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神社境内にある茶屋の店長候補

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神社境内にある茶屋の店長候補

株式会社らっせる

神社境内にある茶屋の店長候補

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人

\\ここがポイント//
✅店長候補!月給35万円~45万円✨
✅プライベートも大切にできる週休2.5日制
✅店長として店舗運営にも携われる!
✅和の趣を感じる茶屋で
接客・店舗運営の経験を活かせる

<仕事内容>

1300年の歴史を持つ
石濱神社の境内にある
「石濱茶寮 楽」で、
店長候補としてご活躍いただきます!

こだわりの料理や甘味を楽しめる
和の茶屋でのお仕事です。

【具体的には…】

  • お客様のご案内
  • 注文のお伺い
  • 料理・ドリンクの提供
  • 料理・甘味の配膳
  • お会計・レジ対応
  • お客様へのお声がけ・接客
  • 店内の整理・清掃
  • 備品の補充・管理
  • スタッフの管理・サポート
  • 店舗運営に関わる業務 など

まずは店舗での接客業務を中心に、
お店の流れや業務を覚えていただきます。

これまでの飲食店での経験を活かしながら、
スタッフの管理や店舗運営にも携わり、
将来的には店長として
お店を支えていただくポジションです。

お客様が気持ちよく過ごせるよう、
笑顔でのご案内や丁寧な接客を
大切にしていただきます。

飲食店でのホール経験や
店舗運営の経験を活かしたい方、
接客だけでなくマネジメントにも
挑戦したい方を歓迎します

o。+..:o。+..:o。+..:o。+..:

<お仕事の魅力>

  • 月給35万円~45万円の高待遇
  • 和の趣を感じる落ち着いた空間で働ける
  • 接客経験を活かして店舗運営に携われる

お客様を笑顔でお迎えし、
料理や甘味を気持ちよく楽しんでいただく。
そんな「おもてなし」を大切にしながら、
店舗をより良い場所へと育てていく仕事です。

「これまでの飲食経験を活かしたい」
「接客だけでなく店舗運営にも携わりたい」
「店長としてキャリアアップしたい」
「和の空間や落ち着いた雰囲気が好き」
そんな方におすすめです!

求めている人材

  • 学歴不問
  • 飲食店での接客・ホール経験者歓迎
  • 店長・店舗運営経験者歓迎

これまでの飲食店での経験を活かして、
店長候補としてキャリアアップ
したい方を歓迎します✨

接客だけでなく、
スタッフとの連携や
店舗運営にも携わりながら、
お店をより良くしていきたい方に
ぴったりのお仕事です

「これまでの飲食経験を活かしたい」
「店長としてキャリアアップしたい」
「接客・店舗運営の経験を活かしたい」
そんな方を歓迎します!

<こんな方におすすめです!>
✅飲食店での接客・ホール経験がある方
✅店長・副店長など店舗運営経験がある方
✅接客経験を活かしてキャリアアップしたい方
✅スタッフと協力して店舗づくりに取り組める方
✅お客様へのおもてなしを大切にできる方
✅和の文化や落ち着いた雰囲気が好きな方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり174時間

10:00~21:30の間でシフト制
※変形労働時間制
※休憩あり
※勤務時間はシフトにより異なります

休日休暇

✅週休2.5日制(シフト制)

申請により、土日祝も休みを
取得することも可能です✨

  • 有給休暇(法令に準ずる)
  • 育児休暇、産前産後休暇あり

勤務地

〒1160003東京都荒川区南千住3-28-58

交通・アクセス

東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「東向島駅」から徒歩17分、地下鉄日比谷線「南千住駅」から徒歩17分

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキルを考慮のうえ決定

  • 役職手当
  • 役割手当
  • 交通費規定内支給

試用・研修期間:3か月~6か月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

・年収490万円 入社1年目
(月給35万円+諸手当)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給制度(年2回)
・インセンティブ制度(毎月)
・交通費規定内支給
・食事補助あり(まかない)
・育児休暇、産前産後休暇あり
・社会保険完備(法令に準ずる)
・役職手当
・役割手当
・社員旅行、BBQなど社内イベント

職場環境

1300年の歴史を持つ
石濱神社の境内にある茶屋で、
和の趣を感じる落ち着いた空間の中で
店舗運営に携われる環境です✨

これまでの接客経験を活かしながら、
スタッフと協力してお店を支え、
より良い店舗づくりに
取り組んでいただけます

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募

日程調整

面接

採用 おめでとうございます!

面接では、ぜひリラックスして
ざっくばらんにお話ししましょう!
お会いできるのを楽しみにしています

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