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施設ケアマネージャー(介護業務なし)

Exclusive opportunity

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施設ケアマネージャー(介護業務なし)

社会福祉法人なみはや

施設ケアマネージャー(介護業務なし)

16 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート
職種:ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士

ケアマネ業務に集中できる環境です✨

「介護業務との兼務が大変…」
「ケアマネの仕事にもっと専念したい」
そんな方にもピッタリ。

施設内でのケアマネジメント業務を
お任せします。

  • 介護業務は一切なし
  • 生活相談員がしっかりサポート
  • 施設内業務のみで移動なし
  • 週2日~・1日5時間~OK
  • 残業なし
  • 年4回ボーナスあり(処遇改善一時金&寸志)

================
お任せするお仕事
================

  • ご入居者様やご家族との面談
  • アセスメント
  • 担当者会議の実施
  • 介護計画書の作成
  • モニタリング
  • 主治医や各サービス担当者との連携
  • 職員との情報共有・調整
  • 社内外の研修実施・参加 など

介護計画書のモニタリングは
半年に1回のみ。

施設内でのお仕事なので、
ご利用者様宅への訪問などによる
移動の負担もありません。

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介護業務との兼務はありません
================

ケアマネ業務と介護業務を
掛け持ちすることはありません。

生活相談員によるサポートもあるため、
ご入居者様一人ひとりのことを考えながら
ケアマネジメントに取り組めます。

「資格はあるけれどブランクがある」
という方も大歓迎です。

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比較的プランを立てやすい環境
================

施設の平均介護度は1.9。

意思疎通を取りやすいご入居者様も多く、
状況を把握しながら
ケアプランを作成できます。

職員・ご入居者様・ご家族と
日頃からコミュニケーションを取り、
信頼関係を築いていくことも
大切なお仕事です。

================
家庭との両立にも
================

勤務は8:00~17:00の間で
1日5時間~・週2日~OK!

勤務時間はご相談いただけます。

「資格を活かして仕事復帰したい」
「家庭と両立しながら働きたい」
「無理のない日数から始めたい」

そんな働き方も可能です。
土日に勤務できる方も歓迎します!

求めている人材

ケアマネ業務に集中できる環境です✨

子育てが落ち着いて
仕事復帰した主婦さんも応援

  • 経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 土日勤務できる方歓迎

\ ブランクのある方も歓迎! /

資格をお持ちであれば、
久しぶりのお仕事復帰も歓迎します。

業務マニュアルを整えており、
入社後もしっかりサポートします。

================
必須条件
================

✅介護支援専門員資格
(ケアマネージャー)

================
こんな方におすすめ
================

・ケアマネ資格を活かして働きたい方
・介護業務との兼務を避けたい方
・施設ケアマネとして働きたい方
・家庭と両立できる仕事を探している方
・少ない日数から仕事復帰したい方
・ご入居者様やご家族との関係を大切にできる方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方

勤務時間詳細

8:00~17:00の間で
1日5時間~勤務OK!

  • 週2日~OK
  • 残業なし
  • 勤務時間は相談OK
  • 土日に勤務できる方歓迎

「家庭と両立したい」
「まずは週2日から始めたい」
「資格を活かして無理なく働きたい」
など、希望の働き方をご相談ください。

ライフスタイルに合わせて
無理なく続けられる勤務体系です

休日休暇

シフト制

勤務地

〒5940001大阪府和泉市鶴山台2-4-50

交通・アクセス

JR阪和線「北信太」駅より徒歩15分 南海バス「志保池公園前」停スグ

給与詳細

基本給:時給 1470円 〜

時給1,470円~

<内訳>
・基本時給:1,300円
・処遇改善手当1:170円/時

※休日は基本時給1,350円
※別途、該当する手当あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費規定支給
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・時間外手当
・食事補助

選考プロセス

面接時には履歴書をご持参下さい。
面接日・入社日は相談に応じます。

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