障害者在宅ケア

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：看護師、ホームヘルパー、介護福祉士

°˖✧介護の資格・経験が、ここで最大限に活きる。✧˖°

施設夜勤に限界を感じているあなたへ。やりがいも収入も、諦めなくていい働き方。

「利用者様ともっと深く向き合いたい」
「体の負担を減らして、長く仕事を続けたい」
「せっかせっかくの資格や経験が、給料に還元されていない…」

その想い、当社の重度訪問介護で解決しませんか？

当社のスタッフは全員未経験からスタート。
施設のような追われる夜勤ではなく、直行直帰×1対1の丁寧なケアで、自分の身体も大切にしながら働ける環境です。

• 重度訪問介護だから叶う「4つの魅力」

【1】「希望を引き出す」深いやりがい
指示されたケアをこなすだけではありません。「本当はどうしたいか」を会話から丁寧に汲み取り、ご自宅での生活をサポートします。「あなたのおかげで人生が変わった」という深い達成感が得られます。

【2】夜勤1回で2.5万〜2.8万円！高効率な収入
当社は「休憩中も時給が発生」します！深夜割増（22:00〜翌6:00は時給1,850円以上）もつくため、週1回の夜勤だけで月収11万円以上が現実になります。

【3】身体的負担が少なく、長く続けられる
夜勤は就寝介助後の「見守り・待機」が中心。複数人を巡回して走り回る施設夜勤とは根本的に異なります。マンツーマンだからこそ、心にゆとりを持って介護ができます。

【4】専門スキルをフル活用（資格取得支援あり）
喀痰（かくたん）吸引などの医療的ケアや重度障害者への身体介護など、お持ちの資格・専門知識を存分に活かせます。※未取得の方もサポート制度があるので安心です。

• 施設夜勤と比べると、こんなに違います！

• 1回の収入

施設夜勤：15,000〜22,000円
当社の重度訪問介護：25,000〜28,000円以上！

• 休憩中の給料

施設夜勤：無料（無給）
当社の重度訪問介護：時給が発生（まるごと収入に！）

• 夜間の業務・身体負担

施設夜勤：複数人を巡回して動き続ける（負担大）
当社の重度訪問介護：1名に集中・見守り中心（負担少）

• 働き方

施設夜勤：毎回施設へ出勤
当社の重度訪問介護：直行直帰OK（事務所立ち寄り不要）

• 主な業務内容

対象となるのは、病状が安定し「自宅で自分らしく暮らしたい」という強い意思を持った方々です。急変リスクへの過度な不安なく、落ち着いて勤務できます。

・身体介護：食事・排泄・入浴介助、体位変換など
・医療的ケア：喀痰吸引、服薬管理の補助など
・生活支援：家事援助、外出支援、夜間の見守りなど
・記録業務：スマートフォンで簡単にサクッと完了！

• 充実の福利厚生 & 働きやすさ

・週1日〜OK（副業・Wワークや、ブランクからの復帰も大歓迎）
・24時間ジム無料利用可能（スタッフの健康も全力サポート！）
・交通費全額支給 / 正社員登用制度あり

あなたの専門性や優しさが、収入にもやりがいにもしっかり報われる職場です。
「まずは話を聞いてみたい」「実際の働き方を詳しく知りたい」という見学・相談も大歓迎！

お気軽にご応募・お問合せください。お待ちしております！

求めている人材

• 資格を活かして、あなたらしい働き方を。

• 必須資格（いずれか1つ）

✅ 介護福祉士
✅ 実務者研修修了者
✅ 初任者研修修了者
✅ 正看護師・准看護師
✅ 重度訪問介護従業者

※資格をお持ちでない方は、ご相談ください。
※喀痰吸引等研修（第3号研修）をお持ちの方は特に優遇します。
未取得の方も資格取得に向けたサポートをしますのでご相談ください。
資格取得費は無料です。

• こんな方を大歓迎します！

・施設介護の夜勤がキツく、身体的負担の少ない仕事に変えたい方
・介護の資格はあるが、給料に全然反映されていないと感じている方
・Wワーク・副業として介護の仕事を週1〜2日したい方
・育児・介護・学業と両立しながら無理なく働きたい方
・ブランクがあって、焦らずゆっくり介護現場に復帰したい方
・利用者様と1対1でじっくり深く向き合える介護がしたい方
・喀痰吸引など医療的ケアのスキルを活かして働きたい方
・人間関係のストレスなく、のびのびと働きたい方
・流れ作業の介護ではなく、専門職としての誇りを持って働きたい方
・20〜50代・男女問わずどなたでもOK（70代のシニアの方も活躍中）

• このような経験をお持ちの方は即戦力です！

・特別養護老人ホーム・老健・有料老人ホームでの介護経験
・訪問介護・居宅介護・重度訪問介護での勤務経験
・グループホームや障害福祉サービス事業所での勤務経験
・喀痰吸引・経管栄養などの医療的ケア経験
・ALS・脊髄損傷・重度脳性麻痺などの重度障害者支援経験

• 先輩スタッフの声

【Aさん／30代女性・子育て中・初任者研修】
週1回の夜勤だけで月10万円以上稼げています。夫が子どもを見てくれている間に勤務できるので、日中は家事や育児に専念できています。夜間は見守り中心なので体への負担が少なく、翌日も普通に動けます。「こんな働き方があったのか」と最初は驚きました。事務所への出勤も不要で、利用者様のお宅へ直行直帰できるのも時間のムダがなくて助かっています。

【Bさん／40代男性・介護福祉士・Wワーク】
別の介護施設との掛け持ちで、当社で週2回夜勤に入っています。月収は副業なのに20万円以上をコンスタントに確保できています。当社の夜勤は休憩中も時給が発生するので、実質的な収入が施設の夜勤より格段に高い。しかも1対1なので利用者様との関係が深くて、やりがいもしっかりあります。喀痰吸引が必要な方を担当していますが、専門職として必要とされている実感があって誇りを持って働けています。

【Cさん／20代女性・実務者研修・ブランクあり】
産休・育休を経て介護現場への復帰に不安がありましたが、最初は先輩スタッフが必ず同行してくれるので安心でした。1対1の支援なので自分のペースで丁寧に関われて、「介護が好きだった気持ちが戻ってきた」と感じています。利用者様から「あなたが来てくれると安心する」と言ってもらえた瞬間が忘れられません。週2〜3回の勤務で、扶養の範囲内でしっかり収入を得られています。

【Dさん／50代女性・介護福祉士・夜勤専従】
定年後の再就職として始めましたが、自分のペースで働けるので無理なく続けられています。施設の夜勤は複数名を巡回し続けるのでかなり体がキツかったですが、重度訪問介護の夜勤は1名の方の安全を守ることに集中できるので、精神的にも落ち着いて働けます。月4〜5回の夜勤で安定した収入を得ながら、利用者様との深い関係性の中に大きなやりがいを感じています。

• 未経験の訪問介護でも安心のサポート体制

・試用期間なし（入社初日から同一条件で勤務）
・最初は必ず先輩スタッフが同行（いきなり1人での訪問はありません）
・不安がなくなるまで丁寧にOJT対応
・24時間いつでも連絡・相談できる体制を整備
・重度訪問介護従業者養成研修の費用サポートあり
・喀痰吸引等研修の取得サポートあり
・記録業務はスマートフォンで完結（紙の書類最小限）

学歴・職歴は一切問いません。介護の資格をお持ちであれば、あとは当社がしっかりサポートします。
「もう一度、介護の仕事を心から楽しみたい」そんな気持ちを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
まずはお気軽にご連絡ください。見学・説明だけでも大歓迎です。

勤務時間詳細

• 勤務時間帯の例

【夜勤帯】
21:00〜翌9:00（約10〜12時間・休憩含む）
※休憩中も時給が発生します
※利用者様の状況により前後することがあります
※深夜割増（22:00〜翌5:00）が加算されます
※夜間も管理者や先輩へいつでも相談・連絡できる24時間サポート体制が整っています。夜勤時は先輩スタッフが現場で必ず同行レクチャーするため、万が一の際も安心して待機・見守りができます

【日勤帯】
9:00〜17:00、10:00〜18:00など（約6〜8時間）
※利用者様の支援内容・時間帯によって異なります

【早朝帯】
7:00〜10:00など（短時間勤務も相談OK）

【外出支援】
通院・レジャー・買い物などの外出同行支援は時間帯・所要時間が異なる場合があります（事前にご説明します）

• 安心のサポートとシフトの特徴

・1ヶ月程度じっくり実施する同行研修などのサポート期間をご用意
・夜勤時は先輩スタッフが現場で必ず同行レクチャーするため一人で抱え込まず安心
・週1日からOK（まず試してみたい方も大歓迎）
・週2〜3日、週4〜5日など、ご希望に合わせて調整可能
・固定曜日での勤務が基本（毎月のシフトが安定します）
・希望休はしっかり考慮します（前月末までにご申告ください）
・連休の取得も相談可能です
・急なシフト変更・突然の呼び出しは基本ありません
・Wワーク・副業の方はメインの職場のシフトに合わせて調整可能
・育児・介護・通院など特別な事情がある場合も柔軟に対応
・勤務日・時間帯は面接時に丁寧にご相談します。あなたのライフスタイルに合わせたプランを一緒に考えます

