住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

仕事内容

メリット多数のお仕事です！
＼サービス提供責任者を募集！／
「一日一笑」をモットーにしており、
明るく活気ある雰囲気

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オススメポイント！
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• 賞与年3回でしっかり稼げる
• 早出・遅出・夜勤なし！
• 正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！
• 女性責任者は70％（内20～30代は40％）

子育てママさんも応援！

• 「子供の発熱で急遽休む必要がある」

「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など
.急な休みや早退が必要となった時も対応OK!

• 残業も10時間未満とかなり少なめ！
• 産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境

今年度だけで4名取得しています。

• 当社ならではの手厚い福利厚生あり！

「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など

• 業務内容
• 訪問介護サービス作成
• 介護売上管理・請求（※別欄参照）
• ヘルパー指導
• 担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携
• 必要に応じて介護業務（あまりないです）

※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ）

サ責自体の配置人数も”訪問介護事業所ごと"ではなく
”施設ごと”で配置しており、近隣施設があれば
連携をとりながら働くことができますよ。

ユアスマイルでは「チームケア」を徹底していますので
1人に業務が偏ることもなく、無理なく働けます。
介護主任やグループ長にも相談しやすい雰囲気です

• 業務：「介護売上請求」とは…？

訪問介護の介護サービスの分野のみ
売り上げの管理をお任せしています。
※施設全体の売上管理は施設長が行うので分業されています！

事業所の維持費、人件費、採用費、派遣料を見ながら
売上管理をしますので、数字に強いサ責になれます。
(請求書作成は経理課にて対応するのでしなくてOK！)

慣れてくると、数字を通じて
「ヘルパーAさんの仕事を調整した方がいいな」
「この介護区分は合っていないのでは？」といった部分も
見えるようになってきます。
”本当に実現可能なケアプラン”に
落とし込んでいくイメージです

売り上げの管理業務が未経験という方も
OJTを通じてしっかり教えてもらえます。
最初からできなくても大丈夫です！
ブランクがある方もご安心くださいね
「もっと上を目指したい」という方もぜひ！

資格

＜必須条件＞

・介護福祉士
・サ責の実務経験1年以上

＜歓迎要件＞

・社会福祉系の学校を卒業
・コミュニケーションスキル
・PC基本スキル（Excel・Word）

＜求める人物像＞

・笑顔であいさつができる方
・報告、連絡、相談が適宜できる方
・丁寧な言葉遣いができる方
・前向きな見方、考え方ができる方

勤務時間

総労働時間：1週あたり40時間

シフト制
1日８時間（休憩60分あり）
日勤：9:00～18:00
※残業ほぼなし！（月10時間程度）

休日

• 月8日休み
• 希望休OK！

※遠慮なくご相談ください！土日休みもOK！

【その他】
・夏季休暇
・冬季休暇
・GW休暇
・産休・育休の実績あり
※2024年度 4名取得
・有休休暇

• 消化率75％

勤務地備考

〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路２丁目１５－３

アクセス

「弁天町駅」から徒歩8分
「朝潮橋駅」から徒歩13分
「九条駅」から車で5分

給与

月給 35万円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり2万2500円（固定残業時間：10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

月給35万0000円～（資格：介護福祉士）
※上記は一律の
資格手当、固定残業手当(10ｈ)、処遇改善手当、調整手当、役職手当を含む

昇給あり（前年度実績 あり）
賞与・一時金年3回（5月,8月,12月）
各種社会保険完備
交通費支給（上限月額30,000円）

交通費：交通費支給
上限30,000円/月

給与例

【想定年収】
450万円
※想定年収は1年間の目標設定・人事考課が反映される入社3年目を記載しております。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回（5月）
• 賞与・一時金を年3回支給

（5月一時金,8月,12月）

• 交通費支給（上限30,000円/月）

＊マイカー通勤の方にも支給！（規定あり/施設による）

• 車(施設による)・バイク・自転車通勤OK
• 資格取得支援（初任者/実務者/介護福祉士など）
• 資格手当
• 施設内禁煙
• 健康診断
• 残業手当
• 転勤なし ※本人希望あれば応相談
• 時短制度あり
• 制服貸与
• 京進グループのサービス割引利用OK
• リゾートトラストエクシブ加入
• 食事補助（規定あり）

＊当社のグループ会社から
格安でお弁当購入
or食費補助
…上記から選べます
※月上限3500円

• 他施設などへの転勤なし

※本人希望があれば応相談

• 安否確認アプリ導入
• 定年制63歳
• 再雇用制度あり
• 年1回慰労プレゼントあり

（有名店のケーキや高級ホテルでの
ビュッフェなど毎年さまざま！）

職場環境

【従業員構成】
＜当社について＞
京進グループの一員として、
デイサービスや老人ホームなどで
サービスを提供しています。

東証スタンダード市場に上場し、
介護・フード・保育・教育分野を
全国で展開います。
本人の希望しない転勤はなく、
長くキャリアを築くことが可能。
しっかりした基盤があり、安定して
働ける環境が整っています。

福利厚生も充実しており、
グループが運営する塾や語学学校の
家族向け割引、食事補助、
リゾートトラストエクシブの
優待利用など多彩な制度を整備。
さらに社内コミュニケーションツールや
災害時の安否確認アプリを導入。

スタッフとそのご家族を
しっかりサポートしています。

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流少ない
アットホーム
長く働ける
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要

応募方法

※代表電話番号では応募受付を承っておりません。
求人に関するお問い合わせは「応募受付番号(9:00～18:00)」までお願いいたします。
※ご応募は基本的にWEB応募フォームから承っております。

選考プロセス

応募書類選考面接（1回/※状況により2次面接あり）内定
といった流れを想定しております。

＜面接時について…＞
服装はスーツでなくても大丈夫！
Gパン・Tシャツ・スニーカーOK!
カジュアルな服装でお越しください
ご希望があれば面接時に施設見学も可能です。

面接担当者も子育て・仕事に奮闘しています！
仕事を始めるにあたって、不安な事や
心配な事など、なんでも聞いてくださいね。
肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話しましょう！

【問合せ先について】

問合せ先：06-6210-2165

CP5

その他

職場見学可、面接1回

【ブランド名】
ユアスマイル
【事業内容】
訪問介護サービス事業所運営