エリアマネジャー・スーパーバイザー

雇用形態

正社員

仕事内容

全国展開する当社の和雑貨ブランドにて、関西エリアの店舗運営および売上拡大に関わる業務をお任せします。

まずは現場店舗での勤務を通じてブランドの世界観や業務の流れを理解していただき、将来的にはエリア統括マネージャー（SV）として複数店舗のマネジメントを担っていただきます。

自身の分析力、リーダーシップ、クリエイティブなアイデアを発揮しながら、店舗の成長とブランド価値の向上をともに牽引していけるポジションです。

• 具体的な業務内容

【1】VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）を通じた売場づくり
・ブランドの世界観や新商品のテーマを伝える店舗デザイン・ディスプレイの企画・構築
・お客様視点に立った動線設計と、商品の魅力を最大限に魅せる売場管理

【2】売上管理と数値分析による店舗運営の最適化
・日々の売上データ・客数・購買率などの定量分析と課題抽出
・売上向上に向けた中長期的な店舗戦略の立案
・本社との定期MTGでの施策提案・協議、および店舗スタッフへの決定事項の共有・アドバイス

【3】スタッフ教育とチーム力の強化
・店舗スタッフへの接客マナー・商品知識・VMD手法のレクチャー
・一人ひとりの強みを活かすチームビルディングとモチベーション向上
・顧客満足度（CS）向上のための指導・サポート

【4】在庫・発注管理と数値計画の進捗管理
・適正な在庫数の維持と、季節・イベントに応じた発注計画の実行
・予算・売上計画に対する進捗管理と、在庫最適化に向けたコントロール

【5】イベント・販促計画の企画および実行
・季節の節目や新商品発売に合わせた店舗イベント・販促キャンペーンの企画
・店舗スタッフと連携した一丸となったキャンペーンの運用・展開

• キャリアステップ

• Step 1：店舗勤務・現場理解（入社～）

まずは関西エリアの既存店舗にて、和雑貨の販売・接客、店舗運営の基本業務に携わっていただきます。現場の状況やお客様のニーズ、スタッフの動きを直接把握し、当社の強みやオペレーションを理解します。

• Step 2：エリア統括マネージャー（SV）へ昇格

店舗での実績やマネジメント適性に応じ、関西エリアの複数店舗を統括するSVへステップアップ。各店舗の店長支援、数値管理、エリア全体の売上最大化に向けた事業推進をお任せします。

求める人物像・資格

【求める人物像・資格】

私たちは、これまでの経験はもちろん、「日本の文化を広めたい」「お客様やスタッフを笑顔にしたい」という意欲や人柄を何よりも重視しています！

• 必須要件（応募条件）

・接客や販売の実務経験をお持ちの方（和雑貨、アパレル、インテリア、食品等、業界・取扱商品は不問）
・関西エリアでの勤務が可能な方
・リーダーシップを発揮し、チームで成果を出すことに意欲的な方
・お客様や店舗スタッフとの丁寧なコミュニケーションに自信がある方
・日本の伝統文化や和雑貨に興味・関心がある方
・将来的に担当エリア外への出張（頻度は低めです）に対応できる方

• 歓迎要件

・スーパーバイザー（SV）やエリアマネージャーなど、複数店舗の管理・サポート経験
・店長・副店長等としての店舗運営、売上管理、在庫管理、スタッフ育成の経験
・売上データや顧客データに基づく数値分析・課題抽出・改善提案のスキル
・VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）の知識や店舗ディスプレイの実務経験
・店舗でのプロモーションイベントや販促キャンペーンの企画・運営経験
・高い接客スキルによりリピーターを獲得した実績・経験

• 求める人物像

・現場（店舗）の声を大切にしながら、柔軟な発想で改善・提案ができる方
・VMD（空間・売場演出）と数値分析（戦略）の両面から店舗づくりを楽しめる方
・チームメンバーの成長や成功を自分のことのように喜べる方
・ブランドの成長や事業拡大に主体的に関わっていきたい方

勤務時間

08:00〜22:00
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
・実働8時間、休憩60分

休日・休暇

• 月8日～9日（シフト制）
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇

（取得実績あり）

• 育児休暇

（取得実績あり）

• 介護休暇

勤務地

勤務先：京錦箸や万作 本店
住所：京都府京都市中京区東魚屋町185-2
※関西の複数店舗に出張・巡回していただきます。
出向：なし

アクセス

京都市交通局 烏丸線 四条駅 、 阪急電鉄 阪急京都線 京都河原町駅

給与・待遇

月給330000円〜450000円
※スキル・経験（店舗運営や複数店舗の管理経験など）を考慮し決定します。

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、役職手当
※試用期間6ヶ月（条件変動なし）

※複数店舗に出張・巡回していただきます。

固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様

福利厚生

社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 服装自由（ネイル・ひげもOK）
• FA制度
• 給与前払いシステム（規定あり）
• シングルマザー手当（規定あり）
• リファラル制度あり
• 社割あり

職場環境

服装自由,学歴不問,管理職・マネジメント経験歓迎,管理職・SV採用

選考の流れ

ご応募はWebにて受け付けています。

アピールメッセージ

【あなたのアイデアと情熱で、和雑貨ブランドの魅力をさらに広げませんか？】

当社は、伝統的な日本の魅力と現代の感性を融合させた和雑貨ブランドを全国展開しています。路上での手売り販売からスタートした当社も、現在では全国に40店舗以上を展開するまでに成長しました。

今回は、関西エリアの店舗運営を支え、さらなる成長を牽引してくれる「未来のSV（エリア統括マネージャー）候補」の募集です！

• 当社の魅力と仕事のやりがい

・「感性×戦略」で楽しむ店舗づくり：VMD（空間・ディスプレイ演出）による魅力的な店舗空間の創出と、売上データ等の数値分析に基づいた改善提案の両面に挑戦できます。
・現場に寄り添うマネジメント：スタッフ教育やチームビルディングを通じて、一人ひとりの強みを引き出し、魅力ある店舗へと育てていくやりがいがあります。
・個人のアイデアを歓迎する風土：現場の声を大切にしており、提案やアイデアをダイレクトに店舗運営へ反映できる環境です。

「日本の文化を広めたい」「店舗運営のプロとしてキャリアアップしたい」という情熱をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に新しい挑戦を始めましょう！ご応募を心よりお待ちしております。

その他

募集背景： 「日本のカルチャーを世界に広める」ミッションに挑戦中！
私たちは、日本の魅力的な伝統文化とトレンドを融合させ、現代のライフスタイルに合わせた新しい価値を発信しています。確かな品質と独自の世界観から、国内はもちろん海外のお客様からも多くのファンを生み出してきました。

• 急成長する店舗展開を支えるスーパーバイザー（SV）を募集！

現在、路面店や商業施設への出店が順調に加速しており、ブランドとしてさらなる飛躍を目指す重要なフェーズを迎えています。

そこで今回、拡大する店舗ネットワークを支え、各店舗の魅力を最大化させる新しいスーパーバイザー（SV）をお迎えすることになりました。

現場の接客や売場づくりのサポートはもちろん、数値分析やマーケティング視点を取り入れた店舗運営の仕組み化など、あなたのアイデアとマネジメントスキルを存分に発揮していただける環境です。

単なる店舗管理にとどまらず、現場と経営を繋ぐキーパーソンとして、日本文化の魅力を世界中のお客様へ届けていきませんか？

成長のステージに立つ当社で、あなたのキャリアの新しい挑戦をスタートさせてください！