【埼玉】新規事業開発のプロジェクトメンバー（最先端光学技術）／東証プライム／フレックス

【企業名】

株式会社 タムロン

【職種名】

【埼玉】新規事業開発のプロジェクトメンバー（最先端光学技術）／東証プライム／フレックス

【仕事内容(概要)】

【埼玉】新規事業開発のプロジェクトメンバー（最先端光学技術）／東証プライム／フレックス

【具体的な仕事内容】

【精密光学メーカー｜休日休暇130日(計画年休含む)｜離職率2％以下｜平均勤続年数16.73年｜自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり】

■業務内容：

最先端の光学技術を活用した新規事業の創出・事業化を推進いただく、部長職以上のポジションです。技術シーズを起点とした事業戦略の策定から市場開拓、パートナーとのアライアンス構築、事業計画の推進まで幅広く担当いただきます。

（1） 技術マーケティング・事業戦略立案

・社内の研究テーマ・技術シーズの分析および事業機会の探索

・ターゲット市場の調査・分析、および顧客ニーズの発掘

・競合分析および事業戦略・ビジネスモデルの策定

（2） 顧客開拓・アライアンス推進

・国内外のメーカー、テック企業、研究機関等への提案活動

・技術シーズを活用したソリューション提案

・共同開発・協業に向けた交渉および契約推進

（3） 事業推進・組織マネジメント

・事業計画（収支計画、人員計画、開発ロードマップ）の策定

・経営層への提案および事業化推進

・製造、法務、知財、財務など関連部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント

・新規事業組織のマネジメントおよびチームビルディング

■ポジションの魅力：

・最先端の光学技術を活用した新規事業創出をリードできます

・技術シーズの発掘から事業化まで一貫して携われます

・経営層に近い立場で事業戦略の立案・推進を担えます

・医療、モビリティ、インフラ、センシングなど幅広い成長領域への展開を推進できます

■就業スタイル：

・フレックスタイム制あり、柔軟な働き方が可能

・完全週休2日制、休日休暇130日

・離職率2％以下

・平均勤続年数16.73年

・福利厚生：育児・介護休業、社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所

■当社について：

・プライム市場上場、創業70年超の総合光学メーカー

・写真／監視・FA／モビリティ／ヘルスケアなど多角的に事業を展開

（車載用・医療用レンズ、監視カメラ用・ミラーレスカメラ用交換レンズ）

・交換レンズ分野において国内シェア3位

・海外売上比率8割超のグローバル企業

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・製造業、IT業界、または商社等における新規事業立ち上げの経験

・研究開発部門や技術部門のメンバー、および社外パートナーと連携しながら事業化を推進した経験

・ビジネスレベルの英語力（海外市場調査、顧客開拓、パートナー交渉等を想定）

■歓迎要件

・光学、精密機器、半導体、医療機器業界に関する知識・経験

・技術マーケティングまたはBtoBソリューション営業の経験

・MBA（経営学修士）の保有

・経営企画、M&A、アライアンス推進に関する実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385

勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385　[最寄り駅]七里駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:20

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業平均時間は月10～20H／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

860万円～1,300万円

＜賃金形態＞

年俸制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：8,600,000円～13,000,000円

＜月額＞

716,666円～1,083,333円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※ご経験によって金額の変動あり

※前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。

■昇給:年1回

■賞与：年2回（3年間の平均年間賞与月数：6.3か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：配偶者1万円、子1万2千円／1名（3名まで）

寮社宅：独身寮、社宅あり※条件つきで入居可

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項無し

退職金制度：退職金制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞

職種別研修(技術職研修･営業職研修･事務職研修･貿易実務研修など)、階層別研修(管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修など)、中途入社者向け研修など各種研修制度が整っています。

＜その他補足＞

社員食堂、財形貯蓄制度、社員持株制度、貸付金制度、フィットネスクラブ会員制度、リゾート施設会員制度、クラブ活動助成制度、他

※独身寮について

会社から徒歩10分の好立地に独身寮(パス･トイレ･流し付)があります(原則32歳まで、入寮については要相談)。

※社員食堂について

定食・麺類・カレーライス等320円～530円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

※年間休日…所定休日125日＋計画年休（5日）

夏季休暇（7日前後）、年末年始休暇（8日前後）、リフレッシュ休暇（5日）

【事業概要】

■会社概要：

一眼レフカメラ用交換レンズの設計、製造をはじめ、ビデオカメラ用、監視カメラ用など画期的なレンズを生み出している精密光学メーカーです。近年は遠赤外線カメラ用、車載用などの分野も手掛け、様々な産業の発展に貢献しています。

■事業概要：

(1)写真関連事業：一眼レフカメラ用交換レンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズ（「TAMRON」ブランド）の開発・製造・販売を行っています。EISAアワードを20年以上連続で受賞するなど社会的にも高い評価を得ています。

(2)監視＆FA関連事業：監視やFA／マシンビジョン用レンズ、カメラモジュールなどの開発・製造・販売を行っています。マシンビジョン用単焦点レンズシリーズは高解像度を実現しながらもコンパクトサイズを達成し、多様化する用途に応じたラインナップ強化を図っています。また、これまでの製品開発注力によりカメラモジュールは好調に推移しています。

(3)モビリティ＆ヘルスケア、その他：車載カメラ用レンズや医療レンズなどの開発・製造・販売を行っています。車載カメラ用レンズは主にセンシング用途の機種が拡大しています。医療分野では極小径レンズや薄膜技術等の開発により、今後の事業拡大に向けた取り組みに注力しています。

■タムロンについて：

・世界でも数少ない一貫した事業体制：研究開発から企画、設計、製造、販売、カスタマーサポートまで一貫した事業体制をグローバルに展開できている世界でも数少ないレンズメーカーです。社内で一貫して取り組むことが出来る体制により、タムロンブランドの高品質性と安定供給を実現しています。

・卓越した独自技術：同社の技術力は国内外で非常に高い評価を得ており、多くの電機・カメラメーカー各社にOEM供給を行っております。可視域から近赤外、遠赤外域まで幅広い対応ができる設計技術、特殊レンズの製造技術、独自開発による特殊な蒸着技術など他社には無い独自の技術力が強みです。

・社員を大切にする経営で離職率3%未満を実現：社員の満足度が高いほどお客様への対応やサービスは向上していくと考え、ワークライフバランスの保てる環境、中途採用などの区分や年齢・性別を問わず、本人の能力と仕事の成果に応じて評価する「業績評価システム」などを導入、福利厚生の充実化により離職率3%以下を実現。

【郵便番号】

3370015

【所在地】

埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385

【設立年 補足】

1952年10月

【従業員数】

950名

【市場】

プライム市場

【資本金】

6,923百万円

【売上高】

85,071百万円

【経常利益】

16,699百万円

【平均年齢】

43.32歳

【HPリンク先】

http://www.tamron.co.jp/