株式会社ミックコーポレーション東日本
人材コーディネーター
15 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー、技術系派遣コーディネーター
人材を探している企業と、仕事を探している求職者。
その間に立ち、双方と直接やり取りをしながら、
最適なマッチングを生み出すのが人材コーディネーターです。
「この人なら、この仕事で活躍できそう」
「この企業には、こんな人材が合いそう」
あなた自身のアイデアと判断で、
企業と人の未来をつくっていける仕事です。
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具体的な仕事内容
企業への提案・開拓
製造業を中心とした企業の人材課題をヒアリングし、
採用・人員に関する解決策を提案します。
・新規企業の開拓
・新規、既存企業への提案
・企業や現場のリサーチ
・担当企業へのフォロー
- 求職者の採用・マッチング
企業のニーズをもとに求人を企画し、
求職者の募集からお仕事紹介、職場見学まで行います。
・求人広告の作成
・求職者との面談、採用
・お仕事の紹介
・職場見学の案内
- 就業後のフォロー
企業と求職者をマッチングして終わりではありません。
長く安心して働ける環境づくりのため、
就業後も双方と継続的にコミュニケーションを取ります。
・スタッフのフォロー
・企業との打ち合わせ
・顧客、スタッフ管理
・キャリアサポート
自分が採用したスタッフが成長したり、
担当企業から「またお願いしたい」と頼られたり。
企業と人材の両方から必要とされることが、
この仕事の大きなやりがいです。
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- 未経験からでも安心スタート
「人材業界は初めて」
「営業経験がないけど大丈夫?」
そんな方も歓迎します。
先輩の9割以上が業界未経験!
入社後は、人事による基礎研修からスタート。
配属後も先輩社員がマンツーマンでOJTを行い、
約6ヶ月かけて一つずつ仕事を覚えていきます。
・入社時研修:人材業界の仕組み・法令・営業基礎など
・配属後OJT:約6ヶ月のマンツーマン指導
・1on1ミーティング:目標設定・課題分析・成長をサポート
・フォローアップ研修:3ヶ月・6ヶ月・年度末に実施
いきなり一人で任せるのではなく、
「できるようになったこと」を確認しながら
仕事の幅を広げていきます。
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- あなたらしいキャリアを描ける
人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、
キャリアの選択肢もさまざま。
「もっと営業を極めたい」
「採用のスペシャリストになりたい」
「チームをまとめるマネージャーになりたい」
そんな希望に応えられる環境を用意しています。
実力や成果に応じた早期昇進も可能。
また、営業・採用など特定の分野に特化したキャリアや、
希望エリアへの異動を目指すこともできます。
経験者の方は、これまでの経験を活かして役職者候補としての採用も可能です。
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- 働きやすさも大切にしています
4~6名程度のチーム制で、
困ったときはすぐ相談できる環境です。
若手社員も多く、
年齢や役職に関係なくコミュニケーションを取りやすい、
和気あいあいとした職場です。
・地域限定職あり(転勤なし)
・総合職への変更・希望エリアへの異動も可能
・営業実績に応じた報奨金制度あり
・有給休暇を取得しやすい環境
「営業だけ」「採用だけ」ではなく、
企業と人の両方に関われる。
だからこそ、幅広い経験を積みながら、
自分らしいキャリアを築いていけます。
あなたの経験やアイデアを活かして、
私たちと一緒に「人」と「企業」の新しい出会いをつくりませんか?
求めている人材
- 職種・業界未経験歓迎
- 高卒以上
- 普通免許(AT限定可)をお持ちの方
- PC操作ができる方
※営業・人材業界の経験は一切不問です。
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- こんな方におすすめ
・人と話すことが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・将来はキャリアアップも目指したい方
・未経験から営業に挑戦したい方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※時差出勤可、直行直帰可
休日休暇
【年間休日122日/完全週休2日制(土日)】
※祝日(会社カレンダーによる)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- アニバーサリー休暇(年1回)
- 産休・育休取得実績あり
勤務地
〒9810933宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45フォレスト仙台11F
無料駐車場完備
交通・アクセス
北四番丁駅より徒歩8分
給与詳細
基本給:月給 27万6900円 〜 36万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
================
- 総合職月収例
月額給与:276,900円
内訳:基本給220,000円+各種手当20,000円+みなし残業手当36,900円
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- 地域限定職月収例
月額給与:265,360円
内訳:基本給220,000円+各種手当10,000円+みなし残業手当35,360円
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【共通手当】
※みなし残業時間20時間
※別途支給(交通費全額支給、家族手当、資格手当)
※インセンティブあり、賞与年2回
================
- 役職採用の月収例
月額給与:360,000円
内訳:基本給260,000円+各種手当20,000円+役職手当80,000円
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
みなし残業時間15時間
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万7675円 〜 33万9200円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
給与例
年収:450万円/入社3年目(29歳、月給33万円+賞与)
年収:528万円/入社5年目(31歳、月給44万円)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(8月・12月)
交通費全額支給
時間外手当(固定残業時間超過分支給)
役職手当
資格手当
報奨金(規定による)
家族手当
業務用携帯電話貸与
退職金制度(規定有)
総合型福利厚生サイト
居住に係ること
社宅あり(家賃補助70%/月)
単身赴任手当
車両に関すること
車両購入補助金制度(規定)
タイヤ購入時補助金制度(規定)
オイル交換費用会社負担
ガソリンカード支給(業務使用分)
洗車費用補助
職場環境
・車通勤OK(無料駐車場完備)
・前職や現職の経験により積極的な役職採用あり(実績多数あり)
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
屋外に喫煙所あり
選考プロセス
就業までの流れ
【STEP1:一次選考】
リモート面接又は対面面接(選べます)
【STEP2:二次選考】
対面面接&職場見学
【STEP3:内定通知】
内定まで最短1週間も可能
多くの方とお会いできるのを楽しみにしています!
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