水回りの現場作業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務

未経験から月給25万円〜！先輩と2人1組マンションの水回り修理スタッフ

＼経験・資格ゼロから“手に職”をつけられます／

✅ 月給25万円〜30万円＋賞与あり

✅ 未経験歓迎／入社時の専門資格不要

✅ 最初は先輩と2人1組で現場へ

✅ 定着率100％／有休消化率83.8％

✅ 平均年齢30.7歳！若手メンバー中心

「今まで現場仕事をしたことがない」

「専門知識も資格もない」

という方も問題ありません。

入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、工具の使い方や水回り設備の仕組みから少しずつ覚えていきます。

【✨具体的な仕事内容】

マンションのお部屋で発生した、

「水が漏れている」
「排水が詰まった」
「設備が壊れた」

といった水回りのトラブルを解決する仕事です。

主なご依頼はマンション管理会社から。

訪問日時の調整などは事務スタッフが行うため、決められたお客様宅へ訪問して作業を行います。

まずは「どこから水が漏れているか」を確認

例えば、

・水道管から漏れているのか
・お湯の配管から漏れているのか
・排水管が原因なのか
・浴室周辺から漏れているのか

などを一つずつ確認し、原因を特定します。

必要に応じて水圧をかけたり、専用工具を使ったりしながら調査していきます。

原因が分かったら修理

原因に合わせて、

・古くなった配管の交換
・排水管のつまり除去
・給湯器や便器などの設備交換
・給排水管の接続
・水漏れ箇所の応急処置

などを行います。

その場で直せるトラブルはその日のうちに対応。

大規模な工事が必要な場合は、まず水漏れを止めるための応急処置を行い、後日あらためて工事します。

施工後は水を流したり、水圧をかけたりして、

「本当に漏れが止まったか」

まで確認して完了です。

クロスや床など内装の復旧工事が必要な場合は、社内の内装チームへバトンタッチします。

【✨難しそうに見えますが、最初からできる必要はありません】

水道管・給湯管・排水管など、最初は聞き慣れない言葉もあると思います。

でも、入社時点で専門資格や施工経験は必要ありません。

まずは先輩社員と2人1組で現場へ行き、

・工具の名前
・工具の使い方
・配管の種類
・水漏れの調べ方
・設備交換の方法

などを一つずつ覚えていきます。

いきなり一人で現場を任せることはありません。

実際に作業を見て、一緒に手を動かしながら覚えていける環境です。

【✨この仕事の面白さ】

私たちが対応するのは、

「突然水が漏れてきた」

「お風呂やキッチンが使えない」

など、お客様が本当に困っている場面です。

原因を見つけて修理が終わったときには、

「助かりました！」
「本当にありがとうございます！」

と直接感謝していただけることも少なくありません。

ただ作業をするだけではなく、

“住まいのトラブルを解決する仕事”

だからこそ、大きな達成感があります。

【✨1日の流れ】
09:00 集合・当日の作業内容を確認
09:30 マンションへ訪問・水漏れの原因調査
12:00 昼休憩（60分）
13:00 別の現場へ移動・配管修理・設備交換など
16:00 通水テスト・漏れチェック
17:00 施工写真の撮影・作業報告
18:00 翌日の資材準備・作業終了

現場によっては直帰も可能です。

【✨キャリアパス】
STEP1
先輩と2人1組でスタート
工具の使い方や設備の仕組みなど、基礎から覚えます。

STEP2
小さな修理から少しずつ独り立ち
排水つまりや小修繕、設備交換など、対応できる仕事を増やしていきます。

STEP3
水回りのプロへ
漏水調査から配管修理、設備交換まで幅広い工事を担当できるようになります。
会社も拡大中のため、経験を積んだ後はリーダーや役職へのステップアップも目指せます。

【✨株式会社Forwardについて】

株式会社Forwardは、マンションを中心とした水回り設備のトラブル対応から、施工後の内装復旧までを自社で手掛ける会社です。

設備だけ直して終わりではなく、

「水漏れを調べる 修理する 内装まで元通りにする」

ところまでワンストップで対応できることが強みです。

現在は売上10億円を目指して事業を拡大中。

平均年齢は30.7歳と、若手社員が中心となって活躍しています。

さらに、

定着率100％
（2023年4月〜2026年5月）

と、長く働く社員が多いことも特徴です。

【✨“失敗した人を責めない”会社です】

当社が大切にしているのが、

「個人を責めるのではなく、仕組みを改善する」

という考え方です。

仕事をしていれば、分からないことや失敗することもあります。

そんな時に、

「なんでできなかったの？」

と個人を責めるのではなく、

「どうすれば次は起こらないか？」

をチームで考える会社です。

分からないことを聞きやすく、一人で抱え込まなくていい。

未経験からでも安心して成長できる環境をつくっています。

求めている人材

＼未経験・異業種からの転職歓迎！／

必須条件

・普通自動車運転免許（AT限定可）

それ以外の経験・資格は問いません。

学歴不問。

現場仕事・水道工事・設備工事が初めての方も歓迎します。

こんな方に向いています

・体を動かす仕事が好き
・手に職をつけたい
・チームで協力して働きたい
・分からないことを素直に聞ける
・人から感謝される仕事がしたい
・将来も使える技術を身につけたい
・安定した正社員として働きたい

飲食・ホテルなど、異業種からスタートしたメンバーも活躍しています。

経験よりも、仲間と協力しながら学んでいく姿勢を大切にしています。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間42分

9:00〜18:00（休憩1時間・固定時間制）
所定労働時間173.7時間／月
直行直帰可

休日休暇

週休2日制
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
誕生日休暇
有給休暇：初年度10日付与

勤務地

〒1210836東京都足立区入谷８１０１９
【バス】

1. 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」から
   「入谷東」または「入谷町」バス停下車 徒歩約3〜5分

2. JR・東京メトロ「赤羽駅」から
   「入谷東」または「入谷町」バス停下車 徒歩約3〜5分

交通・アクセス

舎人公園駅（西口）徒歩約13〜15分/ 舎人駅（西口）から徒歩約14〜16分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 残業代・賞与込み年収：最低360万円〜最高470万円
• 昇給：年1回（個人の成長・貢献度による）
• 賞与：年2回（業績による）
• 手当：残業手当、出張手当、通勤手当（自宅からの通勤手段により要相談）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3ヶ月。労働条件は正社員（本採用時）と同条件です。

給与例

パターンA 年収420万円／入社2年目・27歳（モデルケース・未経験入社）
パターンB 年収470万円／入社4年目・30歳（モデルケース）
※上記の年収例はモデルケースです。実在社員の実額への差し替えを推奨します

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
四半期懇親会補助あり
資格取得支援制度あり（受験料・教材費補助あり）
OA機器貸与（iPhone）
事務所内に社長のおごりの自動販売機あり
〔要確認：退職金制度、工具・作業着・安全靴の支給、社用車貸与の有無〕

職場環境

• 社員定着率は100%（2023年4月〜2026年5月）を達成しています。

トラブルやミスが発生した際も個人を責めるのではなく「仕組みで解決する」姿勢彻底されており、本音で議論・相談ができる安心感のある職場環境です。

選考プロセス

STEP1 ご応募
STEP2 面接1〜2回（面接官：各部門責任者、社長／オンライン面接可）
STEP3 内定
〔要確認：応募〜合否連絡までの日数、履歴書・職務経歴書の要否〕