• こんな働き方をしているスタッフがいます

• 夜勤専従・週1回パターン（子育て中の方）一番人気

配偶者が自宅にいる週末だけ夜勤に入り、月4回で月収11万円超え。
日中は子育てに専念できる理想の働き方を実現。

• Wワーク・週2回パターン（別の介護施設との掛け持ち）

メインの施設で日勤をこなしながら、週2回当社で夜勤。
月収を大幅にアップさせながら、重度訪問介護のやりがいも満喫中。

• 日勤のみ・週3日パターン（扶養内希望の方）

週3日・日勤のみで扶養の範囲内に収めながら、安定して勤務中。
「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」というニーズにも対応。

• 夜勤＋日勤・週4日パターン（介護福祉士・フルタイム志向）

夜勤と日勤を組み合わせて月収25万円超えを実現。
将来的には正社員登用を目指して意欲的に取り組み中。

• 夜勤専従・月5〜6回パターン（シニアスタッフ）

定年後の再就職として月5〜6回の夜勤専従で勤務中。
日中は趣味・お孫さんとの時間を楽しみながら安定収入を確保。

• 直行直帰でムダな時間ゼロ

基本的に毎日の事務所への出勤は不要です。
利用者様のご自宅へ直接向かい、業務終了後はそのまま帰宅OK。
通勤のムダがなく、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
記録業務はスマートフォンで完結できます（紙の書類は最小限）。

• 変形労働時間制について

1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
夜勤は1回あたりの勤務時間が長くなりますが、月全体の平均労働時間が適切になるよう調整します。
詳細は面接時にご説明します。

• 最低勤務期間について

できれば3ヶ月以上継続いただけると嬉しいです。利用者様との信頼関係を築いていただくことが支援の質にもつながるためです。重度訪問介護は、継続して同じ方に関わり続けることで深まる仕事です。長く続けてくださる方ほど、やりがいも収入も安定します。「まずは見学だけ」という方も歓迎していますので、お気軽にご相談ください。

休日休暇

シフト制のため、ご希望に応じた曜日・日程で休日を設定します。固定シフトが基本なので毎月の休日の見通しが立てやすく、プライベートの予定が安心して組めます。

【希望休について】
希望休はしっかり考慮します。前月末までにお申告いただければ、基本的に希望通りの休日を確保します。連休の取得も相談可能です。

【年末年始・夏季休暇について】
年末年始・夏季など、まとまったお休みを取りたい場合もシフト調整で対応します。早めにご相談いただければ、連続した休暇の取得が可能です。

【特別な事情への対応】
育児・通院・家族の行事・学校の行事など特別な事情がある場合も柔軟に対応します。Wワーク・副業をされている方は、メインの職場のシフトに合わせた休日調整も可能です。

「急に休まなければならなくなった」というときも、まずご連絡ください。スタッフ同士でフォローし合える体制を整えています。プライベートを大切にしながら長く働き続けられる職場環境づくりを大切にしています。

勤務地

〒9218066石川県金沢市矢木1丁目61番地1
勤務地は利用者宅になります。

交通・アクセス

野々市駅から徒歩７分

給与詳細

基本給：時給 1400円 〜 2300円

時給1,400円〜2,300円（経験・資格により優遇）
※試用期間なし。入社初日から同一条件で勤務いただけます。
※交通費は別途支給します。
※公共の交通機関を利用の場合は、上限あり。

【当社の夜勤が高収入な3つの理由】

• 理由1：休憩中も時給が発生します

一般的なアルバイトは休憩時間が無給ですが、当社の重度訪問介護は休憩中も時給が発生します。勤務時間まるごとが収入になるため、実質的な時給単価が非常に高くなります。「休憩があっても収入が減らない」これが大きな強みです。

• 理由2：深夜割増賃金が+32％以上です

通常は、深夜時間帯（22:00〜翌6:00）は労働基準法に基づき25%の深夜割増賃金が加算されますが、当社は32％以上と深夜手当が多いため、収入が大きく跳ね上がります。

• 理由3：1回の勤務でまとまった収入になります

1回の夜勤は約10〜11時間。休憩中も時給が発生するため勤務時間まるごと収入になり、夜勤1回で25,000円〜28,000円以上が目安です。石川県内の施設夜勤相場（1回15,000〜22,000円程度）と比べて、非常に高水準です。週1回の夜勤だけで月収11万円超えが現実になります。

