医薬部外品メーカーでの製品開発・研究職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：創薬研究、化学製品開発、低分子化学/低分子素材研究開発

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第二、第三の「ロングセラー商品」を
あなたと一緒に生み出したい。
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タニサケは1985年に創業し、「ゴキブリキャップ」をはじめ、多数のロングセラー商品を有する殺虫剤を中心とした医薬部外品メーカーです。

開発ラボでは、第二のゴキブリキャップとなる「多くの人によろこばれるリピート商品」を目指し、新商品を開発中。
ゴキブリ・ねずみ駆除剤などの防除用医薬部外品にこだわらず、ムカデを寄せ付けない独自の特許成分入りの忌避剤「ムカデンジャー」や、「プランターで育てる花・野菜の活力剤」という園芸用品など、当社の技術と知恵を活かした製品を生み出しています。

今回は、第二、第三のロングセラーとなるような商品の開発を一緒に目指す【製品開発・研究スタッフ】を募集します。

実務経験は問いません。
これまでの経験よりも、「考えて形にするのが楽しい」「製品の開発をやってみたい」という姿勢・意欲を重視した採用を行います。
ぜひ、当社であなたのアイデアをカタチにしてみませんか？

※開発部長と二人三脚で、テーマ探しから試作・実験・製品化まで一連の流れに関わります。

「本当の意味で“自由な発想”を活かせます」
（開発部長 向山より※写真1枚目）

私は15年以上前、福岡から縁もゆかりも無かった岐阜県のタニサケに入社しました。
当時の社長が福岡まで来て口説いていただき、「いいモノをつくるおもしろい会社だなぁ」と魅力を感じたのです。

社員35名（2026年7月現在）、小さな会社の小さな開発部ですが、だからこそ他部署との風通しがよく、自分のやってみたいことはもちろん、他部署からのアイデアも飛び交います。
全社員でより良いものをつくろうという意欲に支えられた職場です。

入社以来、数種類の新商品を上市し、中身だけでなく、パッケージデザインまで手掛けたものもあります。
それらが街中で売られているのを見るときはやはり嬉しいものです。
当社は全国に販売網を持っており、開発した製品が日本各地の店頭に並ぶことに大きなやりがいを感じられます。

いつかは、ゴキブリキャップを上回るすごい商品をつくりたいですし、そこに新しい方の力を必要としています。

【具体的な仕事内容】

【入社直後】まずは既存製品や製造工程を現場にて学び、その後開発部長のアシスタントとして、調査、試作、実験、評価、データ整理、レポート作成などを担当し、開発部の仕事内容を把握します。

【経験を積んだ後】新商品のテーマ探索、アイデア立案、基礎研究、試作、性能評価、量産化検討まで、一連の製品開発に段階的に関わります。また、営業や生産部門と連携し、顧客企業への提出資料や社内改善に必要な実験・資料作成も行います。

まずは開発部長のアシスタントからスタートしますので、多少不慣れであっても具体的な開発技術は入社後に充分学んでいただけます。
「自分で考えて、試して、改善していく」過程を楽しめる方に向いています。

＜入社後の流れ（育成イメージ）＞
まずは工場に入り、当社の商品や製造の流れを知るところからスタートします。（約2ヶ月）
「商品がどう作られているか」を理解した上で、開発業務（調査・試作・実験・レポート作成など）へ段階的に入っていただきます。

＜主な業務：新製品開発＞
・テーマ探求
・調査
・基礎研究
・試作品づくり
・レポート作成
・製品化 など

• 製品の改良からゼロイチの開発まで、さまざまな挑戦が可能

「世の中に何が求められているのか」という課題と向き合うことから始まり、「今あるものをより良く」「今までになかったものを創り出す」という、開発者の好奇心が最大限生かされる環境です。

• 試行錯誤の先にある、製品化の喜び

開発は、アイデアを出せばすぐに製品が完成するような簡単な仕事ではありません。試作を重ねても思うような結果が出なかったり、原因が分からず壁にぶつかったり、製品化に至らないテーマも数多くあります。
それどころか、失敗に大部分を費やしているともいえますので、いつも「もがいている」感じです。

