鉄道保全工事の施工管理職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、その他鉄道、鉄道メンテナンス/整備

・保全工事・メンテナンス業務
・新幹線・在来線の工事管理
・鉄道橋の補修工事依頼の工事管理

【キャリアイメージ】

・6ヶ月間：流れや業界知識を理解していく
・1年目：施工管理の書類や発注業務ができるようになる
・2年目：業者さん調整や同行して現場を管理する
・3年目：1人で現場を担当できるようになる
・4年目：1人で担当する案件の規模が大きくなるタイミング
・5年目：役職がついてマネジメントにチャレンジ

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会社HP：http://toukai-k.co.jp
社長名鑑：https://shachomeikan.jp/industry\_article/3165

【東海共立鋼業の特徴】

・当社が大切にしているのは、「人を育てること」です。
・橋梁保全（キョウリョウホゼン）という専門性の高い仕事だからこそ、未経験者も経験者も長い目で育てる文化があります。代表や所属長も現場との距離が近く、困ったことや悩みを相談しやすい環境です。
・また、資格取得支援制度にも力を入れており、受験費用補助や資格手当、一時金支給などを通じて社員の成長を後押ししています。現在も複数名の社員が資格取得に挑戦中です。
・福利厚生や制度だけではなく、一人ひとりの状況に合わせてサポートする風土も当社の特徴です。社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

【社員の声｜入社6ヶ月・津山さん（30歳・未経験入社）】

・前職はキッチンカーやケータリングサービスの仕事をしていました。その前は出版社の代理店で営業職を経験しており、これまで建設業とはまったく関わりのないキャリアでした。
・転職を考えた理由は「将来につながる資格や技術を身につけたい」と思ったからです。営業職や飲食業の求人は多くありましたが、せっかく転職するなら違う仕事に挑戦したい気持ちがありました。
・そんな中で出会ったのが東海共立鋼業です。正直、最初は「橋梁保全って何だろう？」という印象でしたし、建設業には怖い人が多いイメージもありました。口コミサイトを見て少し不安になったこともあります。
・ですが、面接で社長や部長と話す中で、「未経験でも大丈夫。これから覚えていけばいい」と何度も言ってもらえました。さらに2回目の面接では現場の先輩とも話すことができ、1回目に聞いた内容が本当だと確認できたことが入社の決め手になりました。
・実際に入社してみると、橋の調査や工事管理をいきなり任されることはなく、必ず先輩がついてくれます。質問にも丁寧に答えてくれますし、「見て覚えろ」という雰囲気もありません。
・今では橋の調査から図面作成、工事管理まで幅広く携われる仕事の面白さを感じています。未経験から挑戦するには、とても良い環境だと思います。

【社員の声｜入社4年目・野々垣さん】

・前職も施工管理に関わる仕事でしたが、将来のキャリアや働き方に不安を感じていました。責任は増えるのに給与が上がりにくく、10年後の先輩を見ても自分の将来像が描きにくかったことを覚えています。
・転職活動では数社の求人を受けましたが、その中でも東海共立鋼業は橋梁保全という専門性の高い仕事と、教育に力を入れている点が印象的でした。
・面接では休日や有給取得、昇給制度などについても率直に説明してもらえたため安心感がありました。
・入社前は「建設業だから常に忙しいのでは」と思っていましたが、実際は繁忙期とそうでない時期のメリハリがあり、想像していたより働きやすい環境でした。
・また、資格取得支援も想像以上でした。資格を取りたいと相談するとすぐに応援してもらえますし、先輩方も勉強や実務面でサポートしてくれます。
・会社の一番良いところは、人間関係の良さです。上司との距離も近く、相談しやすい環境があります。入社から4年経った今でも、先輩たちが根気よく向き合ってくれる会社だと感じています。

求めている人材

・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定）
・未経験歓迎
・35歳以下の方（長期キャリア形成を目的とした募集です）

【人事からのメッセージ】

・業績好調につき人員募集！未経験から一生使える技術を学べます！
・特別な経験がなくても大丈夫です。
・真面目に、人と協力して、少しずつ成長していきたいという気持ちがあれば、
・きっとこの会社の人たちは、ちゃんと見てくれます。
・従業員みんなが日々感じているので、自信を持ってお伝えできます。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

時間：8:30〜17:45
休憩：80分
残業：月間平均残業10.9時間

休日休暇

・年間休日130日以上
・完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーあり
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地

〒4740001愛知県大府市北崎町212
転勤なし
UIターン歓迎

交通・アクセス

・名四国道23号線「北崎インターチェンジ」から車で2分 ・名鉄名古屋本線「前後駅」から車で7分・ JR東海道本線「共和駅」から車で11分 ・JR東海道本線「大府駅」から車で12分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・別途、業績により決算賞与有
・職務手当（30,000円）
・資格手当
・家族手当（14,000円：扶養者あり場合）
・通勤手当（上限15,000）
・出張手当
・夜勤手当
・出向手当
・退職金制度：中小企業退職金共済積立制度あり
・技能向上研修（通信教育などの自己啓発支援）
・資格補助制度（奨励している対象資格、合格時の受験料負担、一時金や資格手当ての支給など）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・1年目：360万円（20代前半／未経験入社）
・3年目：450万円（20代後半）
・5年目：550万円（30代前半／主任）
・7年目：700万円（30代後半／係長）
・10年目：820万円（40代／課長）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・職務手当（30,000円）
・資格手当
・家族手当（14,000円：扶養者あり場合）
・通勤手当（上限15,000）
・出張手当
・夜勤手当
・出向手当
・退職金制度：中小企業退職金共済積立制度あり
・技能向上研修（通信教育などの自己啓発支援）
・資格補助制度（奨励している対象資格、合格時の受験料負担、一時金や資格手当ての支給など）
・健康診断（年1回）
・有給消化：消化率80% ・平均取得13.7日間

選考プロセス

・Airワークよりお問合せいただき、面接日を決定いたします。
・面接時に必要書類を記入・持参していただきます。
・業務内容や休日など不明点はお気軽にお問合せください。