われている方、先ずは職場を見学してみませんか？

職場見学後に応募してもＯＫ！

＜STEP１ お電話で簡単に説明＞

• 面接の詳細についてご連絡いたします。

＜STEP２ 面接・会社見学＞

• 面接日時はご相談に応じます。

（※希望があれば、ZOOMでの簡単な面談もOK）

• 入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいです！

＜STEP３ 内定・入社＞

• 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
• 入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

浦添市西原二丁目１番３号（本社）

採用担当 新倉（にいくら）

応募受付先電話番号：098-877-7802

その他

あなたにとって「働く」って何ですか！？
安定して長く働ける環境とスキルを得たいなら当社がおススメ！
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警備員、タクシー運転手、建設業、土木業、電気工事業または夜勤のお仕事をされてきた皆さん、
将来性に不安を感じたり、生活に困っていませんか！？
安定して長く働ける環境とスキルを得たいなら当社がおススメ！
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施設の維持管理のお仕事は、景気に左右されにくい安定したお仕事のひとつです。
施設の維持管理なんてまったくわからない・・・という方がほとんどだと思います。
今いる社員ほぼ全員が「業界未経験」からのスタートですが、しっかり長く働いています。
未経験でも、先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。

また、どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？

申し遅れました。私は㈱安謝橋電機で社長をしている平良です。
私達は次のようなことを大切にしています。

①社員とその家族を大切にし、育てる会社。
②道徳心・人に優しく・助け合い・人情・誠実さ・責任感。
③誇りとプロ意識で業務に取り組む。
④お客様に信頼され、未来に向けて成長を続ける。
⑤地域社会への貢献と共存。

当社は７部署、１０２名の従業員が【お客様満足向上を目指し多様化するニーズに段取り第一】をモットーに、１９６６年の創業依頼、社員一丸となって「安全を基本に継続的改善に努め」・「地域社会に貢献」できるように高い意識を持って取り組んでいます。

２０２２年４月に創業５６年を迎えた株式会社安謝橋電機では、今後１００年企業を目指す為、一緒にお仕事していただける人材を募集しています！
共に切磋琢磨しながら楽しく明るい企業を目指しましょう。

何をやりたいか迷っている・・・そんなあなたはぜひ応募下さい
私達の面接・面談は求職者目線！自己理解を広げて頂くことが目的！
私達の面接の目的は・・・
１．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか）
２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。
３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。
ー
また、私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです！
ー
・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。
働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。

・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確なりました。
少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。
なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。

・正直、会社や社長のファンになりました。
自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。
今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。
びっくりしました。

安謝橋電機ってぶっちゃけどうなの？
リアルな声が聞きたくて、当社スタッフへアンケートをお願いしてみた。＾＾
「出来る限り、自分らしい言葉や表現で構いませんのでご自由にご回答ください。」
として、職種も勤続年数も様々な１１名の若手スタッフが回答してくれました。
嬉しいー！＾＾
（かなりのボリュームなので、一部抜粋してご紹介。忙しいなかご協力ありがとうございました！）

【Q1： 安謝橋電機 で働こうと決めたポイントは何ですか？】

• 営業のお仕事に挑戦する上で、長い経営歴があり周りでも評判が良かったからです。
• 創業年数が長く、公共事業も多く手掛けるため学べることが多いと思い決めました。
• 工業高校の時、先生に勧められました。
• 生活になくてはならない電機や水道、ガス等の生活基盤を支える職種に就きたいと思い安謝

橋電機で働こうと決めました。

【Q2：安謝橋電機はどんな雰囲気か、会社の特徴を求職者に分かりやすく教えてください。】

• 社内や部署内でコミュニケーションが活発で仕事上の相談や困りごとも気軽に話せる明るい

雰囲気の会社です。

• 社長を筆頭に従業員同士和気あいあいとしていてアットホームな雰囲気を感じます。
• 少々頑固(良く言えば仕事に真面目）な方もいるので、少し怖く感じる時もあるかもしれま

せんが、ギスギスはしていなく顔はともかく根は皆優しい方です。

• 明るいおじさんの集まり

【Q3： 会社は「正社員」として働くスタッフにどのようなことを求めていますか？】

• 安全、健康を重視してると思います。若手、中堅の技術力向上も力を入れていると思う
• 全ての作業、業務において他人事ではなく自分事として当たることのできる責任感
• 一つ一つの業務を丁寧にこなすこと、知識、技術、安全性

【Q4：「安謝橋電機で働いてて良かった！」と感じたエピソードを教えてください。】

• 会社の資格免許取得の支援制度が充実しているので、それを活かし様々な資格取得が実現で

きたことです。

• お客様に感謝されたり、自分の仕事が誰かの役に立っていると感じたときに働いていてよか

ったと感じます。

• ワークライフバランスが程よくとれていて、私生活も充実していること
• 運が良いことに、同年代の気の合う仲間に恵まれたことです。
• メーカー研修等が充実していること

【Q5：「この仕事、面白いな～・楽しいな～・嬉しいな～」と思った瞬間は何ですか？】

• 普段は入れないような設備の点検業務をさせてもらえた時は面白いなと思いました。
• 工事の完成が近づいてくるとワクワクします。
• 今まで自分が培ってきた経験やスキルを活かせたとき、自分の成長を感じられたときもそう

