信和コミュニティ株式会社

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 【必須】
分譲マンション管理におけるフロント業務経験(1年以上) 
【歓迎資格・経験】 【歓迎】 管理業務主任者資格 宅地建物取引士資格 マンション管理士資格 マネジメント経験 
【フィットする人物像】 
<ul>
<li>お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方</li>
<li>初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方</li>
<li>プラス思考で諦めない志がある方</li>
<li>当たり前のことを、当たり前にする方</li>
</ul>
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<h2>仕事内容</h2>
マンションフロント【大手グループ企業/社員を大切にする社風と福利厚生/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保!】大手信和グループの同社にて、分譲マンション管理をご担当頂きます。 <del>大手信和グループ/自社グループ開発物件のマンションフロント/年間休日124日</del> 
大手信和グループの同社にて、分譲マンション管理をご担当頂きます。 
【業務詳細】 
<ul>
<li>管理報告書を組合へ提出し説明</li>
<li>長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる</li>
<li>定期的な組合理事会運営補助</li>
<li>組合総会運営補助</li>
<li>新規受託見込の管理組合への管理細則</li>
<li>管理契約の提案や資料作成</li>
<li>長期修繕計画策定など</li>
</ul>
【魅力ポイント】 
<ul>
<li>福利厚生充実:働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです!</li>
</ul>
人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 所得補償保険:(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) 誕生日プレゼント(本人 配偶者) 
<ul>
<li>家族手当の充実</li>
</ul>
配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円) 出産祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!! 
【同社について】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指しております。 現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。 
【雇用形態】 正社員 ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 年収例:500万円<del>850万円程度(25歳</del>49歳例)月収例:28万円<del>(25歳</del>49歳例)※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。※固定残業手当/月:35,000円~(固定残業時間20時間0分/月)※超過分別途支給賞与年2回(6月/12月)昇給年1回(1月) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(定年:68歳) 確定拠出年金制度(日本版401K) 資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) 所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) 健康診断 人間ドック インフルエンザ予防接種(本人、配偶者) 誕生日プレゼント(本人、配偶者) 社員旅行グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ホテルプラザ神戸優待利用 天然温泉ひなたの湯無料利用 甲子園年間シート 全国エクシブホテルの特別価格利用 敷地内禁煙 
【勤務地】 大阪府大阪市 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩60分) 【休日休暇】 【年間休日125日】 シフト制(週休2日、原則店休日の水曜日と希望日) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、有給休暇、出産休暇、育児休暇、誕生日休暇(本人、配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ※シフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます。 ____________________ 
<h2>選考について</h2>
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 1959年に創業した信和グループの管理部門から2022年9月に法人として独立。 グループのデベロッパー事業で開発したマンションや、一般オーナー様の所有する住戸やビル等様々な不動産管理を行っています。 京阪神を中心に5,727戸(2022年9月時点)の管理戸数をお任せ頂き、オーナー様へは収益最大化のパートナーとして建物、ファイナンス、リーシングといった総合的なサービスを提供しています。 また、入居者様には安心で快適な住環境を整えることはもちろん、DX化も用いた管理体制や、家具付き住戸、温泉付きマンション、高齢者向け住居等様々な付加サービスを提供し常に、人々の豊かな暮らしの実現に向けて進化を続けています。 【募集背景】 欠員募集 ____________________ #新着求人 #ミドルの転職
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マンションフロント/大手グループ企業/社員を大切にする社風と福利厚生/フロント・マンション管理

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