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訪問言語聴覚士

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訪問言語聴覚士

ウィル訪問看護ステーション サテライト糸満

訪問言語聴覚士

Skills

E-Learning

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Okinawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


ウィル訪問看護ステーション サテライト糸満の言語聴覚士求人 【最終更新2026/10/08】

【月給24.0万円~/賞与は固定給まるごと2か月分】年間休日120日****訪問未経験歓迎|スペシャリストとマネジメント、どちらのキャリアも選べます|訪問リハビリ_ST_糸満市

訪問リハビリの言語聴覚士を募集中
\利用者の生活を、****「できること」から取り戻す**/**

月給 24.0万円~/想定年収 336万円~(賞与年2回・2ヶ月分含む)
2026年8月 給与改定:ベースアップ手当・処遇改善手当を新設し月額+10,200円

訪問の経験よりも利用者が「またやりたい」を取り戻すリハビリをしたいという思いをお持ちの方必見!

病院のように決められた単位数をこなすのではなく、生活の場で何をどう変えれば暮らしが変わるのかを、あなたの見立てで組み立てられます。

ウィル訪問看護ステーションは**「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、対象者を限定しない「全領域対応」を最大の強み**として、小児から看取りまで関わっています。

  • キャリアは2本。どちらも選べます

ウィルでは専門性を深める道と、拠点づくりに関わる道の両方を用意しています。入職時にどちらかを決める必要はありません。あとから変えることもできます。

スペシャリスト

専門性を深め、難しいケースに応える道

・小児/がん/神経難病/摂食・嚥下など10領域の学習支援チームに相談・所属

・在籍事業所外への社内留学、外部研修・学会参加の費用負担

・自社開発のe-learning200本以上

・経験と評価に応じて等級が上がります

マネジメント

拠点づくり・チームづくりに関わる道

・サブサポーター(主任) 所長候補 所長

・サブサポーター手当・所長手当が月給に加算されます

・採用・育成・地域連携まで、事業所の運営に参画

「まずは現場で力をつけたい」「いずれ拠点を持ちたい」、どちらのご希望でも歓迎します。面接でご希望をお聞かせください。

  • こんなリハビリしませんか?

診療報酬で評価されない、しかし本質的にWyLの看護・リハビリが取り組んでいる大切なケアの結果を**「イケてるケア」**と呼び、ケアの質に対して賞賛とフィードバックを行う風土があります!

  • 緊急訪問を何度も繰り返していた小児利用者の卒業

退院後、慣れない医療ケアが多く不安が多かったご家族。訪問看護師とともに試行錯誤するも、お手上げ状態。そこで学習支援チームにオンライン同行訪問を実践。一人では見えなかった視点をもらい、新たな介入を始めることで、これまでできなかった寝返り・更には歩くことまでできるようになり自立。不安が多かったご家族も養育に自信を持つことができ、無事に訪問看護卒業となりました。

上記以外にも、

  • 「通っていた喫茶店にまた通いたい!」を叶える

  • 食べる楽しみを最期まで続けたい

など、まだまだ多数あり。利用者が望む生活ができることをミッションとしています。

そして、このような質の良いケアに対してインセンティブ還元をしてます!

  • 訪問が初めてでも大丈夫:独り立ちサポート

1. 入職時の不安を解消!万全の準備期間

・入職オリエンテーション:入社初日から2日間は、理念説明、システム設定、目標設定面談を実施。安心してスタートできる土台を作ります。

2. 座学と実践で知識を定着させる学習環境

・E-learning × 業務マニュアル:現場での学びとは別に、法規や書類作成などの基礎知識を、自分のペースで学べます。

・10領域の専門家が学習支援チームを組み、各領域におけるサポート。リハビリ職も同じように相談できます。

3. 個々のレベルに合わせた実践OJT(約3ヶ月間)

・見学同行からスタート:情報収集 同行訪問 振り返りのステップで、無理なく実施内容を増やします。

・単独訪問も、一人きりにはさせません:社内アプリで訪問中の困り事や疑問をその場で先輩・同僚に相談でき、リアルタイムでの情報共有とサポート体制が整っています!