試用・研修期間：３か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 基本時給

【日勤】時給 1,400円（経験者は優遇いたします。）
【夜勤・深夜時間帯】時給 1,850円（22:00〜翌6:00・深夜割増込み・一律）
【夜勤・前後時間帯】時給 1,400円（16:00〜22:00・翌6:00〜翌9:30）
※休憩中も時給が発生します（勤務時間まるごと収入になります）
※交通費は全額別途支給します
※試用期間なし（入社初日から同一条件）

• 夜勤1回あたりの収入モデル

勤務時間：16:00〜翌9:30（約17.5時間）

【時間帯別内訳】
16:00〜22:00（6時間）
1,400円 × 6時間 ＝ 8,400円

22:00〜翌6:00（8時間）※深夜割増込み
1,850円 × 8時間 ＝ 14,800円

翌6:00〜翌9:30（3.5時間）
1,400円 × 3.5時間 ＝ 4,900円

合計：約28,100円／1回

※休憩中も時給が発生するため、勤務時間まるごと収入になります。
※資格・経験に関わらず、全スタッフ同一時給です。

• 月収シミュレーション

【夜勤のみ・月4回（週1ペース）】
28,100円 × 4回 ＝ 約112,400円

• 週1回の夜勤だけで月収11万円超え！

扶養を外れずに稼ぎたい方・Wワークの方に最適

【夜勤のみ・月5回】
28,100円 × 5回 ＝ 約140,500円

• 月5回で月収14万円超え！

【日勤のみ・週3日（1日8時間）】
1,400円 × 8時間 × 12日 ＝ 約134,400円

• 日中だけ・週3日で月収13万円超え

【夜勤＋日勤・週3〜4日】
夜勤 月4回：28,100円 × 4回 ＝ 約112,400円
日勤 月8日：1,400円 × 8時間 × 8日 ＝ 約89,600円
合計：約202,000円

• 夜勤と日勤を組み合わせて月収20万円以上も可能

【フルタイム相当（夜勤＋日勤・週5日）】
夜勤 月4回：28,100円 × 4回 ＝ 約112,400円
日勤 月16日：1,400円 × 8時間 × 16日 ＝ 約179,200円
合計：約291,600円

• フルタイムで月収29万円超え！

• 他の夜勤と比べてみると…

石川県内の施設夜勤（特養・有料老人ホームなど）の
夜勤手当は1回あたり概ね15,000〜22,000円程度が相場です。

当社の重度訪問介護夜勤は…
・1回約28,100円（休憩中も時給発生）
・資格・経験問わず全員同一時給
・身体的負担が少なく長く続けられる
・直行直帰でムダな移動時間なし

• 施設夜勤の約1.3〜1.9倍の収入水準！

• こんな使い方をしているスタッフがいます

• Wワーク活用パターン

メインの介護施設で日勤（月収15万円）
＋当社で夜勤月4回（約112,400円）

• 合計月収 約262,400円！

• 扶養内パターン

夜勤月3〜4回（約84,300円〜112,400円）

• 扶養の範囲内でしっかり稼げる

• 夜勤専従パターン

月4〜6回の夜勤のみで勤務

• 月収11万〜17万円！日中は完全フリー

• フルタイムパターン

夜勤＋日勤を組み合わせて週4〜5日勤務

• 月収20万〜29万円以上も実現可能

• 給与に関するその他の特徴

・試用期間なし（入社初日から同一条件・同一時給で勤務）
・資格・経験問わず全員同一時給
（日勤・夜勤前後1,400円／深夜時間帯1,850円）
・交通費全額支給（直行直帰のため、実費を全額お支払いします）
・休憩中も時給が発生（勤務時間まるごとが収入になります）

※上記の収入はすべて目安です。勤務日数・時間の詳細は
面接時にご説明します。
※交通費は全額別途支給します（上記シミュレーションには含まれていません）。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 法定福利厚生

【雇用保険】
週30時間以上勤務の方は雇用保険に加入します。万が一の失業時にも安心です。Wワークの方も条件を満たす場合は加入できます。

【労災保険】
全スタッフ加入。訪問介護中の万が一の事故・ケガも補償されます。利用者様の自宅での勤務中も完全に補償対象です。安心して勤務いただけます。

【健康保険・厚生年金】
所定の条件（週20時間以上・2ヶ月超の雇用見込みなど）を満たす方は、健康保険・厚生年金に加入できます。将来の年金もしっかり積み立てながら働けます。

