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不動産再生事業の立ち上げメンバー/社会課題に挑む不動産再生事業/裁量性/営業(法人向け)/東京都/正社員

Exclusive opportunity

Hybrid

不動産再生事業の立ち上げメンバー/社会課題に挑む不動産再生事業/裁量性/営業(法人向け)/東京都/正社員

株式会社Copia

不動産再生事業の立ち上げメンバー/社会課題に挑む不動産再生事業/裁量性/営業(法人向け)/東京都/正社員

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Hybrid

Published on:

8 October 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
・再生事業に関する知識
・営業経験
・マネジメント経験

____________________

仕事内容

不動産再生事業の立ち上げメンバー【社会課題に挑む不動産再生事業/裁量性】
【仕事内容】
老朽化物件の再生事業をお任せいたします。

【商材】
老朽化したオフィス・マンションのリノベーション物件

【担当クライアント】
物件オーナー、不動産管理会社、テナント企業など

【具体的な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションの物件開拓営業
・物件オーナーとの交渉およびリノベーション提案
・リノベーション後の入居テナントの開拓営業
・工期管理および協力会社との連携・調整
・買い上げ物件の経営または売却業務

【魅力的・やりがい】
・社会課題の解決に直結する事業に携われ、物件再生による高い収益性と成長性があります。
・新規事業立ち上げフェーズで裁量を持って働けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属組織に関しては、面接内にてお伝えをいたします。
【雇用形態】
正社員
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収:600~750 万円 年俸制 月給541700円 基本給:470050円年俸の1/12を毎月支給残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間 固定残業代:71650円 超過分は全額支給 通勤手当:あり 実費支給 (上限あり20000円) 賞与:あり 業績連動型賞与年2回(3月、9月支給)※半期の「営業利益10%」を分配 昇給:あり 年2回
【待遇・福利厚生】
・誕生日月にAmazon券3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・Global Financial Schoolに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助

【勤務地】
所在地:東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
最寄り駅:田町駅 徒歩6分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 月平均残業時間:10時間~20時間
【休日休暇】
【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
____________________

選考について

【選考プロセス】
面接2回

会社情報

【事業内容・会社の特長】
グループ会社の経営管理を行っています。

  • 金融教育のオンラインスクール「Global Financial School」

生徒数・講義数・講師数・講義時間数などが日本トップクラス。
東大名誉教授から、世界の投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。

同社内の顧客満足度調査では97%を記録しており、顧客志向を大切にしながらサービスの品質向上に取り組んでいます。
【募集背景】
「Empower Japan」を掲げ、停滞する日本を再生するための様々な事業を展開しています。不動産事業部では、老朽化した物件の再生を通じて社会課題の解決と事業成長を両立する新規事業を立ち上げており、事業拡大に伴い即戦力となる人材を募集しています。
____________________
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