それでも、結果を一つひとつ検証し、失敗から得た気づきを次の試作に生かしながら、粘り強く改善を積み重ねていきます。

そうした多くの試行錯誤を経て、自分たちのアイデアが実際の製品となり、全国のお店に並び、お客様の役に立つ。その瞬間の喜びはひとしおです。

簡単ではないからこそ、製品を生み出せたときの達成感が大きい。それが、この仕事の大きなやりがいです。

• 自由度が高い

医薬部外品だけでなく、植物精油を使った忌避剤などの製品開発にも積極的に取り組んでいます。

また、開発部は製品開発以外でも会社を支える存在です。製造設備についても意見を求められることも多く、現場の意見も生かして改善を重ねる手助けをしています。

さらに過去には、太陽光発電設備の導入を提案・推進したほか、会社の緑地化に適した方法を検討・実行しました。

製品づくりではお客様に、社内改善では社員に、驚き、喜ばれる仕事ができることも、この仕事の面白さです。そこから新たなアイデアや知見を得ることもあります。

※評価や進め方に「決まり」が多い職場ではありません。
自由度が高い分、自分で考え、試し、結果をまとめて次につなげる姿勢が活きます。

～メーカー「タニサケ」～

タニサケが目指しているのは、単に売れる商品を作ることではありません。効果が確かで、自分の家族にも使ってほしいと思える製品を、社員一人ひとりの小さな知恵と試行錯誤から生み出しています。

近江商人が大切にしていた規範に、買い手よし、売り手よし、世間よし、という「三方よし」というものがあります。
これは「商いは自らの利益のみならず、買い手であるお客様はもちろん、世の中にとっても良いものであるべきだ」という精神です。
当社もこの規範を尊重し、良い製品づくり、良い会社づくりを目標にしています。

当社は「ゴキブリキャップ」をはじめ、ネズミ・ナメクジ駆除剤、ムカデ忌避剤など、暮らしのお困りごとを解決する製品を開発・製造しています。
特に「ゴキブリキャップ」は、創業期から40年にわたりご愛用いただいているロングセラーで、年間約80万箱以上を販売しています。（2025年度実績）

「タニサケの製品しか使わない」と言ってくださる方、「今年もゴキブリキャップのおかげでゴキブリを見なくてすみました」と感謝のお手紙を送ってくださり、30年以上も継続してご使用いただいている方が多数いらっしゃるほど人気の製品です。

おかげさまで黒字経営を毎年継続し、2021年には新本社を竣工しました。
開発室も新しくなり、現在は開発部長の向山が開発を担当しています。彼と一緒に商品開発を担う、新しい仲間を募集します。

当社は創業当初から「社員中心主義」を掲げ、社員一人ひとりの小さな知恵と幸せを大切にする会社です。
働きやすい環境の整備にも注力しており、2022年には「日本でいちばん大切にしたい会社大賞・審査委員会特別賞」を受賞しました。
現在まで、さまざまなメディアでも働きやすい会社として取り上げられています。

そんな当社で、あなたも活躍してみませんか？

• 働きやすいポイント！

・土日祝休み＆長期休暇あり
・年間休日130日
・福利厚生充実！
・休憩80分＆ほぼ残業なし
・住宅手当、家族手当など多数手当あり
・賞与年2回あり（2025年度実績：計4ヶ月分） など

＼I・Uターン歓迎！／

• 遠方にお住まいの方にはWEB面談をご用意！
• お住まいの地域での面接も可能です。
• 面接交通費支給（当社規定あり）
• 面接時に、最寄駅（養老鉄道「池野駅」）から弊社までのタクシー代を負担します。 ※要レシート

求めている人材

【必須条件】

• 基本的な実験器具を安全に扱える方

※大学での実習経験でも構いません。実務経験は不問です。

• 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼業界・職種未経験者歓迎！／

・経験、知識を活かしたい方
・新しいことに挑戦したい方
・好奇心旺盛な方
・アイデアを形にできる過程を楽しめる方

そんな技術者、開発者、開発者の卵の皆さんの気持ちを大切にいたします。

＜こんな方を歓迎します＞

• 薬学・化学・農学・バイオ系などの履修経験がある方
• 修士課程・博士課程修了の方
• ポスドク研究員の方
• 薬剤師資格をお持ちの方

・学歴不問（大卒・院卒、中退者もOK）
・性別不問、男女歓迎
・ブランク歓迎研究職から離れていた方もご相談ください
・一般企業への就業経験がない方もOK。正社員デビュー歓迎
・既卒者・第二新卒の方もOK

• 薬学または化学に関する専門課程を修了した方

※医薬部外品の総括製造販売責任者の資格要件を満たす方は歓迎します。学科名から判断できない場合は、履修科目・取得単位を確認させていただきます。（必須ではありません）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

勤務時間：8:00～17:00（休憩80分）

• 残業はほとんどありません。基本定時退社が可能です。

＜スケジュール例1＞
8:00 出社し、営業日報などに目を通し、本日の予定を確認。開発品の先行調査・実験準備

9:00 実験などを行う
10:00 おやつ休憩（10分：全社員）
10:10 作業再開
11:00 営業・製造の問い合わせに応じて資料づくり
12:00 昼休憩（1時間）
13:00 実験や他部所とのすり合わせ

15:00 おやつ休憩（10分：全社員）
15:10 作業再開
15:30 開発会議
16:30 議事録づくり
17:00 退社

＜スケジュール例2＞
1日を通じて実験

• 試験に必要な飼育昆虫の管理を定期的に行います。また途中で頭を切り替えるため、製造現場を見に行ったり、虫を探しに行くこともあります。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日（会社カレンダーによる）

