インフラ設備のクリーンスタッフ

仕事内容:

＼この仕事のココがスゴイ！！／

• 実質年間休日130日！仕事もプライベートも全力で楽しめる環境！
• 社員の8割が未経験入社！カンタンな作業サポートからスタートするので安心！
• 丁寧な育成とキャリアパスで長期的に働きやすい！
• 京都の街並みをピカピカに！綺麗な街づくりをあなたの手で！
• 需要は一生なくならない！だからこそ一生モノのスキルになる！

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クリーンスタッフとは？

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京都・兵庫を中心とした

商業施設、飲食店、工場、官公庁などの

「目に見えない配管・設備」を定期メンテナンスするお仕事です。

私たち日本人の生活に欠かせない「綺麗な水」を届けるために

「長年の油汚れ」「蓄積したガンコな汚れ」などを

高圧洗浄機や専用マシンを使ってピカピカにするお仕事です。

一筋縄ではいかない現場にチームで挑みます！

＜おもな設備＞

• 商業施設
• 飲食店
• 工場
• 官公庁など

＜未経験ウェルカム！＞

まずは先輩のサポートなど

カンタンな作業からお任せ！

先輩方も未経験からのスタートなので

ひとつひとつ丁寧に教えてくださいます。

安心して仕事を覚えていきましょう♪

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この仕事のやりがいポイント！

「キレイな街並みを作り上げていく」

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＼綺麗な水を守る！／

クリーンスタッフのお仕事は汚れた場所をピカピカにすること！

それは普段の生活では決して見えない場所。

我々オペレーターが定期的にメンテナンスをするからこそ

暮らしに欠かせないキレイな水を守ることができています。

＼圧倒的な爽快感と達成感！／

専用マシンでガンコな汚れを一気に吹き飛ばし

ピカピカに復活させたときの「劇的ビフォーアフター」は爽快そのもの！

「キレイ好き」「汚れを落とすのが好き」という方には、たまらない面白さがある仕事です。

＼京都で長く活躍できる！／

法律で定期実施が定められた清掃・洗浄業務であるため、

あらゆる人の暮らしに欠かせないお仕事です。

京都で安定した暮らしをしながら長く活躍することができます。

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【1日の流れ（例）】※夜間作業あり

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▼出社・準備（特殊車両の点検や、その日使うツールの準備）

▼現場へ移動（京都・兵庫エリアが中心）

▼朝礼・ミーティング（当日の役割分担や安全対策を確認）

▼作業開始！（安全第一で、チームで声を掛け合いながら施工）

▼作業完了・帰社（器具のお手入れをして、報告書を作成）

▼業務終了！お疲れ様でした！

※夜勤が発生する場合もありますが、代休・振休もしっかり取得が可能！

【実質年間休日130日】でしっかりリフレッシュできるメリハリのある環境です！

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社員の8割以上が未経験入社！

教育サポートも万全な体制！

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全部署共通の研修を受けていただいた後は、各部署に分かれて研修を実施。

基本的には先輩の現場へ同行し、一緒に手を動かしてみながら覚えるOJT研修が中心です。

ひととおりの作業を覚えたら、そこから更に、社内での試験合格のために技術を磨いていきます。

• 運転技術
• 洗浄技術・特殊車両操作技術
• 現場監理能力（小規模現場・中規模現場・大規模現場）

試験項目は上記3項目をベースに細かく設定されております。試験合格のための大型免許取得補助制度もあります。

試験合格まではおおよそ半年～1年ほどかかるイメージですが、個人差がありますので焦る必要はありません。

周りの人にも頼りながら、自分のペースで着実に技術を身につけていってくださいね。

アピールポイント:

