法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業

コンビニやスーパー等の店舗や商業施設に対して、電気工事を実施するための営業をお任せします。

お客様は信頼を得ている既存顧客がメインで、研修にも力を入れているため、業界未経験からでもご活躍できます！
意欲と継続して電気について学ぶ姿勢があれば問題ありません！
電気の知識がない方でも安心して飛び込んできてください

《営業部の仕事》

• 現場調査

実際に建物が建つ前の更地や、改装前のお店にお客様と一緒に現場調査を行います

• 見積もり作成、積算

現場調査後、調査結果をまとめ工事にかかる見積もりを作成しお客様へ提出します

• 工事部との打ち合わせ

受注が決まったら工事内容を工事部へ正確に引き継ぎます

見積や納期調整ほか交渉全般を行いながら、生産性の高い仕事を受注して、会社の売上目標に貢献していただきます。

• 顧客は入社当初は一人当たり2～3社程度

売上目標はありますがノルマはありません！
案件ごとの担当部署といかにコミュニケーションを取り、情報を収集できるかがポイントとなります。
お客様と信頼関係を構築していき、徐々に自分の担当企業を増やしていただきます。
その後は実績を上げ、後輩の育成やマネジメントにも携わって頂きます。

• 未経験でも安心

「電気のことなんて何も分からないけど大丈夫？」もちろん大丈夫です。
入社後はいきなり営業を任せるのではなく、まず会社全体の仕事を理解するところからスタート。

STEP1｜約2ヶ月のジョブローテーション
営業・設計・工事・購買など、各部署を経験。
「会社がどのように案件を受け、工事を完成させているのか」を一から学びます。

STEP2｜工事部で現場を経験
約1～3年間、工事部で実際の現場を経験します。
電気工事の基礎知識や、現場で何が起きているのかを自分の目で学べる期間です。
※研修期間中は工事業務に従事することがあります。

STEP3｜営業部でOJT
営業部に配属後は、先輩社員に同行。
現場調査、見積作成、お客様との打ち合わせなどを少しずつ覚えていきます。
「営業だけ経験する」のではなく、実際の工事を知っているからこそできる提案があります。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）※入社までに取得でも可
・正社員経験2年以上/一社にて2年以上継続して勤務している方
・電気工事に興味のある方

【歓迎要件】
・人と話すことが好き
・人から頼られる仕事がしたい
・営業に挑戦してみたい
・営業経験をもっと専門的な仕事で活かしたい
・未経験から手に職をつけたい
・建物や街づくりに関わる仕事がしたい

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8:00～17:30（実働8時間）
休憩時間：90分
残業時間：月平均30時間程度

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：・週休2日制：（土日祝）※月に2回程度、休日出勤がございます。
・有給休暇：初年度：10日（発生月：6ヶ月後）※勤続年数に応じて最大40日
※工事部所属の際：休日出勤月2回程度、夜工事月2回程度あり（代休や手当にて対応）
※残業・休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。

昨年度育休取得率は100％！
安定した収入を得やすく、復帰もしやすい
男性社員でも育休が取りやすい環境があります。

勤務地

〒1730034東京都板橋区幸町３９番５号

交通・アクセス

東武東上線大山駅から徒歩13分、東京メトロ千川駅から徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 25万6600円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

想定年収：440万円～510万円
昇給：年2回
賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月）
※決算賞与は10年以上連続支給しています。

資格取得支援手当：月10,000円（入社3年目まで）
住宅手当：自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。
残業代は別途支給（見込み残業なし）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・560万円/入社3年目/一般社員（月給35万円＋賞与）
・650万円/入社5年目/班長（月給40万円＋賞与）
・880万円/入社8年目/主任（月給45万円＋賞与）
・950万円/入社12年目/課長代理（月給50万円＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当、社宅・寮、資格手当、健康診断
補足情報：
・資格取得支援手当：10,000円 ※入社後3年間支給
・通勤手当：同社規定に基づき支給
・家族手当：配偶者:月12,000円支給、第一子:月7,000円支給、第二子以降:月5,000円支給
・住宅手当：自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。
・退職金制度（在籍5年以上）
・生命・医療保険・がん保険（会社負担にて加入）
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）
・表彰制度（売上達成賞・永年勤続）
・資格取得支援（合格後祝い金支給）
・研修制度（ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修）
・納会（年1回）
・社宅（満室になり次第終了）
・制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与
・従業員用駐輪場
・リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備）

働きやすい環境作りを推進中
報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！
頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、
福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

職場環境

現在営業部/営業課は８名で構成されており、50代の部長、40代の課長代理、30代の主任、20～70代のメンバーが在籍しております。
高齢化が進んでいる業界ですが、当社は20～30代の若手社員も多く、相談しやすい環境があります。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

書類選考

一次選考（オンラインまたは対面）

最終選考（対面のみ）

内定
※応募から内定まで最短2週間程度

【一次選考】
オンラインまたは対面お好きな方をお選びください。

• オンライン会社説明（20分）と面接（30分～60分）
• 対面会社説明（20分）と面接（30分～60分）+筆記テスト（30分）

※筆記テストは自己PRについての記述問題あり
※適性検査も適宜受検いただきます。

平日の9:00～16:00開始の時間帯で空いておりますお日にちを２～３日ほど頂きますようにお願いいたします。

【最終選考】
すべて対面で実施します。 ※会社の雰囲気を知っていただくため

• 一次選考がオンラインの場合面接（30分）+筆記テスト（30分）+社内見学（15分）
• 一次選考が対面の場合面接（30分）+適性検査（35分）+社内見学（15分）