【交通費】
全額支給。直行直帰のため、自宅から利用者様のお宅までの交通費を実費でお支払いします。ガソリン代・バス代・電車代いずれも対応します。

【試用期間なし】
入社初日から同一条件・同一時給で勤務いただけます。「試用期間中は時給が低い」という心配は一切ありません。

【24時間ジム無料利用】
スタッフは社内の24時間ジムを無料で利用できます。体づくり・健康維持・リフレッシュにご活用ください。

• 週3回以上勤務の方限定！充実の特典福利厚生

【映画鑑賞補助】
石川県内の映画を500〜900円で鑑賞できます（年8回まで）。通常1,800円〜2,000円の映画が格安で楽しめます。お仕事帰りや休日のリフレッシュに最適です。

【レジャー補助】
いしかわ動物園・石川県ふれあい昆虫館・のとじま水族館など、石川県内の人気レジャー施設が格安で利用できます。お子様やご家族との休日をお得に楽しめます。

【健康補助金】
インフルエンザ予防接種・健康診断・人間ドックの費用を補助します。介護職だからこそ、自分自身の健康管理をしっかり支援します。体が資本の仕事だからこそ、会社が健康を守るサポートをします。

【各種お祝い金】
結婚・出産・入学・記念日・還暦などのライフイベントに合わせたお祝い金制度があります。スタッフの人生の大切な節目を、会社みんなでお祝いします。

【各種お見舞金】
傷病・障害・家族弔慰金など、いざというときのお見舞い制度も充実しています。スタッフが困ったときに会社がしっかり寄り添います。

【日帰り温泉補助】
石川県内の20の入浴施設が無料〜130円で利用できます。お子様は全て無料。仕事帰りや休日に温泉でゆっくりリフレッシュできます。石川県は温泉王国。この制度を使い倒してください。

【スポーツジム補助】
月3,000円まで補助（年間3ヶ月分まで）。体を動かして健康的に働き続けられる環境をサポートします。介護の仕事を長く続けるためにも、体づくりを会社が応援します。

【グルメ補助】
社員2,000円・家族1,000円の飲食補助が年3回まで受けられます。家族での外食や、スタッフ同士の食事会にも使えます。日々の頑張りへのご褒美として活用してください。

【県内バスIC・回数券補助】
1,000円購入ごとに500円補助（年3回まで）。通勤・日常使いのバス代をお得にできます。交通費とは別に、日常の移動コストを会社が応援します。

【寮・社宅あり】
住居が必要な方向けに、社宅・寮の制度があります。U・Iターンで石川県外から移住を検討されている方もお気軽にご相談ください。条件の詳細は面接時にお伝えします。

• キャリア・スキルアップ支援

【資格取得支援】
重度訪問介護従業者養成研修・喀痰吸引等研修（第3号研修）など、業務に必要な資格取得に向けたサポートをします。介護の専門職として成長し続けられる環境です。

【正社員登用制度あり】
アルバイト・パートから正社員への登用実績があります。女性管理職も活躍中のベンチャー企業です。将来的にキャリアアップを目指したい方も大歓迎です。内定まで最短2週間のスピーディーな採用プロセスも特徴です。

【時短勤務制度あり】
育児・介護を理由とした時短勤務に対応しています。ライフステージが変わっても、働き方を柔軟に調整しながら長く続けられます。

【U・Iターン支援あり】
石川県外からの移住・転職も歓迎しています。社宅制度との組み合わせで、移住のハードルを下げるサポートをします。詳細は面談にてご相談ください。

• 職場環境・その他

【Wワーク・副業OK】
メインの仕事との掛け持ち大歓迎。シフトの融通も利くので、無理なく続けられます。

【服装・髪型自由】
介護業務に支障のない範囲で個性を尊重しています。髪色も比較的自由で、自分らしく働ける職場です。堅苦しい雰囲気ではなく、相談しやすい職場づくりを大切にしています。

【スマホで記録完結】
記録業務はスマートフォンで完結します。紙の書類は最小限。ITツールを活用した効率的な働き方を推進しています。

【24時間サポート体制】
勤務中に困ったことがあれば、いつでも連絡・相談できる体制を整えています。特に夜勤中の緊急時も、管理者へすぐに連絡できる体制があるので安心して勤務できます。

職場環境

• 安心のサポート体制と働きやすさ

・1対1の訪問介護で待機中心
・1ヶ月程度のじっくり同行研修あり
・夜勤中も先輩が現場でレクチャー
・夜勤休憩中も時給発生
・直行直帰で移動もスムーズ
・記録業務はスマホで完結
・喀痰吸引等のスキル活用可

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【面接地・登録地】
株式会社リトルハンズ
所在地：石川県野々市市野代３丁目139-10
担当者：酒本裕喜
電話番号：076-299-5257
メールアドレス：[email protected]