ケアアシスタント

にしお老人保健施設 彩り 求人概要

にしお老人保健施設 彩り：ケアアシスタント/正職員
サポート業務からお任せ！無資格・未経験でも応募できる定着率90％以上で業界内高水準入職祝い金10万円支給！採用強化中**【西尾市・西尾駅・ケアアシスタント・正職員・老人保健施設】**

職種
ケアアシスタント

所在地
〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄12

給与
月収22万8600円（月給20万0600円＋夜勤手当2万8000円）
月収32万4800円（月給29万6800円＋夜勤手当2万8000円）
※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給20万0600円～29万6800円＋夜勤手当（1回7000円）
※月給には奨励手当1万4400円～2万円、処遇改善手当1万4000円～3万4000円、資格手当0円～1万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細

サポート業務からお任せ！無資格・未経験でも応募できる定着率90％以上で業界内高水準入職祝い金10万円支給！採用強化中**【西尾市・西尾駅・ケアアシスタント・正職員・老人保健施設】**

2022年7月に移転オープンしたまだまだきれいな施設でお仕事業界未経験者も多数活躍中まずは見学に来ませんか？

職種
ケアアシスタント

仕事内容・PR
《 仕事内容 》
介護職員のアシスタント業務（食事の配膳・下膳業務や清掃業務、リネン交換など）からスタートし、徐々に利用者様への直接介護業務に従事いただきます。
先輩スタッフのサポートのもと、それぞれのペースに合わせて教育しますのでご安心くださいね。

《 こんな方はぜひ！ 》
「介護に興味はあるけれど、経験がないから補助業務から初めたい…」
「介護職に戻りたいけれど、ブランクがあって不安を感じている…」

• まったくの異業種（飲食、配送、接客、工場など）からきているスタッフも活躍中です！

《 安心の教育環境です 》
新入職員は、入職から半年間ほど、各段階に合わせたフォローアップ研修を用意しています。また、入職後3年経過後に初任者研修、5年経過後に中堅職員研修を予定し、しっかりとスキルアップが可能な環境を整えております。
日々の業務については、先輩職員とOJTを交えてマンツーマンで業務を覚えることができますので安心です！

《 ITを利用した見守りシステム、インカムを導入！ 》

• 利用者さんが動くとスマホに通知が入るため、フロア巡回で定期的に様子確認をする必要はございません。
• インカムを使用することにより情報共有ができ、都度持ち場を離れる必要はございません。
• 困ったことがあればインカムですぐに相談できるので、夜間帯で人数が少ない時間も安心です。
• スタッフからは…

「体力的な負担の軽減につながっています」
「今までは誰かを捕まえて遠慮しながら聞いていたのが、インカムのおかげで気軽に聞くことができています」
「見守りシステムがあり精神的な余裕ができました」
と好評です！

※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月収22万8600円（月給20万0600円＋夜勤手当2万8000円）
月収32万4800円（月給29万6800円＋夜勤手当2万8000円）
※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給20万0600円～29万6800円＋夜勤手当（1回7000円）
※月給には奨励手当1万4400円～2万円、処遇改善手当1万4000円～3万4000円、資格手当0円～1万円を含む
※経験・能力により異なる

勤務時間

8:30～17:30、7:00～16:00、12:00～21:00（休憩60分）
17:00～翌9:00（休憩120分）
※残業月平均5時間程度
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

福利厚生

昇給あり
賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月※基本給＋資格手当×3.5ヶ月）
処遇改善一時金（3万4000円程度※賞与時に別途支給）
社会保険完備
退職金（勤続4年以上）
通勤手当（実費支給、上限なし※規定あり）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
資格手当（介護福祉士、社会福祉士をお持ちの方に1万円）
扶養手当（配偶者1万4000円もしくは第一子8000円、その他子4000円/名※規定による）
住宅手当（賃貸1万円、持ち家4000円※規定による）
独身寮あり（30歳未満に限る※規定による）
食事補助（朝食210円、昼食380円）
受診料補助
財形貯蓄
定年61歳（今後段階的に65歳まで引き上げ）
試用期間3ヶ月（同条件）

休日・休暇

年間休日115日
月9日～10日休（希望休月4日あり）
特別休暇（本人の結婚：5日、子女の結婚：2日、配偶者の出産：2日、他規定による）
リフレッシュ休暇（勤続5年：3日、勤続10年以上：5日※5年後毎に支給、他規定による）
有給休暇（法定通り）
育児・介護休業取得実績あり

必要資格

資格不問

受動喫煙対策

敷地内禁煙

• にしお老人保健施設 彩りについて

愛知県第1号の老人保健施設であり、長い歴史とノウハウを持ち合わせています。2022年7月には新規移転オープンし、「彩りの丘」をコンセプトに利用者様それぞれのニーズに合わせたサービスを提供し、「自由・絆・希望」を与えられる施設作りに取り組んでいます。

• 概要

・開設：1989年3月(2022年7月に移転)
・入所定員：100名(内、認知症フロア40名)
・通所定員：100名

• スタッフについて

ベテラン職員と若手職員との風通しが良く、コミュニケーションをとりながら利用者さん中心のケアができています。
お互い様精神で助け合う風潮のため、休暇も取りやすく働きやすい環境です。
（職種別人数）
医師：2名
看護職員：16名
介護職員：36名
リハビリ職：9名
介護支援専門員：1名
薬剤師：1名
歯科衛生士：1名
相談員：3名
事務職：8名
フードスタッフ：10名
（年齢別人数）
20歳代：20名
30歳代：17名
40歳代：29名
50歳代：14名
60歳以上：7名
（男女別人数）
男性：30名
女性：57名

• 医療法人仁医会について

1977年の設立以来、愛知県西尾市を中心に病院や老健など多数の施設を展開してきました。私たちがこれまで大切にしてきたのは、「患者様や利用者様を支えるスタッフ自身が、心身ともに豊かに働き続けられる環境づくり」です。

• 業界内でも低水準の「離職率10.1%」

医療・福祉業界で人材定着が課題とされる中、当法人の昨年度の離職率は10.1%と業界内でも低い水準を誇ります。長く安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

• プライベートを大切にできる「有休取得率82%」

有給休暇の取得率が82%と高く、スタッフがお互いに助け合いながら、心身をリフレッシュして休める風土が根付いています。

• 職員数600名超えの規模感とスタッフ同士の繋がり

病院や介護施設など幅広く展開しており、全体で611名のスタッフが在籍しています。様々な職種が対等に話し合える「チームアプローチ」の風土が根付いており、多様な専門職の視点に触れながら成長できる環境です。

入職お祝い金の支給あり！

直接応募の方には規定により入職祝い金10万円を支給いたします！

• 施設見学・説明会を実施中！
• 対象

介護職員・その他医療スタッフ

• 日程

随時

• 内容

法人概要説明･･･1時間
各専門職教育担当者との施設見学・・・30分～1時間程度

• 参加方法

各求人よりエントリー、もしくはお電話にてお問い合わせください。
WEBエントリーの場合は、「ご要望・連絡事項」に見学・説明会を希望する旨をご記載ください。

※見学・説明会を挟まないで初めから面接をさせていただことも可能ですので、お気軽にご相談ください。

お問い合わせはお電話でも受付しております

0563-52-9093

【対応時間】8:30～17:30（月～土※祝日を除く）
※「採用サイトを見た！」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願い致します。

勤務先情報

施設名
にしお老人保健施設 彩り

所在地
〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄12

最寄駅

名鉄西尾線「西尾駅」よりバス「駒場」より徒歩15分、または車で10分

当社HP

https://jhn.or.jp/index.html