ムトウ建設工業株式会社
写真撮影からスタートする土木施工管理
18 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Hokkaido, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他施工管理/現場責任者、土木施工管理
\現場作業を仕事ではありません/
「道路や橋など、地域に残る仕事がしてみたい」
その気持ちだけでスタートできます!
道路や上下水道などの工事が
安全に、予定通り完成するように
【現場をまとめる】仕事です。
今は未経験でも、
気づけば国家資格を持つ施工管理者として、
地域の暮らしを支えるインフラづくりに
欠かせない存在になっています
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ムトウ建設工業で働くポイント!
案件は札幌市内近郊だから、長距離出張・転勤なし
担当は1人1案件。だから焦らず覚えられる
道路など地域のインフラづくりに携われる
入社祝い金60万〜100万円支給あり
冬は除雪業務もあり、通年で安定した仕事量
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具体的な仕事内容
施工管理は、
作業員ではありません。
工事全体がスムーズに進むよう、
【現場を管理する】ポジションです。
まずは先輩の隣で、
「写真を撮る」
「現場での連絡や調整を行う」
「書類を作る」
など、簡単な業務からスタート。
慣れてきたら…
工事のスケジュール確認・調整
協力会社との打ち合わせ
資材や業者の手配
現場の安全確認
工事写真の撮影・整理
品質チェック
各種書類の作成
近隣住民へのご案内・対応 など
少しずつできることを増やしながら、
一人前の施工管理者を目指していただきます
\入社祝い金60万~100万円を支給!/
入社初年度は賞与の支給額が少なくなるため、
転職によって年収が大きく下がらないよう、
入社祝い金をご用意しています。
新しい仕事を始める際の収入面の不安を抑え、
安心して新しい環境へ踏み出せるようサポートします
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担当する工事について
あなたが携わるのは、
道路や上下水道工事など、
地域の暮らしを支えるインフラ工事です。
工事が完成すれば、
多くの人が毎日利用する道路や橋となり、
何十年にもわたって地域を支え続けます。
普段何気なく通る道も、
「自分もこの工事に携わったんだ。」
そんな誇らしさを感じられる仕事です。
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1人1案件にこだわる理由
他社では、
施工管理1人が3〜4現場を担当することもあります。
しかし当社が手がけるのは、
工期が長い公共工事が中心。
品質や安全を守るためにも、
1人の施工管理が
複数案件を掛け持ちすることはありません。
担当エリアも【札幌市近郊】が中心。
現場間の長距離移動も少なく、
一つの現場に集中できる環境です。
また冬季は除雪業務も行っているため、
年間を通して安定した仕事量を確保しています。
腰を据えて長く働けることも、
当社の大きな特徴です。
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入社後の流れ
- STEP 01
会社や仕事について学ぶ研修を実施します。
- STEP 02
先輩社員と一緒に現場へ同行!
仕事の流れや現場での動きを少しずつ覚えましょう
- STEP 03
できる仕事を少しずつ増やし、
担当業務を広げていきます!
慣れてきたら、
国家資格の施工管理技士の取得にも
挑戦することができます!
求めている人材
建設業の経験も、
特別な資格も必要ありません。
「手に職をつけたい」
「地域のインフラを支える仕事に興味がある」
そんな気持ちがあれば十分です!
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必須条件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
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こんな方が活躍しています
街づくりや地域を支える仕事に興味がある方
コミュニケーションを大切にできる方
素直に学ぶ姿勢をお持ちの方
札幌に腰を据えて働きたい方
土木施工管理の経験者や土木系学科卒業者、
資格をお持ちの方は優遇します!
勤務時間詳細
総労働時間:1年あたり1986時間
勤務時間:8:30~17:45
・休憩60分/実働7時間45分
《残業について》
繁忙期でも過度な残業を避ける体制を整備。
業務を分担し、安定した働き方を実現しています!
休日休暇
完全週休2日制(土日)
・祝日
〈休暇〉
・年末年始休暇(5~8日)
・GW(6~9日)
・夏季休暇(3~5日)
・有給休暇
勤務地
〒0650000北海道札幌市東区
勤務場所に関しての詳細は
面接でお尋ねください。
交通・アクセス
札幌市東区エリア
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間:6ヶ月(同条件)
〈昇給・賞与〉
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
〈諸手当〉
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当:月2万円
・現場手当
・ガソリン代補助
・携帯電話代補助
〈想定年収〉
400万円~500万円
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・地域へのボランティア活動
・U・Iターン支援
・退職金制度
・社内分煙
・マイカー通勤OK!
・入社祝い金60万~100万円
- 入社初年度は賞与の支給額が少なくなるため、
年収が大きく下がらないよう支給します。
※支給時期・金額・条件は社内規定によります。
職場環境
当社に転職後は10年以上勤務する社員がほとんど。
困ったことがあれば先輩だけでなく、
長年付き合いのある協力会社の方も気軽に声をかけてくれるなど、
安心して馴染める環境です!
選考プロセス
選考フロー
【書類選考】
いただいた書類をもとに、選考を行います。
結果につきましては、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
【面接(1~2回)】
経験や知識よりも、
「街づくりに興味がある」
「新しいことに挑戦したい」
という気持ちを大切にします。
仕事内容や働き方について気になることがあれば、
面接でなんでもご質問ください!
【内定】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください!
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