賃貸の管理受付事務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：一般事務、受付、不動産プロパティマネージャー

✨未経験で月給28万円～
✨賞与年3回
✨月の休みはすべて、仕事の都合に合わせて自分で決められる
✨GW・夏季・年末年始休暇
✨9時半～18時半、残業ほぼなし

＼入居者様・オーナー様の「困った」を最初に受け止める。賃貸管理の窓口になるお仕事です／

当社が管理する賃貸物件の受付・事務を担当します。入居者様からのお電話やご来店でのお問い合わせを受け、内容を整理して担当者や協力業者へつなぐのがメインの役割です。不動産業の免許と建設業許可の両方があり、リフォームの担当も社内にいるので、修繕のご相談もスムーズに引き継げます。

【✨具体的な業務内容】
✅入居者様からの電話・来店対応（設備の不具合、退去のご連絡など）
✅オーナー様への報告・連絡
✅修繕・クリーニングの手配と日程調整
✅入居・退去にともなう契約書類の作成・管理
✅家賃や物件情報のデータ入力・管理
✅協力業者とのやり取り・スケジュール管理

受付で受けた内容は社内の管理担当・リフォーム担当と共有しながら進めるので、一人で判断を抱え込むことはありません。

【✨入社者インタビュー】
入社を決めた理由は？
「休みを自分で決められるところです。定休日が決まっておらず、月の休みをすべて仕事の都合に合わせて組めるので、平日の手続きや用事も済ませやすいです。GW・夏季・年末年始もしっかり休めて、残業もほとんどありません」

お給料の面はどうですか？
「事務未経験でも月給28万円からで、固定給が高いのは大きいです。賞与も年2回＋決算賞与で年3回、合計2.5カ月分。生活の見通しが立てやすくなりました」

仕事の魅力は？
「最初は電話の受け答えだけで緊張していましたが、今は入居者様から『ありがとう、助かった』と言ってもらえるのがうれしいです。物件や設備のことも自然と覚えられます」

【✨キャリアパス】
まずは受付・事務を通じて賃貸管理の流れを覚えていただきます。慣れてきたら、管理物件の担当やオーナー様対応など、少しずつ任せる範囲を広げていきます。将来的には管理部門のリーダーとしての活躍も目指せます。

＼窓口の仕事から、賃貸管理のプロへ／
LIXIL不動産ショップとして甲府・富士河口湖に4店舗を展開。固定の定休日はなく、月の休みはすべて仕事の都合に合わせて自分で決められます。9時半～18時半で残業はほぼなし。賞与は決算賞与を含め年3回あります。

求めている人材

＼正社員未経験・事務未経験の方も歓迎します／

不動産の知識や電話応対のコツは入社後に身につけていただけます。
✨こんな方と働きたいです
✅電話やお客様対応に抵抗がない方
✅人の話を丁寧に聞いて、正確に伝えられる方
✅パソコンでの入力作業が苦にならない方
✅休みをしっかり取りながら、安定して長く働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9：30～18：30
✨残業はほぼありません

休日休暇

✅固定の定休日なし（水曜日も通常営業しています）
✅月の休みはすべて、仕事の都合に合わせて自分で決められます
✅GW休暇
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅有給休暇10日
✨休みの日を自分で選べるので、家族やプライベートの予定が立てやすい環境です

勤務地

〒4000047山梨県甲府市徳行３丁目4-24

交通・アクセス

甲府駅から車で13分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万円 〜 35万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥35,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

✨賞与年2回＋決算賞与年1回（合計2.5カ月分）
＜未経験者の場合＞月給28万～35万＋賞与年3回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万円 〜 29万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅賞与年2回＋決算賞与年1回（合計2.5カ月分）
✅有給休暇10日
✅GW・夏季・年末年始休暇
✅残業ほぼなし
✅休日自己申告制（月の休みをすべて自分で決められる）

職場環境

従業員は営業も事務もほとんどが若手。
現在本店事務（正社員）は20代女性が2名。
わからないことは何でも聞ける、フランクな関係性が魅力です。

選考プロセス

エントリー

書類選考

面接（1回）

内定

＊面接日時や入社日は
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