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少人数療育で子どもと向き合う児童指導員(児発・放デイ)

Exclusive opportunity

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少人数療育で子どもと向き合う児童指導員(児発・放デイ)

株式会社IN

少人数療育で子どもと向き合う児童指導員(児発・放デイ)

Skills

AI

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kagoshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護

✨求人のポイント✨
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
✅雰囲気良好!人間関係のストレスが少ない
✅年休125日&残業月5h以内&持ち帰りなし
✅退勤後や休日も仕事に追われない働き方
✅平均月給30万円以上・年収400万円実績有
✅新事業所オープン予定!昇格チャンスあり
✅1日10名程を6~7名で支援する少人数療育
✅経験を活かしながら無理なく働ける

/
児童福祉の経験を活かせる環境!
人間関係も働き方も
無理なく続けられる職場です
\

子どもは好き。
でも今の職場は…

  • 人員不足で毎日慌ただしい
  • 気軽に相談できる環境がない
  • 残業や持ち帰り仕事が多い
  • 休日まで仕事の連絡が来る
  • 給与がなかなか上がらない

そんな悩みを感じたことはありませんか?

ウィズ・ユー新御徒町には
スタッフ同士が自然に声を掛け合い
困った時も相談できる環境があります。

また、残業月5時間以内、年間休日125日、
平均月給30万円以上。

12月には新事業所オープンも予定しており
将来的にリーダーや管理職など
キャリアアップを目指したい方にも
チャンスがあります。

好きな仕事だからこそ、長く続けるために。

子どもたちと向き合う時間も
自分自身の時間も大切にしながら
働いてみませんか?

  • ……………………

具体的な仕事内容

  • ……………………

児童発達支援・放課後等デイサービスでの
子どもたちへの支援をお任せします。

  • 子どもたちの受け入れ、見守り
  • 製作活動、音楽療育、リトミック等の補助
  • 集団遊び、ルールのある遊びのサポート
  • プログラミング等の活動支援
  • 水族館への遠足等、体験活動の同行
  • 活動準備、記録作成、スタッフ間の共有
  • 学校やご自宅への送迎

※送迎は運転できる方のみでOKです。

4~6歳の未就学児や小学生を中心に
1日10名程度の子どもたちを支援します。

登録人数は50名程度。
子ども一人ひとりの特性や発達段階、
その日の気持ちに合わせて
生活習慣・コミュニケーション・集団活動
・気持ちの切り替えなどをサポートします。

✨一人ひとりの「できた」を支える仕事
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
大人数保育では気づきにくい小さな成長も
少人数療育だからこそ
近くで見守ることができます。

「自分から挨拶できた」
「苦手な活動に参加できた」
「お友達に声をかけられた」

そんな子どもたちの一歩一歩を
スタッフみんなで喜び合えることが
この仕事の大きなやりがいです!

  • ………………

職場の雰囲気

  • ………………

20代~30代のスタッフが活躍中で
男女比はほぼ1:1です。

上下関係にとらわれないフラットさがあり
管理者との距離も近く気軽に相談できます。

保育歴20年近いベテランスタッフからも
「これまで勤務した施設の中で
一番雰囲気が良い」という声があがるなど
お互いを思いやりながら働ける
温かな雰囲気があります。

✨全員が安心して長く働ける職場へ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 上下関係が少なく相談しやすい雰囲気
  • 定期的な1on1面談で悩みや不安を共有
  • OJTや研修などサポート体制充実
  • 職員全員にPCを支給
  • ペーパーレス化で事務負担を軽減
  • Slack導入で情報共有や連携もスムーズ
  • 休日の個人LINEなどの連絡なし
  • ChatGPTなどAIを活用し業務効率化

ITに自信がない方も大丈夫です!
ツールの使い方は入社後にしっかり
レクチャーするのでご安心ください

求めている人材

【 応募資格 】
保育園、幼稚園、児童福祉事業等で
合計5年以上の実務経験がある方
※見込み含む
_______________
実務経験として認められる施設例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【障害児通所・相談支援】
・放課後等デイサービス
・児童発達支援
・保育所等訪問支援
・障害児相談支援 など

【児童福祉施設】
・保育所(認可保育園)
・幼保連携型認定こども園
・児童養護施設、乳児院
・児童発達支援センター など

【地域の児童事業】
・放課後児童健全育成事業
(認可の学童保育)など

【学校・教育】
・幼稚園
・特別支援学校
・小中学校の特別支援学級
・通級による指導 など

※経験施設が対象になるか迷う場合も
まずはお気軽にご応募ください。

  • 経験を活かして

働き方を見直したい方歓迎
放課後等デイサービスや学童保育などで
培った経験を活かしながら
長く働ける環境を探している方を
歓迎します。

「子どもと向き合う仕事は好きだけど
この働き方をずっと続けるのは
難しいかもしれない」

そんな想いをお持ちの方も
ぜひご応募ください。

児童発達支援・放課後等デイサービスでの
勤務が初めての方もOKです
入社後は、OJTや研修を通じて
しっかりサポートします。

下記に当てはまる方は歓迎
・人間関係の良い職場で長く働きたい
・プライベートの時間もきちんと確保したい
・頑張りを給与で正当に評価されたい
・児童福祉の経験を活かして
キャリアアップしたい

