介護用品のご提案

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、その他営業

“高齢者を介護用品から支える”スタッフ大募集！

福祉用具のレンタル・販売を、
ケアマネージャー様を通じて
高齢者の方やそのご家族様に
提案・納品する方を募集しております。

「高齢の利用者様のできる事」を
介護用品でサポートするお仕事です！

未経験者大歓迎
知識がなくてもOK！
独り立ちするまでは先輩社員と同行し、現場の雰囲気や流れを学んでいただきます。

安定した職場環境
土日祝休みで年間休日120日正社員雇用なので安定した職場環境。
お休みがしっかり決まっているので仕事とプライベートの両立も相談できます。

仕事内容
ケアマネージャー様経由で利用者様を紹介をいただいております。
いわゆるガツガツ営業！ではなく、ケアマネジャー様・ご利用者様と関係を築きあげていくスタイルです。

【20〜30代/男性・女性スタッフ活躍中！】
チームで仕事をするので、男性はもちろん女性の社員も活躍しています。

【具体的なお仕事内容は…】
.。.:.。.:.。.:.。..。.:.。.:.。.:.。..。.:.。.:.。.:.。.:.。.

• メインは福祉用具レンタルの提案

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

チーム全員でフォローし合うから、
若手でも成果が出やすいフィールドです。

未経験でも安心して成長できる！

紹介を受けた利用者様へお困りごとのヒアリングを行い、
最適な福祉用具を提案。

“ありがとう” を
ダイレクトに感じることができる、
生活に寄り添うお仕事です！

• 既存顧客の対応業務

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
すでに福祉用具導入済みの利用者宅を訪問し
使い心地チェック＆アップグレード提案。

「新しくレンタル・購入したい」という
ご連絡をいただいたら、ご自宅へフィッティングに伺います。
ご要望やご利用状況を確認のうえ、

選定

納品

回収
までスピード対応を行います。

求めている人材

【要普通自動車運転免許（AT限定可）/未経験歓迎/20代～40代活躍中】

〈こんな方歓迎〉

• コミュニケーションを取る事が好き
• 営業・接客経験あり
• チームで何かをやり遂げる事が好き
• 思いやりがある

＼こんな方にオススメ／

• 安定した休みでプライベートも充実させたい
• 型にハマるよりも柔軟に対応したい
• デスクワークより人と話したり体を動かして働きたい
• キツすぎる現場は避けたい
• 人と話すことが好きな方
• 飲食店や小売業などの接客経験がある方

少しでも気になった方、お気軽にご応募ください。

人柄や意欲重視の採用ですので学歴、経験は不問です！
現在、活躍中の先輩社員のほとんどが中途や業界未経験からのスタートです！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇

＜年間休日120日＞

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇（昨年度実績：9連休）
• 有給休暇（一人あたり、年間平均10日ずつ取得）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

勤務地

〒1140023東京都北区滝野川7-22-5

交通・アクセス

JR埼京線「板橋駅」より徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5280円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

通勤手当あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

月給26万5280円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記は固定残業代20時間分／3万5280円以上を含みます。
超過分は別途、全額支給いたします。

• 年収例

月給27万円＋賞与＝360万円／経験2年
月給27万5000円＋賞与＝400万円／経験4年
月給29万円＋賞与＝440万円／経験6年

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給（年1回／4月）
• 賞与（年2回／7月・12月）
• 各種社会保険完備

（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 交通費全額支給
• 固定残業代超過分全額支給
• 役職手当
• 制服貸出
• 退職金
• 資格取得支援あり

・福祉用具専門相談員
・福祉住環境コーディーネーター

• 試用期間3ヶ月有/同条件
• 慶弔見舞金

・結婚祝い金
・弔慰金
・災害見舞金

職場環境

社員のほとんどが中途＆未経験入社で活躍しています！
まずは研修からはじめて、
独り立ち後もチームの先輩がフォロー。
気さくで、馴染みやすい雰囲気なのでご安心ください！
資格取得では費用を全額負担。
資格手当も支給するなどスキルアップを応援しています。

受動喫煙対策あり

選考プロセス

（1）Web履歴書による書類選考

（2）面接（1～2回）

（3）内定！

本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます。