自社飲食店舗の新店工事・改装・メンテナンス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス

自社が展開する飲食ブランドの新規出店・改装・メンテナンスに関する施工管理および現場対応をお任せします。

• 新規出店・改装工事の施工管理（工程・品質・コスト・安全面の確認）
• 大工・内装・電気・設備・看板など、各協力会社との打ち合わせ・手配・進行管理
• 現地調査、寸法確認、工事内容の確認
• 見積内容の確認、積算・コスト管理
• 必要に応じた図面・資料の確認や簡単な作成
• 既存店舗の修繕・メンテナンス対応
• 軽微な造作・取付・補修など、自社で対応可能な作業
• 外注が必要な工事の判断、業者選定・見積取得・発注
• 完成後の仕上がり確認、改善提案

新店では、店舗をつくる各協力会社を取りまとめ、オープン日から逆算して工事を進行。既存店では、不具合や老朽化、使い勝手などを確認し、「自社で対応するか」「専門業者へ依頼するか」を判断しながら修繕・改善を進めます。

✨ この仕事の魅力
① 自分が関わった店舗が、実際にオープンする
工事を進めて終わりではありません。自分が段取りし、業者と一緒につくり上げた店舗がオープンし、実際にお客様で賑わうところまで見られます。自社店舗だからこそ、「自分がつくった店」という実感を持てる仕事です。

② 管理だけではなく、現場の技術も活かせる
施工管理会社でありがちな「現場では指示だけ」という仕事ではありません。自分でできる修繕や造作は、自分で対応することも可能です。職人としての経験を失わずに、施工管理・判断・マネジメントへ仕事の幅を広げられます。

③ “外注するか、自分でやるか”を自分で考えられる
店舗の不具合や改修内容を見て、最適な方法を考えるところから担当します。「この程度なら自分たちで直せる」「ここは専門業者に任せた方が良い」など、経験と判断力がそのまま仕事の価値になります。

④ 新店・改装・修繕まで、案件が幅広い
新規店舗の立ち上げだけではなく、既存店の改装、設備交換、修繕、メンテナンスなど、さまざまな案件があります。同じ作業の繰り返しではなく、現場ごとに考え、解決していく面白さがあります。

⑤ 自社店舗だから、改善まで関われる
完成して引き渡したら終わり、ではありません。店舗を実際に使うスタッフの声や運営状況を踏まえ、「次はこうした方が良い」という改善にもつなげられます。現場経験が、次の店舗づくりにそのまま活きていきます。

✨注目ポイント
「ずっと職人だけではなく、これまでの現場経験を活かして仕事の幅を広げたい。」
「施工管理だけでなく、自分で直せるところは自分の手で直したい。」
そんな方に、ぜひお任せしたい仕事です。

当社が運営する飲食店舗の新規出店・改装・修繕において、施工業者や設備業者などを取りまとめながら、工程・品質・コストを管理して店舗を完成へ導きます。
一方で、すべてを外注する仕事ではありません。簡単な造作や取付、補修、店舗設備のメンテナンスなど、「自分で対応した方が早い・良い」と判断したものは自社で対応。専門業者に任せるべき工事は、適切な業者を選定・手配します。
つまり、単なる“管理だけ”でも、単なる“作業だけ”でもありません。現場を見て、考えて、判断して、必要なら自分でも手を動かす。店舗をより良くするために、最適な方法を選べる仕事です。
大工・内装・施工管理の経験者はもちろん、「DIYが好きで、工具を使って自分で作る・直すことが得意」という方も歓迎します。これまで培った技術を活かしながら、店舗施工管理へ仕事の幅を広げたい方にぴったりのポジションです。

求めている人材

【必須】

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 店舗づくり・修繕・ものづくりに興味があり、自分で考えて動ける方

【歓迎】

• 大工・造作・内装工事の実務経験
• 店舗・商業施設などの施工管理経験
• 内装・設備・営繕・修繕・メンテナンスの経験
• 協力会社や職人との打ち合わせ・工程管理経験
• 見積・積算・図面確認などの経験
• 電気・設備・建築関連の資格や知識
• DIYが好きで、工具を使った造作・取付・補修・塗装などを日常的に行っている方

※施工管理の経験がなくても、大工・内装・メンテナンスなどの現場経験を活かして施工管理へステップアップしたい方は歓迎します。

✨こんな方にピッタリ！
✅現場で培った技術を活かしながら、施工管理にも仕事の幅を広げたい方
✅施工管理だけでなく、必要な時には自分でも手を動かしたい方
✅DIY・ものづくり・修理が好きで、「どう直すか」を考えるのが好きな方
✅言われたことだけではなく、より良い方法を自分から提案できる方
✅業者任せにせず、現場の仕上がりに最後まで責任を持てる方
✅コスト・品質・スピードのバランスを考えて判断できる方
✅新しい知識や技術を身につけることに前向きな方

「職人としての技術」だけでも、「管理する力」だけでもなく、両方を身につけて長く活躍したい方を歓迎します。

店舗づくりは、図面や予定表だけでは進みません。
現場を見て、職人と話し、問題が起きれば解決策を考え、ときには自分で工具を持って直す。そうして一つの店舗を完成させていく仕事です。
「今までの大工経験を、次のキャリアにつなげたい」
「施工管理の経験を活かしながら、もっと現場にも関わりたい」
「DIYや修理が好きで、それを仕事にしてみたい」
そんな方なら、きっとこの仕事を楽しんでいただけると思います。自分の手と判断で、私たちと一緒に“お店をつくる仕事”をしませんか。

まずはお気軽にご応募ください！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日

9：00～18：00

休日休暇

隔週休2日制 （隔週土曜・日曜・祝日）有給休暇（入社後6ヶ月経過後付与）、慶弔休暇

勤務地

〒5770825大阪府東大阪市大蓮南4丁目23-23

• 近鉄大阪線 弥刀駅 徒歩 12分
• おおさか東線 新加美駅 徒歩 15分

交通・アクセス

ＪＲおおさかひがし線 衣摺加美北駅 から 徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万3000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：1～2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

入社5年／35歳 配偶者・お子様2名の場合
年収615万円／月給45万円＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給・昇格随時
• 賞与（年2回※7月・12月）
• 交通費全額支給
• 手当／住宅（世帯主3,000円）・家族（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円）
• 社会保険完備
• 特別休暇（慶弔休暇など）
• 育児休業・介護休業
• 定期健康診断
• 昼食付

など・・・福利厚生も充実！

職場環境

アットホームな雰囲気で心地よい職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙防止措置：屋内禁煙

選考プロセス

①Web応募もしくは電話応募

まずは書類選考からご案内します。
（メールまたは郵送で履歴書等を送付）

書類選考通過後、
メールもしくはお電話にて面接日程をご連絡致します。

②面接
※面接場所
ドリームアドバンス株式会社 本社

③内定
採用後、入社日はご相談に応じます。