株式会社 SANKEI
一般事務職
15 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 SANKEI
就業場所
〒513-0017
三重県鈴鹿市上野町字助町48
職種
職種解説
一般事務職
仕事内容
開発部門における事務・業務サポートを担当していただきます。
[主な仕事内容]
・パソコンを使用したデータ入力、書類作成
・Excel、Wordを使用した開発関連データの入力・整理
・社内のペーパーレス化に伴う、紙書類のデータ化・整理
・開発、設計に使用する部品(パーツ)の確認・検品
・電話対応(窓口業務ではありません)
・その他、開発部門に付随する事務・サポート業務
専門的なパソコンスキルは必要ありません。
基本的なパソコン操作や文字入力ができる方であれば、取り組んで
いただける業務です。
【仕事内容:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
24090-06481561
受付年月日
2026年10月8日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
鈴鹿公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
家具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2409-000011-0
事業所名
カブシキガイシャ サンケイ
株式会社 SANKEI
所在地
〒513-0017
三重県鈴鹿市上野町字助町48番地
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
一般事務職
仕事内容
開発部門における事務・業務サポートを担当していただきます。
[主な仕事内容]
・パソコンを使用したデータ入力、書類作成
・Excel、Wordを使用した開発関連データの入力・整理
・社内のペーパーレス化に伴う、紙書類のデータ化・整理
・開発、設計に使用する部品(パーツ)の確認・検品
・電話対応(窓口業務ではありません)
・その他、開発部門に付随する事務・サポート業務
専門的なパソコンスキルは必要ありません。
基本的なパソコン操作や文字入力ができる方であれば、取り組んで
いただける業務です。
【仕事内容:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去に3名登用しました。直近3年は該当者がいませんでした。
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒513-0017
三重県鈴鹿市上野町字助町48
最寄り駅
JR関西線 加佐登駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
Excel、Wordを使用して入力作業が行えること
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*精勤手当
欠勤がない場合に支給
*通勤手当は通勤距離1kmにつき700円/月支給
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
19,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
応募の際に希望の勤務時間を確認させて頂きます。
会社の操業カレンダーの通りに操業しています。
冬季のみ土曜日に出勤があります。
パートタイマー従業員は、土曜祝日出勤なしの契約も可能です。
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
冬季が繁忙期であるため、正社員は残業があります。
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日程度
休日等
休日
土曜日,日曜日
週休二日制
その他
その他
冬季(1月~3月)のみ隔週で土曜出勤があります(パート従業員
は土曜祝日出勤のない契約も可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
110人
就業場所
110人
うち女性
29人
うちパート
4人
設立年
昭和26年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
金属製椅子の製造
会社の特長
当社は創業以来着実に業績を伸ばし続けています。イスの開発、設
計、製造を通じて地球環境の保全に寄与できる先進企業を目指して
います。
法人番号
7190001005031
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒513-0017
三重県鈴鹿市上野町字助町48番地
最寄り駅
JR関西本線 加佐登駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒513-0017
三重県鈴鹿市上野町字助町48番地
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務経理課
担当者(カタカナ)
カナマル
担当者
金丸
電話番号
059-378-1243
FAX
059-378-3718
Eメール
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は、金属製の椅子を製造・販売している会社です。
ご応募にあたっては、実際の職場の雰囲気や仕事内容を知っていた
だくため、事前に会社見学(事務所見学)をお願いしています。
勤務は週5日ですが、出勤・退勤時間については比較的柔軟に設定
することができます。ご応募の際にご希望を伺い、勤務時間を相談
のうえ決定するため、子育て中の方にも働いていただきやすい勤務
形態です。
社会保険については、決定した勤務時間や勤務条件に基づき、法令
上の加入要件を満たす場合に加入していただきます。
過去にはパート社員として入社後、正社員へ登用した実績がありま
す。
子育てがひと段落して勤務できる時間が増えた場合など、生活環境
や勤務状況の変化に応じて、正社員としての勤務を希望される場合
にはご相談いただけます。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
石薬師工場
年商
令和6年
28億9,000万円
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・社会保険
・慶弔休暇/慶弔見舞金
配偶者出産休暇 1日
結婚特別休暇 5日
義務教育期間中の入学式・卒業式の特別休暇 他
・子供手当
第1子 12,000円
第2子以降 15,000円(第4子まで)
・インフルエンザ予防接種の補助
社内で予防接種を実施し、金額の一部(半額程度)補助
・現場用冷蔵庫
夏場は、お茶の支給あり
・社員旅行や食事会がある年もあります
参加は自由
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
勤務時間内での社外研修・セミナーの受講
(個人が希望して 出席するものは除く)
研修にかかる経費も全額会社負担
両立支援の内容
・行動計画あり
有給休暇取得推進 等
・育児時短(男女ともに取得実績あり)
・育児休業( 〃 )
・子の看護休暇 男女ともに取得実績あり
・介護休業/介護休暇 該当者・取得者なし
(休業・休職の取得に際しては、入社6ケ月未満など 労使
協定により、除外される従業員あり)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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