総務・経理統括管理部長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、経理/財務事務、総務事務

会社の成長を「仕組み」で支えるコーポレート管理部長を求めています。

くちきグループは、塗装工事業を中心に
チョウザメ養殖・キャビア販売、ITコンサルティングを展開しています。

中核の塗装工事事業を中心に急速に拡大しています。
併せて経理・総務・人事労務といった管理部門の体制整備を鋭意取り組んでいます。
これは当社にとって、優先的な課題となっています。

今回募集するのは、代表直下で管理部門を担っていただく方です。
ご自身も実務に携わりながら、
メンバーと共に「事業が伸び続けても揺るがない管理部門」をつくる
中心人物として活躍していただきます。

• お任せしたいこと

１｜管理部門のマネジメント

• 経理・総務・人事労務を横断して見ていただきます。

業務の優先順位づけ、役割分担、メンバーの育成など、
部門をまとめて動かす役割です。
今後の体制拡充にあたっては、メンバーの採用にも関わっていただきます。

２｜経理・決算業務の統括

• 月次・年次決算の取りまとめ、税理士との連携、

工事案件ごとの採算管理や事業別の損益管理を担っていただきます。
経営判断に使える数字を、タイムリーに出せる体制をつくります。

３｜人事労務・総務の整備

• 採用強化への対応、勤怠・給与・社会保険の管理、

就業規則や社内規程の見直しなど、社労士事務所と連携し
社員が安心して働ける基盤を整えます。

４｜業務改善・DX推進

• 当社ではすでにクラウド会計の導入や仕訳業務の自動化を進めています。

この流れを引き継ぎ、属人化している業務の標準化や
効率化を進めていただきます。

５｜代表のサポート

• 資金繰り管理、金融機関への対応、予算策定など、

管理部門の責任者として代表の経営判断を支えていただきます。

• このポジションの魅力

✅ 代表直下で、経営の近くで働ける
管理部門の責任者として、
会社の方針づくりに直接関わっていただけます。

✅ 管理部門を自分の手でつくれる
出来上がった仕組みを維持するのではなく、
成長期の会社の管理体制をつくり上げていくフェーズです。
あなたの経験とアイデアが、そのまま会社の仕組みになります。

✅ 会社とともにキャリアも伸ばせる
事業拡大にともない、管理部門の役割も大きくなっていきます。
将来的には、より経営に近いポジションを目指していただくことも可能です。

✅ 働きやすい環境
「仕事と生活の両立応援宣言企業」として、
社員が無理なく働き続けられる環境を大切にしています。

• 完全週休2日制（土日＋祝日）

• 産休・育休・介護など充実の休暇制度

• 残業も月数時間程度（発生しない月がほぼ）

• フレックスタイム制採用

• 求める経験・スキル

＜必須＞
・経理、総務、人事労務など管理部門での実務経験（10年以上）
・月次・年次決算を自分で締められる実務力
・チームリーダーやマネージャーなど、メンバーをまとめた経験

＜歓迎＞
・管理部長、総務部長などの経験
・中小企業で管理部門全般を幅広く担当した経験
・管理部門の立ち上げや再構築の経験
・建設業経理（工事原価管理など）の知見
・クラウド会計の導入や業務自動化の推進経験
・建設業経理士、社会保険労務士、日商簿記2級以上などの資格

＜求める人物像＞
・自ら手を動かしながら、周囲を巻き込める方
・未整備な環境を前向きに捉え、仕組みづくりを楽しめる方
・現場や代表と、率直に対話できる方

• 待遇

・年収500万円～700万円（経験・能力により決定）
・完全週休2日制（土日＋祝日）
・産休・育休・介護休暇など各種休暇制度

• 最後に

会社が大きく成長していく今、
その土台を一緒につくってくれる方を求めています。

まずは代表と、当社の現状と課題について
率直にお話しする場を設けさせてください。
カジュアル面談からでも歓迎です。

求めている人材

＜必須＞
・経理、総務、人事労務など管理部門での実務経験（10年以上）
・月次・年次決算を自分で締められる実務力
・チームリーダーやマネージャーなど、メンバーをまとめた経験

＜歓迎＞
・管理部長、総務部長などの経験
・中小企業で管理部門全般を幅広く担当した経験
・管理部門の立ち上げや再構築の経験
・建設業経理（工事原価管理など）の知見
・クラウド会計の導入や業務自動化の推進経験
・建設業経理士、社会保険労務士、日商簿記2級以上などの資格

＜求める人物像＞
・自ら手を動かしながら、周囲を巻き込める方
・環境を前向きに捉え、仕組みづくりを楽しめる方
・周囲とのコミュニケーションを大事にできる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

フレックスタイム制
コアタイム：10時～15時
基本勤務パターン8:30～17:30
※休憩60分
※月平均残業時間10時間未満

休日休暇

完全週休2日制(土日・祝）

＊年末年始休暇
＊有給休暇
＊入社後特別休暇
＊産休・育休休暇
＊介護・子の看護休暇
＊慶弔休暇

勤務地

〒8802101宮崎県宮崎市跡江３８６番地４

交通・アクセス

バス停「跡江」徒歩3分／「自動車学校前」徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【賞与あり】
年2回

【別途支給】

• 子ども手当：月1万円
• 時間外手当
• 休日手当
• 出張手当
• 役職手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・車通勤可（駐車場完備）
・交通費規定支給
・企業型確定拠出年金
・中小企業退職金共済（勤続１年経過後）
・各種資格支援制度
・制服貸与
・転勤なし
・仕事と生活の両立応援宣言企業

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【応募・問い合わせ】

• 応募画面へ進んで簡単応募
• 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！

※電話で応募も受け付けております。
※求人についてのお問い合わせもOK！
【応募後の流れ・選考プロセス】

1.応募

2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。

3.面接実施

4.内定合否のご連絡

5.入社手続き等
※在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。

• 面談後3日以内に採用合否のご連絡を差し上げます。
• ご応募～お仕事開始までは、平均2週間程度になります