看護師

特別養護老人ホーム芙蓉荘の看護師（看護師/准看護師）求人 【最終更新2026/10/08】

• 病院からの転職、大歓迎 当施設で働く看護師は、多くが病院・クリニックからの転職です／正職員へのステップアップも可

• 病院からの転職、大歓迎です

当施設で働く看護師は、多くが病院・クリニックからの転職者です。

その理由第一位は
「仕事と家庭が両立しやすいから」でした。

＼こんな方に、ぜひ来てほしい／
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• 夜勤で生活リズムが崩れ、家族との時間が取れない方
• 子どもの行事や急な発熱で、休みづらさを感じている方
• 病院のスピード感ではなく、一人ひとりに向き合いたい方
• ブランクがあり、いきなり病院に戻るのは不安な方

子育て世代が「5人に1人」いる職場です
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職員の20％がパパ・ママ。
だから「お互いさま」が前提です。
「子どもの急な発熱で早退します」
が言いやすい空気があります。

＜子育て世代向けの制度＞
・子供手当あり
・育児休暇の取得率100％
・産前産後休暇／子の看護休暇
・時短勤務制度あり
・女性管理職比率40％。
だから、長く働いてキャリアを築けます

病院で培ったスキルは、ここで「安心」に変わります
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病院・クリニックで身につけたアセスメント力が、
そのままご家族の安心につながります。

胃瘻や喀痰吸引など医療的ケアが必要な方も多く、
ご経験を活かせる場が多いです！

もちろん、周りのスタッフとも協力するので
一人で抱え込まなくて大丈夫。

＼まずは見学だけでもOKです／
「ブランクがあるけど大丈夫？」
「子どもがまだ小さいけど働ける？」
そんなご相談だけでも歓迎です。お気軽にご応募ください。

【募集職種】

看護師（看護師/准看護師）

【仕事内容】

＊＼夜勤なし・残業ほぼなし／＊
＊ 生活リズムを崩さず、看護を続けられる職場です ＊

＊国が認める働きやすさ＊
欣寿会が令和7年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり
厚生労働大臣賞奨励賞」を受賞しました（山梨県内の介護施設で唯一）

〇おすすめポイント
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• 夜勤なし＆日勤のみ
• 残業少なめ
• 看護師手当15,000円あり
• 8割が定着する安心の環境
• 子育てしながら働ける！

〇なぜ「夜勤なし・定時退社」が実現できるのか
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特養での看護は、急性期のような慌ただしさではなく、
入居者様の日常に寄り添うスタイルです。

①全員で協力する文化
「お互いさま」の風土があり、急なお休みもカバーし合えます。
困ったとき、すぐに相談できる相手がいるので、
「一人で背負う」ことのない環境です。

②ICT機器の導入で、記録の残業をカット
記録はタブレット・音声入力に対応。
書類作業に追われる慢性的な残業は、ほぼなくなりました。

仕事内容
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特別養護老人ホームの看護師として、
利用者さんの健康管理をお願いします。

＜具体的には…＞
・バイタルチェック・健康管理
・服薬管理・医療処置
・往診時の準備、医師の診療サポート
・機能訓練、リハビリ連携
・記録業務（タブレット・音声入力対応）
・レクリエーション

【1日の流れ（例）】
09:00 出勤・引継ぎ
09:30 健康チェック・巡回
11:00 処置業務（軟膏塗布など）
12:00 休憩
13:00 服薬管理、機能訓練
15:00 職員との連携・ミーティング
16:30 翌日の準備・引継ぎ
17:45 業務終了

【診療科目・サービス形態】

#特別養護老人ホーム #介護施設

【給与】

【契約職員】月給 222,800円 〜 254,600円

【給与の備考】

#待遇
【給与の内訳】
基本給：187,800～219,600円
＋処遇改善手当：20,000 円
＋看護師手当：15,000円／月

#福利厚生
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・車通勤可
・交通費支給
・退職金制度あり
・資格取得費助成制度あり
・癌検診助成制度あり

#働く環境
・残業時間：月平均5時間以下
・年間休日日数：110日
・有給取得率：8割以上

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK

• 固定残業代なし
• 試用期間あり：3ヶ月
• 試用期間中の労働条件：同条件

昇給：人事考課による
賞与：年2回 計4ヶ月分（実績）
一時金：年1回
その他手当
以下、条件に該当する方に支給いたします。
・通勤手当：上限35,000円／月
・処遇改善手当：20,000 円
・看護師手当：15,000円／月
・准看護士：8,000円／月
・オンコール待機手当：1,200円／回
（実働時には時間外手当が発生します）
・エンゼル手当：5000円／回
・年始手当：2000円／回（12/31～1/3）

【教育体制・研修】

#資格取得支援

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
日勤のみ：8:30~17:30の間で実働8時間（休憩60分）
・時短勤務もご相談ください。
・オンコールあり

• 待機：月10回程度。実働は1～2回ほどです

• 原則定時退社

• 月平均残業時間20時間以内

• 残業なし

• 長期歓迎

平均所定労働時間：170時間

【休日】

#育児支援あり #月1シフト提出
【休日】
・週休二日制
・シフト制
・年間休日110日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇10日が付与されます。

【その他休暇制度】
・有給休暇
・育児・出産休暇
・看護休暇
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

【長期休暇・特別休暇】

育児休暇（実績あり）

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #正職員登用あり #40代活躍
正看護師資格をお持ちの方

【歓迎要件】

介護事業所での勤務経験がおありの方は大歓迎です！

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

特別養護老人ホーム芙蓉荘

【この事業所の募集職種一覧】

介護職/ヘルパー（契約職員） / 看護師（看護師/准看護師）（契約職員） / 一般事務/管理部門（契約職員）

【アクセス】

#車通勤可
山梨県富士吉田市松山1613
富士急行線 富士急ハイランド駅から徒歩で23分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#特別養護老人ホーム

【営業時間】

対応窓口
08時30分 〜 17時30分
定休日： なし

【休業日】

年中無休

【利用者定員数】

50名

【スタッフ構成】

介護職員
事務員
管理栄養士
生活相談員
など