  • 働き方

年間休日120日。固定休は金土・日月から選択可能(土日休みもご相談ください)

1か月単位の変形労働時間制。翌月の休日は毎月末日までに確定します

訪問は各ステーション近くのご利用者様宅へ。移動は自動車がメインです(社用車を会社で用意しています)

勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)

\ 専門性を深めるのも、拠点をつくるのも、あなた次第です /

ウィル訪問看護ステーション サテライト糸満へのご応募お待ちしています

【募集職種】

言語聴覚士

【仕事内容】

*自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。
健康管理(バイタルチェック、問診など)
機能評価(病状や身体機能の把握など)
生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など)
摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど)
環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど)
福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など)
家族への指導(介助方法のアドバイスなど)

*訪問件数の目安
1日4~5件、月100件
*移動手段:
自動車がメインです(社用車を会社で用意しています)
*残業時間
月に10~15時間程度
*定期の申し送りなし
*社内カンファレンス
週1回(お昼に1時間)
*訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)
*直行直帰
就業時間の前後30分の訪問の場合

*疾患や症例の傾向
慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

※従事すべき業務の変更:会社の定める業務全般
※就業場所の変更:会社の定めるすべての拠点

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #訪問リハビリ

【給与】

【正職員】月給 240,200円 〜 505,000円

【給与の備考】

  • 月給:240,200円~505,000円
  • 想定年収:336万円~707万円(賞与年2回・2か月分を含む)

\2026年8月 給与改定/
訪問看護ベースアップ評価料・処遇改善加算を原資とする毎月固定の手当(月額10,200円)を新設し、全職員の月給を引き上げました。

  • 月給の内訳(下限=ラダーⅠ-8の場合)

・基本給:164,400円~
・職種手当(リハビリ職):25,000円
・地域手当:10,000円
・ベースアップ手当:7,200円(訪問看護ベースアップ評価料を原資とする毎月固定支給)
・処遇改善手当:3,000円(毎月固定支給)
・固定残業代:30,600円~(20時間分相当、超過分は追加支給)

  • キャリアは2本。どちらも選べます

この求人は<スペシャリスト>と<マネジメント>の両方を募集しています。
入職時にどちらかを決めていただく必要はありません。面接でご希望をお聞かせください。

・スペシャリスト:専門性を深め、難しいケースに応える道です。
10領域の学習支援チーム、社内留学、外部研修・学会参加の費用負担、e-learning 200本以上。
経験と評価に応じて等級が上がります。

・マネジメント:拠点づくり・チームづくりに関わる道です。
サブサポーター(主任) 所長候補 所長と進み、サブサポーター手当・所長手当が月給に加算されます。

  • 賞与

年2回・2か月分(実績)

  • このほかの手当(すべて月給とは別に支給)

・サンキュー手当 20,000円/月(訪問100件/月達成)+インセンティブ(超過分)
・土日勤務手当 1,000円/日、土日固定勤務手当 10,000円/月
・住宅(近隣)手当 10,000円/月(所属拠点から6km以内に居住)、引越費用補助 上限100,000円
・災害時等危険対応手当 2,500円/日(月上限50,000円)

  • 昇給

年1回(毎年5月の振り返り面談に基づきラダーを査定)

*試用期間:3か月(試用期間中も給与・雇用条件の変更はありません)
*経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #年収400万円以上可能 #副業OK #年収500万円以上可能
・社会保険完備
・通勤手当(上限30,000円/月)
・住宅手当(近隣手当):10,000円
※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合(入社後でも適用可能)
・端末貸与
・ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給)
・直行直帰可
・引越費用補助
(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)

【教育体制・研修】

#研修制度あり
プリセプター制度
E-learning

【勤務時間】

#残業ほぼなし
8:30~17:30
(休憩60分)

【休日】

#週休2日 #年間休日120日以上
週休二日制(曜日固定のシフト制)
*年間休日:120日

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇(入職日に10日付与)
・産休/育休実績あり
・その他法定休暇

【応募要件】

#ブランク可 #自動車運転免許 #WEB面接可
・言語聴覚士の資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)

※訪問の経験は問いません。未経験からのスタートを歓迎します。

【歓迎要件】

訪問看護経験者

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

【1】応募
ジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ受付後、弊社採用担当者よりご連絡いたします。

【2】見学
面接前に事業所見学・同行訪問が可能です。

【3】面接(予定1回)
見学後、ご希望の方は面接に進んでいただきます。

【4】ご内定
勤務開始日はご希望に合わせて調整可能です。
在職中の方もご相談ください。

【法人・施設名】

ウィル訪問看護ステーション サテライト糸満

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師(正職員) / 看護師/准看護師(パート・バイト) / ナーシングマネージャー(看護師/准看護師)(正職員) / 理学療法士(正職員) / 作業療法士(正職員) / 言語聴覚士(正職員)

【アクセス】

#車通勤可
沖縄県糸満市照屋603番地1 101号室
ゆいレール 赤嶺駅から車で16分

【設立年月日】

2016年10月01日

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護

【営業時間】

8:30~17:30

【休業日】

365日営業

【スタッフ構成】

看護師:4名

【訪問エリア・訪問先】

事務所を中心に車で30分圏内
(豊見城、糸満、八重瀬、南城)

【交通手段】

・社用車
・自家用車
希望に応じて相談可

【利用者の特徴】

高齢者から新生児まで幅広く対応
当事業所のケアマネジャーと連携し、介護保険から医療保険まで広く対応

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