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分譲マンションの住み込み管理員

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分譲マンションの住み込み管理員

株式会社浪速管理

分譲マンションの住み込み管理員

16 days ago

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Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:契約社員
職種:マンション管理コンシェルジュ、マンション/ビル管理人

2人だからできる"新しい働き方"を。
ご夫婦限定の《住み込み管理員》募集|大阪府大東市

家族のカタチが変わる、新しい働き方。
これまでは、夫婦それぞれ別の場所で働いてきた。
これからは、夫婦同じ場所で。
「一緒に暮らす」だけでなく「一緒に働く」ことで、
今までにない時間の使い方ができるのが、
【住み込み管理員】という仕事です。

  • POINT

【勤務地】大阪府大東市
【給与】ご夫婦で月給32万円以上
【待遇】入社準備金10万円支給(規定あり)
【条件】家賃&水道代&電気代無料/通勤なしの快適生活

  • こんなご夫婦に向いています

「定年後も、誰かの役に立つ仕事がしたい」
「夫婦、一緒に過ごす時間を大切にしたい」
「収入と住まい、どちらも安定させたい」
「人と話すのが好き、誰かの「ありがとう」がやりがいになる」

  • お任せするお仕事

\分譲マンションの住み込み管理員(ご夫婦で勤務)/
お二人で分担しながら、以下のような業務をお願いします。
・来訪者の受付対応、居住者の見守り
・書類配布、掲示板の更新
・共用部の清掃、建物内の巡回や点検
・管理組合のサポート、PCでの簡単な入力
※資格や経験は不要です
※人柄と「安心感」が何よりも大切な仕事です

  • 入社後のサポート体制

・本社での座学や実践研修(3日間)
・実地研修(指導員や先輩と一緒に)
・現地マンションでの引き継ぎ・OJT

マンション管理員の仕事は、
「信頼」を育てるお仕事。
入居者の方やそのご家族、お子さまたちから、
「おはよう」「いつもありがとう」と声をかけられる日常。
何気ないやり取りが、安心につながる――
そんな役割を、夫婦で担ってみませんか?

  • 選考について

ご夫婦でのお仕事ですので、面接もご一緒に。
気になることは、なんでもお聞きください。
ミスマッチがないように、正直にお話しさせていただきます。

「住み込み」や「夫婦で働く」に少しでも興味がある方、
どうぞお気軽にご応募ください。

求めている人材

※ご夫婦で住み込みが可能な方

  • 学歴・年齢不問
  • 経験・資格不問
  • 未経験者歓迎

>こんな悩みをお持ちの方はぜひ!
「どうしてもすぐに引っ越したい…」
「老後のためにもっと貯蓄を増やしたい…」
「体力的に負担の少ない仕事がしたい…」

>こんな方はすぐに活躍できます!
・何かしらの住み込み経験をお持ちの方
・人と話すのが好き
・ご夫婦で新しいことに挑戦したい

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり24日

  • 勤務時間

月~金/9:00~17:00
土/9:00~12:00
※休憩60分

>自分の裁量でスケジュールを立てることができます!
なので、残業というのはほとんど発生することはありませんが、
日によっては突発的なご住民様からの問い合わせなど、
対応が必要になる場合もございます。

休日休暇

・日曜日、祝日

勤務地

〒5740062大阪府大東市氷野

交通・アクセス

学研都市線「住道駅」より バス 10 分

給与詳細

基本給:月給 32万8200円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 月給は夫婦合算となります。

主:188,400円 + 手当 40,000円
副: 94,800円 + 手当 5,000円

※研修期間中(最大3ヶ月間)の給与変動はありません。
※年2回寸志あり(規定あり)

  • 実は、手元に残るお金がすごく多いお仕事なんです!

※家賃・水道代・電気代は全て会社負担
※引越し代は会社負担(原則最大10万円)

ご夫婦で勤務いただくことにはなりますが、
実働はお1人ずつでも対応が可能な業務がほとんどです。
さらに、住み込みとなるため固定費のほとんどは会社負担となるため、
実質、毎月のお給料が10万~15万ほど上がるイメージになります。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・研修制度あり
・寸志(年2回 / 当社規定あり)
・制服貸与
・敷地内全面禁煙
・家賃・水道代・電気代 会社負担
・引越し料金 会社負担(原則10万円まで)
・入社準備金 10万円支給(引越し費用とは別途)

職場環境

定年を迎えられた後のセカンドキャリアとしてご応募いただく方も多いです!

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

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