下記の資格も活かせます
・普通自動車免許(AT限定可)
・児童指導員任用資格
・教員免許(幼・小・中・高)

  • 特に小学校教諭免許所持者は歓迎

・社会福祉士、精神保健福祉士

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

《 平日 》
10:00~19:00
《 土曜・祝日・長期休暇 》
9:30~18:30

※いずれも実働8時間・休憩1時間
※ほぼ残業なし(月平均5時間以内)

  • ……………

1日の流れ

  • ……………

10:00 出勤・活動準備
・その日のプログラム準備
・記録作成
・スタッフ間の共有

12:00 休憩
子どもたちが来所する前の時間に
休憩を取れるため
落ち着いてリフレッシュできます。

13:00 送迎・受け入れ準備
学校やご自宅への送迎、
子どもたちを迎える準備をします。
(送迎は運転できる方のみでOKです)

15:00 主活動
製作活動、音楽療育、集団遊び、
プログラミングなどを行います。

17:00 記録作成・振り返り
その日の様子を記録し
スタッフ同士で共有します。

19:00 退勤
基本的に残業はなし。
持ち帰り仕事もありません。

休日休暇

  • 完全週休2日制(日曜日+任意の1日)
  • 年間休日125日
  • 有給休暇(法定通り)
  • 100%取得(消化)を推奨!
  • お盆休暇(8/13~16)
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • リフレッシュ休暇(月1日)

勤務地

〒1110056東京都台東区小島2丁目14番地4号 桂昇 新御徒町ビル2階
*駅チカ

各線「新御徒町」徒歩1分!
各線「御徒町」も徒歩圏内!
複数路線が利用できるため
通勤にも便利な立地です

  • 大江戸線
  • つくばエクスプレス
  • 山手線
  • 京浜東北線
  • 銀座線
  • 日比谷線

交通・アクセス

新御徒町駅より徒歩1分, 御徒町駅より徒歩6分, 稲荷町駅より徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 17万円 〜 19万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万円 〜 4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり7万円 〜 8万円

【その他、各種手当】
・資格手当:月2万円~
・住宅手当:月2万円~
・交通手当:月上限1万円
・その他手当:月2万円~

※前職の給与を最大限考慮します
※正社員に切り替わる際に最低でも月給1万円アップ!

  • 試用・研修期間中は契約社員雇用(詳細下記)

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
*契約社員としてご入社いただきます。
*メンターがついて毎日の1on1やOJTなど手厚くサポートします。
*過去実績として90%以上の方が6ヶ月で正社員に切り替わっています。

給与例

< 年収例 >
【例1】年収420万円
28歳(1年目)月給32万円+他

【例2】年収400万円
24歳(1年目)月給30万円+他

< 昇給例 >
【勤続1年】最大4万円アップ
【勤続2年】最大6万円アップ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 待遇・手当

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✧昇給あり
✧ボーナス・賞与あり
✧交通費規定内支給(月1万円まで)
✧バイク通勤OK
✧資格手当(月2万円~)
✧各種手当あり
✧インセンティブあり
✧土曜・祝日は給与アップ

  • 働き方

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✧WワークOK・副業OK
✧服装自由
✧髪型・髪色自由
✧正社員切り替え制度あり(原則1年以内)

  • 住まい・子育て支援

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✧社宅制度あり
✧住宅手当(月2万円~)
✧ベビーシッター割引券支給あり

  • 教育・キャリアサポート

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✧OJT・研修制度あり
✧定期的な1on1面談あり
✧資格取得サポートあり

  • 研修日は出勤扱い

  • 取得費用は全額会社負担

  • 申込み手続きも会社がサポート

  • 働きやすい職場づくり

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✧社会保険完備(法令通り)
✧ハラスメント相談窓口あり
✧PC支給(全員対象)
✧社内チャットツール導入
✧ChatGPTなどのAI活用あり

職場環境

12月には3つ目の新事業所もオープン予定。
体制強化に向けた増員募集のため
将来的なキャリアアップも目指せます!

  • SNSもぜひご覧ください

【TikTok】@in_inc_saiyou
【Instagram】@shinokachimachi14

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【1】応募
応募フォームにてご応募ください。

【2】書類選考
通過された方には
追ってご連絡をいたします。

【3】職場体験(12:30~18:30)
実際に子どもたちやスタッフの
雰囲気を見ていただけます。
※日当1万円を支給します。

【4】面接(1回予定)

職場体験後に実施します。
気になることや働き方についても
お気軽にご相談ください。

【5】内定
あなたと一緒に働けることを
楽しみにしています。

※面接日・入社日はご相談に応じます。

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