人事(労務・採用)

仕事内容:

雇用形態：正社員

コーポレート本部にて、労務業務（給与計算等）を中心としながら、採用業務などの人事領域全般に幅広く携わっていただきます。

〜具体的には〜

■労務・人事管理業務（メイン業務の軸）
・給与計算および手当・控除などのチェック（月次・賞与）
・勤怠管理・集計
・社会保険・労働保険の各種手続き
・人事情報データの管理・更新
・定期健康診断の手配・実施対応

■採用活動全般（新卒・キャリア）
・求人案件の管理、応募者対応・面接調整
・採用媒体の運用・折衝、新規媒体の提案

そのほか、 研修や評価制度サポートなどもお任せいたします。

アピールポイント:

【仕事の魅力】
・給与計算の経験をベースにしながら、「採用」や「人事制度・研修」といった攻めの人事領域へ業務範囲を広げられます。
・グレード評価制度を用いており、バックオフィス側の貢献度もしっかりと評価される体制です。
・「もっと効率的なツールを入れたい」「この採用媒体を試したい」など、現場主導の企画提案が大歓迎されるカルチャーです。
・給与計算の経験から、攻めの採用・組織づくりまで幅広く活躍でき、守りの労務をベースに、フルスタック人事へステップアップできます。

求める人材:

・給与計算の実務経験をお持ちの方（1年以上）
・採用業務にも積極的にチャレンジしたい方
・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・関数使用レベル、Word、PowerPoint等）

【求める人物像】
・社会保険手続き、勤怠管理の実務経験
・採用実務（面接調整、媒体運用など）に関わった経験（年数不問）
・変化やスピード感を楽しめる方

勤務時間・曜日:

10:00〜19:00（休憩1時間）

休暇・休日:

■完全週休2日制（土日祝日）
■GW（暦通り）
■夏期休日（6月〜11月の間で平日3日間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能）
■特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
■産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり）
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇

勤務地:

大阪本社／大阪市中央区瓦町2−4−7

アクセス:

・堺筋線、中央線「堺筋本町駅」17号出口より徒歩4分
・堺筋線、京阪本線「北浜駅」6番出口より徒歩6分
・御堂筋線「本町駅」1番出口より徒歩7分

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000は1か月当たりの固定残業代￥78,035（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

年俸360万円〜500万円

■評価：　　年2回
■給与査定：年1回
■試用期間：2ヶ月（基本条件は同じ）

待遇・福利厚生:

■服装・ネイル・髪型自由
■各種保険完備（雇用保険、健康保険、労災完備、厚生年金保険）
■リモートワーク（週2日）
■スキルアップ支援（リスナビeラーニング受講し放題）
■ファストトラック（飛び級制度）
■各種研修制度
■社外セミナー・カンファレンス参加支援
■エンジニア同士の技術共有会
■1on1ミーティング
■最先端のAI環境
■永年勤続表彰
■GCアワード表彰
■社員紹介お祝い金　10万円
■結婚祝い金
■家族サポートタイム制度（中抜け制度）
■従業員持株会
■確定拠出年金（企業型DC）制度
■不妊治療検査無料
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■お昼寝休憩スペース
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ設置
■REBOOT DAY（ノー残業デイ）
■散歩休憩・パワーナップ制度
■イヤホンの使用OK

その他:

＜選考フロー＞
書類選考→面接→最終面接(テスト・筆記試験）

雇用形態: 新卒

給与: 3,600,000円 (年俸) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間