【年間休日】130日

【休暇制度】夏季休暇（10日程度）、年末年始休暇（8日程度）、育児休暇（育休取得実績あり）

【有給休暇】10日（入社6ヶ月後に付与）次年度以降2日ずつ加算し、最大40日まで

勤務地

〒5032428岐阜県揖斐郡池田町片山2957-1
大垣・養老・垂井などのエリアからも通いやすいです。

交通・アクセス

池野駅～車で6分 ※車通勤可

給与詳細

基本給：月給 22万1500円 〜 36万2600円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢・経験を考慮し、優遇します。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（2025年度実績：計4ヶ月分）

【その他手当】
・通勤手当（交通費全額支給）
・皆勤手当（2,000円）
・住宅手当（持家/賃貸に限り、単身：3,000円 複数人世帯：8,000円）
・家族手当（扶養配偶者：7,000円、第一扶養：3,000円、第二扶養：2,000円）
・知恵手当（業績給 ※冬の賞与時に併せて支給）

• 4月と5月は親や家族への感謝月間

4月は親孝行月間で、5月は家族感謝月間。手当として1万円ずつ支給しています。

「感謝をする気持ちが多い人は幸せの多い人」。
親や家族のためになることを行い、日ごろの感謝を伝えてほしいという想いからはじまった取り組みです。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

※試用期間中は、通常月給より－1万円となります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万1500円 〜 35万2600円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【年収例】
・600万円／入社6年目（月給38万円+各種手当+賞与）
※入社後の昇給・役職手当等を含む例です。

・430万円／入社3年目（月給28万円+各種手当+賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・各種手当充実（通勤・皆勤・住宅・家族・知恵手当）
・転居に伴う引越し費用全面補助（規定あり）
・退職金制度あり（入社3年以降）
・改善提案制度（報奨金あり）

・資格取得支援制度あり
・再雇用制度あり（60歳から65歳まで）
・社員旅行（旅行先は日本各地／毎年実施）
・社内イベント（お花見・食事会・地元の高校生を招いた就業体験、地域清掃など）
・バイク通勤・車通勤OK

【Iターン・Uターンも安心】赴任費用・引越し費用を補助します（規定あり）。
住まい選びや物件探しのアドバイスなど、新生活をサポートします。お気軽にご相談ください。

【勤務地の池田町について】本社のある岐阜県揖斐郡池田町は、夜景スポットとして知られる池田山や、非常にぬめりの強い美肌の湯で有名な池田温泉、キャンパーや家族連れに人気のキャンプ場があり、岐阜市・大垣市に近い自然豊かな所です。
古くから交通の要衝だけあって、京都や名古屋からだと、車で約1時間半。学校、保育園、スーパーなど、必要なものが揃う暮らしやすい町です。
春…桜の美しい公園
夏…キャンプ、川遊び、パラグライダー
秋…温泉、紅葉
冬…池田山の夜景
などが楽しめます！

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社員インタビュー
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• 開発部長 向山／2011年入社・50代（前職：分子生物学研究員）

農学博士課程卒業後、大学や大手企業で研究員を勤め、37歳でタニサケに入社しました。
全国から研究開発職を探すなかで、「面白そう！」と感じたことが応募のきっかけです。
福岡で当時の社長と面接し、そこで手にした会長の著書で益々興味が膨らみ、入社への心が決まりました。

職場環境

【業績好調！風通しの良い職場です】2021年には新本社工場が完成。
充実した待遇・福利厚生のもと、安心して長く働ける環境が整っています。
社長、総務、営業、製造、誰とでも距離が近く、話しやすい雰囲気が自慢です。

※受動喫煙対策／あり（屋内全面禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募は【WEB】にて受付中です。
メールにて今後の選考に関する連絡を差し上げます。

Iターン・Uターン歓迎！

• WEB面談OK（遠方者のみ）
• お住まいの地域での面接可能、お気軽にご相談ください
• 面接交通費支給（当社規定あり）
• 面接時に最寄駅（養老鉄道「池野駅」）から弊社までのタクシー代負担 ※レシートが必要です

【採用までの流れ】

• 応募（WEB）
• 電話でのご応募も歓迎です！（TEL:0585-45-8555）

※電話応募後、履歴書をご郵送ください

• 書類選考

※応募フォーム・ご登録レジュメによる書類選考を行います
※場合によっては履歴書の送付をお願いする場合がございます
※書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします

• 面接（1～2回）

※遠方の方は、WEB面談と直接面談の2回になります
※履歴書（写貼）をご持参ください

• 内定

※面接から内定まで2週間程度を予定
※応募の秘密は厳守いたします