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【障害者採用】軽作業

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】軽作業

株式会社 たつひろ たつひろ深江橋事業所

【障害者採用】軽作業

18 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社 たつひろ

たつひろ深江橋事業所

就業場所

〒542-0076

大阪府大阪市中央区難波4丁目6-6

オスカル難波1階 株式会社尾曲企画

職種

職種解説

(障)軽作業/中央区

仕事内容

・商品の袋詰め・封入・検品・組み立てなど

・店舗内の簡単な清掃

・未経験でも、お仕事について丁寧に説明しサポートします。

・スタッフが常時ついているので、わからないことや不安なことを

すぐに相談していただける環境です。

・一人一人の希望や適性に合わせて無理なく安心して働いていただ

けます。

変更の範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-46253361

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-638484-3

事業所名

カブシキガイシャ タツヒロ タツヒロフカエバシジギョウ

ショ

株式会社 たつひろ

たつひろ深江橋事業所

所在地

〒537-0001

大阪府大阪市東成区深江北2丁目4-26 アベニュー沢潟1C

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)軽作業/中央区

仕事内容

・商品の袋詰め・封入・検品・組み立てなど

・店舗内の簡単な清掃

・未経験でも、お仕事について丁寧に説明しサポートします。

・スタッフが常時ついているので、わからないことや不安なことを

すぐに相談していただける環境です。

・一人一人の希望や適性に合わせて無理なく安心して働いていただ

けます。

変更の範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒542-0076

大阪府大阪市中央区難波4丁目6-6

オスカル難波1階 株式会社尾曲企画

最寄り駅

大阪メトロ 御堂筋線 なんば駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,231円〜1,231円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,231円〜1,231円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当:1日250円(月額5000円)が上限です

皆勤手当:3,000円もあります。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

250円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

※時間の調整も可能です。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

30分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

30人

うち女性

15人

うちパート

25人

設立年

令和2年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

障がい者就労継続A型事業所

就労定着支援事業所

障がい者グループホーム

会社の特長

当社はお弁当の製造・配達を行っており、お客様に喜んでいただけ

るお弁当作りに取り組んでいます。お客様にスタッフに社会に感謝

を行動に表すことを目指し、明るく働きやすい雰囲気の職場です。

役職/代表者名

役職

取締役

代表者名

尾曲 辰朗

法人番号

4120001231909

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒537-0001

大阪府大阪市東成区深江北2丁目4-26 アベニュー沢潟1C

最寄り駅

大阪メトロ 中央線 深江橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接当日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

サービス管理責任者

担当者(カタカナ)

イマフク

担当者

今福

電話番号

070-1762-7151

FAX

06-6753-7665

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就労継続A型事業所(雇用契約有り)

*お住まいの自治体において、A型事業所の利用について

支給決定を受ける必要があります(基本暫定支給決定)。

*暫定支給決定から本決定移行時の労働条件変更はありません。

*利用料は前年度の所得に応じて発生する場合あります。

*希望者には昼食の提供制度があります。(実費250円)

*有給休暇付与、保険加入は法定通り

【設備状況】

・エレベーター 無 ・建物内通路 60cm

・トイレ 洋式 ・出入口段差 有(20cm)

・階段手すり 無

*業務遂行上の配慮等のため、障害の状況や配慮事項等を

可能な範囲で応募書類にご記入ください。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和3年4月開所の就労継続支援A型事業所です。

たつひろ深江橋事業所では、毎日600個以上のお弁当を作り地域

の企業・役所・クリニック等にお届けしています

お客さまから「ありがとう」の言葉と笑顔を頂けるやりがいのある

仕事です。

そして施設外就労として、タックシールの封入などいろいろな軽作

業を行っています。

それぞれの方に合った作業をご提案し、丁寧に仕上げることを目標

にフォローします。

まずは、お気軽にお問い合わせください。

見学、体験大歓迎です。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

年商

令和2年

1,800万円

主要取引先

主要取引先1

株式会社GLUG(グラッグ)

主要取引先2

株式会社Clotho(クロト)

関連会社

関連会社1

株式会社尾曲企画

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級において職務に応じて基本給を決定する。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復職支援

福利厚生の内容

外部研修の勤務日とする交通費支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

外部研修 コンサルト会社による研修他事業所の

内容、企画などの見学

内部研修 各種マニュアルの見直しや検討、

関連する病気の理解のための研修

両立支援の内容

育児休業制度・・・子が1歳に達するまで

介護休業制度・・・対象家族1人につき通算93日

子の看護休暇

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も、本人の要望を踏まえ、会社が認めた

場合は継続雇用をする場合があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

口頭だけでなく文字や写真を使用し丁寧に説

明します。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

相談支援員をはじめ各関係機関と連携してい

ます。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

それぞれが目標に向かってステップアップが

出来ることを第一に支援行います。

障害のあるスタッフからのメッセージ

得意なことを生かし、安心して働くことがで

きます。

障害者雇用に関するアピールポイント

定期的に面談を実施し、個々のペースに合わ

せた支援を致します。

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