ですが仕事を教えた後輩が同じことをできるようになった時に嬉しい、面白いと感じます。

• 電気制御回路を自分で考え、それが上手くいった時
• 電気設備室などの「関係者以外立ち入り禁止！」のところに入れたことです。

【Q6：あなたが体験したお仕事ストーリーを教えてください。（印象的な出来事）】

• トラブルが起きた時に職場の上司や仲間と協力して解決できたこと。
• 営業の立場からでいうと、入札して改札までのドキドキ感、緊張感は慣れません（笑）
• 台風の緊急時に当直勤務を行う同僚、先輩を見て生活インフラの重要性を痛感しました。
• 初めての現場代理人で検査が無事通った時です。何もかも粗削りながらも周りの方の 協力の

おかげで乗り切ることができました。

【Q7：あなたが今の仕事を続けられている要因は何でしょうか？】

• 最近では昇進したこともあり、新しい仕事を任せていただけるようになって新たな刺激を得

られるとともに仕事の幅を広げられている事です。

• お仕事を任せてもらうことが多くなってきたこと
• 人間関係が良好で、心に余裕をもって仕事に取り組むことができているからだと思います。

（ワークライフバランスが取れていること）

• ① お金、 ② 上司と同僚
• 自分のスキルを活かせるから

【Q8：前職や同業他社と比較して、安謝橋電機の魅力は何だと思いますか？】

• 上司や仲間とのコミュニケーションの取りやすさだと思ってます。
• 従業員が多いこと。仕事で沢山の人と繋がるきっかけにもなることが魅力だと思います。
• 同業他社と比較して、休日出勤・残業時間の少なさ、有給取得のしやすさは魅力です。
• 営業種目が多いことだと思います。お客様のさまざまなニーズに答える事が可能な ところが

魅力なんじゃないでしょうか。

【Q9：安謝橋電機で働いてから考え方や生活にどんな影響・変化がありましたか？】

• 有給休暇が計画的に取得することができプライベートに費やす時間が増えました。
• 収入がアップし、自分に使えるお金が増えた。週２日の休みにもなり自分の時間が増えた
• 勤務時間が規則的なので、プライベートの予定を立てやすくなった。
• 安謝橋電機で退勤時間が早くなったので家族と過ごせる時間が増えた。

（自分の時間がふえた）

• 機械や設備を扱う職種なので、「あの機械や建築物はどうやって造るんだろう」 、「あの

機械はどういった役割があるのだろう」などさまざまな人造物に興味を 持つようになった。

【Q10：3年以内の目標を教えてください！】

• より重要な仕事を任せられるステップとしてそのために必要な資格の取得が目標です。
• 第１種電気工事士、２級電気施工管理士の資格取得。工事１件をとってくる。
• 電気施工管理技士、電気主任技術者資格取得を目標に頑張っています
• １人で機械整備ができたら良い。

【Q11：「将来、こんな自分でありたいな！」と思うイメージを教えてください】

• 疑問、質問があった場合に備えて知識を身に着け、即解決できるような自分でありたい
• 自分の仕事に誇りをもてるようになっていたいです。
• 健全な肉体と精神を持った人間になりたいです。
• 自分に後輩が増えて、慕われるような先輩でいたい

【Q12： 会社全体または所属部署が、今よりさらに良くなるために取り組んで欲しい事柄があれば教えてください】

• 職場での挨拶をはじめとする社員一人ひとりの意識や行動が雰囲気を良くすると思います。
• 全部署の若手の育成
• 従業員育成の機会、体制の改善
• SNS等を利用した社内での情報共有の強化
• 社員個人個人の今の現状を把握してほしいです。仕事の面でも、生活の面でも
• ペーパーレス化、ホームページの更新

【Q13：社長のキャラ、どんな人物なのか、社長のお人柄など分かりやすく説明お願いします】

• 気軽に相談しやすくする為、社長自ら社員に声をかけて回ります。雑談で一緒に笑ったりす

ることもありますが、きっちり仕事面での厳しさもあり良い存在です。

• フランクなキャラだと思います。勤勉なところもあります。
• カラオケ好き、酒好き、おしゃべり、陽気
• 誰にも分け隔てなく優しく、朗らかな社長です。（全然偉そうじゃないです。）
• 人柄も良く社員想いです
• 優しく、仕事を一生懸命、真面目の人物です。

【Q14：求人広告を見てくれた方へメッセージをお願いします(^O^)／ 】

• やる気さえあれば成長できる会社だと思います。
• 仕事でコミュニケーションをとることが苦痛と感じている方にはおすすめの仕事です。
• 多少過酷な労働もあるけど自分のスキルUPには良いと思う
• 55歳未経験でも受け入れてもらえました

【Q15：会社が実施する資格取得支援制度について率直なお考えをお聞かせください】

• ありがたいです
• 一人でやらず、みんなで行えるからイイと思います。
• 資格取得にかかる費用会社負担で安心
• 資格手当が実施されれば、皆が資格を積極的に取得のモチベーションになると思います。

お仕事No：西原浄化センター施設維持管理の日勤業務