【渋谷】法務◆契約審査～新規事業の立ち上げ支援にも携われる／東証プライム上場のエンタメ企業

【企業名】

フリュー株式会社

【職種名】

【渋谷】法務◆契約審査～新規事業の立ち上げ支援にも携われる／東証プライム上場のエンタメ企業

【仕事内容(概要)】

【渋谷】法務◆契約審査～新規事業の立ち上げ支援にも携われる／東証プライム上場のエンタメ企業

【具体的な仕事内容】

～業界未経験歓迎／知的財産・広告表現・景表法・下請法など幅広い法務知識が身に着く～

■本ポジションの魅力

◇単なるリスクチェックではなく、事業部門と一緒に新しい挑戦を形にしていく「ビジネスパートナー」としての法務を実践できます。新規事業やサービス開発の初期段階から関わる機会も多く、会社の成長を法務の立場から支えるやりがいがあります。

◇フリューには複数の事業部がありますが、すべての事業部の法務に携わることが可能です。そのため契約法務に限らず、知的財産、広告表現、個人情報保護、景表法、下請法など多様な法務領域に携わることができます。

◇ルーティンワークではないため、どんどんスキルが上がっていく感覚を得ることができます。

■求人概要：事業拡大に応じて新規スキームの案件が増加しているため、増員することで組織強化を図りたく考えています。ご入社後、まずは基礎的な契約レビューをメインにお任せいたしますが、ご経験によっては早期に一連の法務対応（法務相談や契約締結等）をお任せしたく考えております。

■業務詳細

・契約書その他法的書面や利用規約等の作成・審査・交渉支援(部全体で200件/月程度)

・新規事業やサービス企画に関する法的リスクの検討・助言

・紛争・トラブル対応（弁護士との連携含む）

・社内向け法務研修の実施（下請法、景品表示法など）

・キャンペーンや広告表現などの法令適合性チェック

・契約書管理全般

■組織構成：

・課長1名、課員3名（全員30代前半、うち派遣社員1名）

・前職経験：メーカー1人法務、ライセンス契約担当、不動産競売業務など

・職場の特徴：風通しがよく、情報共有や意見交換が活発。「相談しやすい法務」をモットーに、事業部門との距離が近く、日常的に気軽に相談・議論できる雰囲気があります。

■当社について

2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。設立当時は約100名だった社員数も今は500名を超え、2015年には東証一部に上場（2022年4月、プライム市場上場）するなど、着実に成長を続けている企業です。主力のプリントシール機・プライズ・モバイルの3事業に加え、家庭用ゲームやアニメーション等の領域にも参入する等「総合エンタテインメント企業」を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

※いずれも必須

・何かしらの契約書関連業務経験をお持ちの方

・法学部ご卒業、宅地建物取引士、ビジネス法務検定など法律に関連する知見をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F

勤務地最寄駅：各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区鶯谷町2-3　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:15

フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:15～22:00

休憩時間：45分（11:45～12:30）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月20～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

510万円～830万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,300円～530,000円

＜月給＞

300,300円～530,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収は残業手当20ｈ相当を含みます。

■給与改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績（営業利益）に基づき決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月定期代相当額）

家族手当：扶養家族数に応じて支給

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：社宅・寮（借上物件）

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：退職金、確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など

＜その他補足＞

・財形貯蓄（一般、住宅、年金）

・確定拠出年金

・持株会

・クラブ活動補助

・社員旅行（年1回）

・健康保険組合（東京電子機械工業健康保険組合）の保養施設等が利用できます

・福利厚生代行会社（ベネフィット・ワン）の提供する各種サービスが利用できます

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

有給休暇：入社次年度以降は23日～25日付与

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社年…入社日に応じて4日～18日、次年度…入社日に応じて19日～23日）

※年間休日…うるう年は125日

【事業概要】

■2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント（株）」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー（株）」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。

■各事業の概要

・プリントシール事業：メインターゲット層の10代から20代前半女性が好む顔立ちや肌・髪の質感に近づけた仕上がりの写真画像を作り出すことができるプリントシール機の企画・開発・製造・販売をおこなっています

・コンテンツ・メディア事業：プリントシールの画像取得・閲覧サービス「PiCTLINK（ピクトリンク）」など、女性向けWEBコンテンツ・メディアを中心に展開しています

・キャラクター・マーチャンダイジング事業：キャラクターの魅力を活かしたアミューズメント施設向けのクレーンゲーム景品のぬいぐるみやフィギュア商品の企画と販売をおこなっています

・ゲーム事業：家庭用ゲームソフトの企画・開発・販売およびスマートフォン向けのゲームの企画・開発・販売をおこなっています。オリジナルＲＰＧ、キャラクタータイトル、女性向け恋愛ゲームなど、多彩なラインナップのゲームをリリースしています

【郵便番号】

1500032

【所在地】

東京都渋谷区鶯谷町2-3

【ビル名等】

COMSビル2F

【設立年 補足】

2007年4月

【従業員数】

565名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,639百万円

【売上高】

44,305百万円

【経常利益】

2,280百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.furyu.jp/