【１】実質年間休日130日でお休み充実！

「年間休日125日」に、法律で取得が義務付けられた「有休5日」をプラス。

当社でなら、「実質年休130日」のゆとりある働き方が叶います！

会社全体で公休も有休もしっかり消化する風土が根づいており、5日以上の長期休暇も取得可能。

ご家族との時間や旅行、趣味など、しっかりリフレッシュできます。

【２】福利厚生も手厚い！

家族手当や配偶者健康診断補助、内視鏡検査補助や資格取得支援、時間単位の有休取得制度など、、、

社員が長く健康的に働けるように福利厚生も手厚くご用意をしております。

【３】明確なキャリアパスと評価制度

外部のコンサルティング企業を導入し、社員が業務に集中できるように評価制度を明確に設定。

下記をもとに、公正かつ公平に給与・賞与が決定します。

• 個人目標（難易度も考慮して評価）
• 仕事の処理能力
• 勤務態度、コミュニケーション能力　など。

▼キャリアパス

勤続3年で係長・主査への立候補が可能な「エントリー制度」をご用意。試験に合格すれば、役職付き＋月給UPが叶います！

★その際は希望や適性に合わせて進むべきキャリアを選択可能

• マネジメント

課長や部長など、マネジメントに特化するルート

• 技術特化

職人としての知識を極め、現場のプロを目指すルート

未経験から役員へと上り詰めた社員もおり、キャリア形成に入社経路や役職は関係ナシ。あなたらしさを極めてくださいね。

【４】人間関係が「驚くほど」良好！その秘密は、、、？

当社では、本当に驚くほど「人間関係が良好」な会社です。

社内SNSツールのユニポス（Unipos）を導入し、コミュニケーションを活発化。

「○○をやってくれてありがとうございます。」

「本日の○○社の案件、手伝ってくださり助かりました。」

などと、日頃の貢献を可視化することで、部署や拠点、年齢の壁を越えたコミュニケーションが活性化しました。

互いの人となりを知れるため、気軽に相談ができ「言いたいことが言い合える関係性」が築かれています。

社員の声：「入社後に感じた期待以上だったこと」

（2026年5月アンケート）

• 「社員の方々の人柄が好さ」
• 「全体的に年齢が若く、感覚や立場の近い人が多くて話しやすいところ。」
• 「個人個人の意見が言いやすい。下からの意見を尊重してもらえる。」

といった声も社員よりいただいております。

求める人材:

《必須の経験はありません！》

• 未経験OK！社員の8割以上が未経験入社！
• 第二新卒の方もOK！

【必須項目】

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキル
• 日本語能力試験N１以上の日本語レベルをお持ちの方

【歓迎項目】

• 店舗・サービス業のご経験（コンビニ、飲食店スタッフ、スーパー、アパレル、カラオケ店員など）
• 軽作業、物流、倉庫業のご経験
• コールスタッフ、一般事務のご経験
• 清掃業や高圧洗浄作業のご経験
• インフラ業界（水回りや電気、建築など）でのご経験
• 夜勤業務のご経験

＼育成枠採用です／

次代を担う新しい力を

一から育てていくための採用です。

育成・サポート体制も充実！

ほぼ未経験入社ですので、安心してご応募ください！

【こんなあなたにピッタリ！】

• 未経験から一生モノの技術（手に職）を身につけたい方
• 安定した労働環境で腰を据えて長く働き、中長期の成長を実感したい方
• チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成できる方
• 元気な挨拶や周囲への気配りができ、前向きに業務に取り組める方
• 安全に注意しながら、コツコツと着実に作業を進められる方

勤務時間・曜日:

8：00～17：00（実働8時間）

• 夜勤対応や土日にご対応いただくことがございます。その場合は翌週に代休取得、繁忙期は1ヶ月以内に振替休日を必ず取得していただきます。

休暇・休日:

＼5日以上の長期休暇も取得OK！／

• 年間休日125日
• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日休み
• 年末年始休暇（9日）※
• 夏季休暇（4日）※
• 産休育休制度（どちらも男女とも取得・復職実績があります）
• 有給休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 永年勤続休暇

※は年度により異なります。

勤務地:

【受動喫煙対策】

• 社内禁煙（屋外喫煙所アリ）

アクセス:

▼電車でのアクセス

• 京阪・近鉄「丹波橋」駅より徒歩約20分
• 近鉄「伏見」駅より徒歩約20分
• 近鉄「竹田」駅より徒歩約20分
• 市バス「油小路丹波橋」停留所より徒歩約3分
• 市バス「パルスプラザ前」停留所より徒歩約3分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥292,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収

390万円～

※毎月の月給に固定残業代30時間分を含む。

※固定残業代を超えた分に関しては追加で支給いたします。

【年収例】

• 年収410万円／一般 経験2年
• 年収430万円／一般 経験3年
• 年収500万円／主査 経験3年
• 年収530万円／主査 経験4年

【昇給・賞与】

• 昇給 年1回

例：5,000円～30,000円／月

• 賞与 年2回

【その他手当】

• 交通費（月3万円まで）※2km以上
• 資格手当（各資格月千円～1万円）
• 家族手当（配偶者：月5千円 子一人：月2千円）
• 住宅手当（近隣へ転居を伴う場合、3万円を1年間支給）
• 振替手当　3千円／回（土日祝出勤の振替休暇取得時）
• 夜間作業手当　1万5千円
• 特殊作業手当　1万5千円
• 特別手当
• 業績手当（主査・係長職以上）
• 育休サポート手当支給制度（業務代替者への手当支給）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 有給休暇（1時間単位での取得可）
• 資格取得支援制度
• 退職金制度（在籍10年以上）
• 各種慶弔金制度（結婚／住宅購入／出産／見舞金他）
• 表彰制度（永年勤続表彰／優秀社員表彰）
• 定年再雇用制度
• 制服貸与（防寒着・空調服含）
• 食事手当（規定あり）
• 胃部・大腸の内視鏡検査補助（社員／40歳以上）
• 配偶者健康診断補助（配偶者／年齢40歳未満）
• 入社のために転居を伴う場合、住宅手当（近隣への引っ越しが伴う場合は月3万円を1年間支給）
• 財形貯蓄制度
• マイカー通勤可（京都本社有料駐車場あり、月5千円）
• バイク・自転車通勤可（駐輪場無料）
• サークル活動助成制度（野球・フットサル）
• 係長・主査職エントリー制度
• トレーナー制度
• 定着支援研修

その他:

【選考フロー】

１．応募後、書類選考、アンケート（サーベイ）回答

２．面接１回

３．内定

※最短１～２週間で内定まで可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 292,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間