日勤の看護師

特別養護老人ホーム清揚苑の看護師/准看護師求人 【最終更新2026/10/08】

特養の看護師募集【完休2日＋年休120日＋残業平均月3時間＋夜勤なし】働きやすさ抜群の特養の看護師｜資格取得支援制度が充実＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（豊中市庄内宝町）

「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。

大阪府内で100以上の事業所を運営する慶生会グループだからこそ、入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できます。慶生会について、特に知っていただきたい3つの特徴をお伝えしますので、ぜひ目を通してみてください。

1、充実の資格取得支援制度

介護業界での成長には、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当が支給され、自分の成長が給与アップにもつながります。

資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となり、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（担当業務に必要な場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。

2、社内開講の管理職養成講座での成長を強力後押し

2022年度から「管理職養成講座」を制度化。社員向けに完全無料で10種類以上の講座が開講され、年々内容の充実を図っています。

講師は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長陣が担当。管理職になるために必要な知識と技術を、働きながら法人の幹部から直接学べます。慶生会は向上心が高い社員の成長意欲に本気で向き合い支援します。

3、慶生会はポストが豊富

慶生会は100事業所以上を運営する社会福祉法人です。事業所数が多いということは管理者や施設長など、責任あるポジションが豊富だということ。意欲と努力で上のキャリアを目指せます。

さらに慶生会グループは介護・保育といった福祉サービスに加え、シミュレーションゴルフやウェルビーイングといった事業も展開。入社後に成長し、関連会社の社長になった者もいます。多彩な成長を続ける法人だからこそ、キャリアが頭打ちになることはありません。

「頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい」
「資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい」
という思いの方はぜひ慶生会を選んでください。

フルメニューで展開する幅広い事業をはじめ、他にもお伝えしたいことがあります。ぜひ一度面接でお話しませんか？

あなたからのご応募をお待ちしています。
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4、充実の資格取得支援制度

介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。

資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（業務に携わる場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。

5、年収1000万円を目指せる環境

仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。

さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。

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地域密着特養・ショートを担当いただける看護師を募集しております。
42床の小さな施設となります。
一人ひとりに寄り添ったケアを介護職等をチームで行っていただきます。
まずは、見学からでもお越しください。

～職員ファーストの取り組み例のご紹介～
・有給休暇は半日単位で取得可能
・年三回のヒアリング（面談）あり
・資格取得や通信教育にかかる費用（受験料・研修受講費などを含む）を法人が負担
etc．．．

【募集職種】

看護師/准看護師

【仕事内容】

#オンコール待機2名以上 #小児対応なし

• 特養のお仕事です。当特養施設は全部で２９床あり

１ユニット約１０名の構成でショート含め３ユニット（２９名）
２ショートステイ併設（１３名）
一般的な処置やカンファレンスの参加など
また利用者様の居室を丁寧に巡回し
変わったことはないか
処置が必要な状態になっていないか
安否確認業務もお任せします。
午前中には診察補助や処置、通院同行
午後も同じく診察補助や処置をし
入浴前後の処置も担当していただきます。

【診療科目・サービス形態】

#特別養護老人ホーム #介護施設

【給与】

【正職員】月給 280,000円 〜 370,000円

【給与の備考】

・年俸制：3,360,000円～4,440,000円
※年俸（12割、14割、選択可）
・固定残業代なし

・通勤手当：実費 月額50,000円（上限）
・昇給あり

・試用期間あり ３カ月（同条件）

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり
・加入保険：雇用 労災 健康 厚生
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※屋外に喫煙コーナー設置

【教育体制・研修】

#研修制度あり
通信教育や資格取得の費用を法人がバックアップ

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業ほぼなし
・変形労働時間制（1か月単位）
・(1)9時00分～18時00分
・休憩：60分
・残業ほぼなし
・オンコール相談

【休日】

#4週8休以上 #年間休日120日以上
・週休2日制
・シフト制（月10日休み）
・年間休日：120日

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり

【応募要件】

#ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
・年齢制限あり（59歳以下）
※定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集
・学歴不問
・経験不問
・看護師必須
※いずれかの免許・資格所持で可

※新卒不可

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

特別養護老人ホーム清揚苑

【この事業所の募集職種一覧】

介護職/ヘルパー（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 生活相談員（正職員） / 施設長/介護管理職（正職員）

【アクセス】

大阪府豊中市庄内宝町1-4-5
阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で17分
阪急神戸本線 園田駅から車で8分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#特別養護老人ホーム

【営業時間】

365日24時間

【休業日】

無し

【利用者定員数】

入所 29名 短期 13名

【施設規模】

建物の構造 鉄骨鉄筋コンクリート造 地上4階建

【スタッフ構成】

介護職員
生活相談員
看護職員
介護支援専門員
医師
管理栄養士
機能訓練指導員
その他医療機関
協力病院