医療機器営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業

＜アピールポイント＞
✅東証プライム「スズケン」Gの安定基盤！
国内最大級のヘルスケアグループの一員として、
地元九州で長く腰を据えて活躍できます。
✅年休123日＆基本18時退社で、自分の生活も大切に。
夜遅くの接待や、無理な飛び込み営業はありません！
土日祝休みで生活リズムも安定するため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
✅「売って終わり」ではない、顔なじみを支えるルート営業！
訪問先は、すでに取引のある病院や薬局が中心。
大切なのは巧みなトークではなく、
「いつもありがとうございます！最近お困りごとはないですか？」と、
相手の話を優しく聞く姿勢です。
✅大手グループならではの抜群の待遇！
社宅完備、賞与年2回、退職金制度に加え、
ライフステージの変化に寄り添う各種祝金（結婚・出生など）も充実しています。
✅専門知識は入社後にイチからお教えするので、事前の知識は一切不要！

＜仕事内容＞
地域医療に寄り添い、医療現場の課題を解決する提案営業です。

病院・調剤薬局などの医療機関に対し、
医療機器・医療材料、医療情報システム、業務支援サービスを提案・販売します。
医薬品を担当するMSと顧客情報や課題を共有して連携提案を行うほか、
医療機器担当者として自ら担当顧客を管理し、
案件の発掘から提案、見積、受注、導入、アフターフォローまで一貫して担当します。

＜具体的な業務内容＞
・医療機関に対する医療機器・医療材料、医療情報システム、業務支援サービスの提案・販売
・医薬品を担当するMSとの顧客情報・課題の共有および連携提案
・担当顧客の管理および案件の発掘・提案
・メーカーとの交渉、見積、受注、導入、導入後のフォロー
・MSに対する販売施策の企画・展開、進捗管理、成功事例の共有

＜この仕事の特徴＞
・単に製品を販売するのではなく、医療現場の課題を把握し、解決策を組み立てる提案型の営業です。
・自ら担当顧客を管理して提案する進め方と、MSの情報や関係性を活かして案件を進める進め方を、顧客や案件の状況に応じて使い分けます。
・医療機器・材料からシステム・業務支援サービスまで幅広く扱うため、医療現場の設備と運用を総合的に理解し、提案力を高められます。
・地域の医療提供体制を支える、社会貢献性の高い仕事です。

＜1日の流れ（例）＞
08:30 出社・ミーティング（新製品の情報共有、メーカー担当者との打ち合わせ）
09:30 訪問準備（案件・予定の確認、MSとの情報共有、提案資料・見積書の準備）
10:30 顧客訪問・商談（現場の課題、更新計画、導入条件などを確認）
12:30 製品・サービス説明（医師、看護師、技師、事務部門などへ説明）
13:00 昼休憩
14:00 提案・導入支援（単独またはMSとの同行商談、見積調整、導入打ち合わせ）
17:30 帰社・事務処理（見積書作成、問い合わせ対応、日報入力）
18:00 退社

＜キャリアパス＞
年齢や勤続年数だけでなく、担う役割と成果を踏まえて評価します。
・20代の例：担当エリアで実績を積み、提案活動や施策推進を担当
・30代の例（係長・課長）：担当エリアの医療機器・材料に関する営業戦略を立案・実行
・40代の例（部長・支店長）：全社の営業戦略、組織運営、社内外交渉など部門業務全般を担当
※上記は一例です。昇格時期や役割は、経験・適性・実績・組織状況等により異なります。

💡「聞き上手なあなた」なら、医療業界未経験でもすぐに活躍できます！
この仕事で一番大切なのは、医療の知識ではなく「相手の話を丁寧に聞くこと」です。
医療の専門知識や営業のノウハウは、
入社後に座学や先輩との同行（OJT）を通して一つずつ丁寧にお教えします。

求めている人材

＜必須＞

• 要普通免許（AT限定可）
• 営業経験のある方

（業界・商材は問いません。医療業界未経験の方も歓迎）
医療知識は入社後に学べます。
「誠実さ」と「聴く力」重視の採用。

＜歓迎条件※必須ではありません＞

• 相手の懐に入るホスピタリティや

気配りは、医師との対話で
最大の武器になります。

• 医療・介護現場の経験がある方

現場の「大変さ」を知っている
あなただからこそ、響く提案があります。

• ：こんな志向の方に

・社会貢献性の高い仕事がしたい
・地元九州で腰を据えて働きたい
・安定基盤の上で新しい挑戦がしたい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

勤務時間
8:30～17:15
（実働7時間45分 / 休憩1時間）

• ワークライフバランス良好

深夜勤務や不規則なシフトは
ありません。
18時台に退社する社員も多く、
平日夜の自分の時間も確保できます。

休日休暇

＜年間休日123日＞

• 週休2日制（土日祝）

※月1回程度、土曜半日当番あり。
（振替や手当で対応）

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 有給休暇（初年度15日付与！）

• 慶弔・特別休暇

• ライフイベントも大切に

産休・育休の取得実績多数。
「健康経営優良法人」にも認定され
男女問わず長く働ける環境です。

勤務地

〒8120015福岡県福岡市博多区山王2-3-5

交通・アクセス

「半道橋IC」から車で2分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜 30万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり4時間 〜 5時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万1000円

【手当】
一律地域総合手当 3万1000円
・役職手当
・営業手当
・前払時間外手当
・管理監督手当
・扶養手当（規定内支給）
・時間外手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・単身赴任手当
・帰省手当
・離島赴任手当

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年2回
（6月・12月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収450万円 ／ 30歳
年収530万円 ／ 35歳
年収650万円 ／ 40歳
年収750万円 ／ 45歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
スズケングループならではの
手厚い待遇をご用意しています。

• 労働組合
• 寮・社宅
• 結婚祝金
• 出生祝金
• 弔慰金
• 退職金制度（確定拠出年金・スズケン企業年金基金）
• 保養施設（湯布院）
• スズケン持株会
• スズケングループ福祉共済会
• 携帯電話貸与
• サーフェイス貸与
• 永年勤続功労表彰

職場環境

当社はキャリアモデルの構築もサポートしており、医療業界の営業という価値ある仕事をしながら、自己のスキルアップもできることがやりがいの一つです。

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。一人でも多くの方にお会いしたいと考えております。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

＜一次面接＞

＜ SPI試験 ＞

＜二次面接・最終面接＞

＜採 用＞

※面接は2～3回行います。
※面接日時等はご希望を考慮の上、決定します。
※選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡致します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気兼ねなく。

～採用担当より～
面接は「お互いを知る場」です。
あなたのこれまでの経験や、
「これから翔薬でやってみたいこと」
をぜひ率直にお聞かせください。
未経験の方も、意欲重視で採用します。
エントリーをお待ちしております。