【横浜】光コネクタ部材の環境調査・法規制対応◆東証プライム上場／国内トップシェアメーカー

【企業名】

住友電気工業株式会社

【職種名】

【横浜】光コネクタ部材の環境調査・法規制対応◆東証プライム上場／国内トップシェアメーカー

【仕事内容(概要)】

【横浜】光コネクタ部材の環境調査・法規制対応◆東証プライム上場／国内トップシェアメーカー

【具体的な仕事内容】

～RoHS指令・REACH規則への対応業務／世界40か国に展開／世界トップクラスシェア／平均勤続年数19.6年～

■業務概要

AIデータセンタ向け光コネクタ付き製品の環境調査対応をお任せいたします。具体的には以下をご担当いただきます。

■業務詳細

・光コネクタ付き製品を構成する部材に関する含有化学物質調査・環境調査

・および関連する管理業務、顧客向け提出資料の作成等

■就業環境

年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。全社平均月残業16.1Hとなっています。

■ポジションの魅力

RoHS・REACHなど国内外の環境法規制対応を担い、製品の化学物質管理やサプライチェーンを通じた情報収集・顧客対応を推進いただきます。世界規模で事業を展開する住友電工グループにおいて、持続可能なものづくりと脱炭素社会の実現を支える重要なポジションです。

■当社について

・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。

・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。

・ワイヤーハーネスの世界シェアトップクラスという強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。

■出向先について

・企業名：住友電工オプティフロンティア株式会社

・形態：在籍出向

・事業内容：光通信・光機器製品の製造（光ファイバケーブル／コード製品

、光コネクタ製品、光ネットワーク製品、光通信用工具類、精密加工部品）

・勤務地：神奈川県横浜市栄区田谷町1

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

※いずれも必須

・REACH や RoHS などの環境法規制に関する基礎知識

・chem SHERPA や IPC などの各データフォームでの実務経験

・サプライチェーン（取引先）との折衝・調整スキル

・英文の規格書を理解する英語力（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上）

■歓迎条件：

・製品設計業務の経験

・材料分析についての基礎知識

・業務納期を遵守できる自己管理能力

・業務課題に関わる状況発信能力・支援要請能力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

住友電工オプティフロンティア株式会社横浜製作所

住所：神奈川県横浜市栄区田谷町1

勤務地最寄駅：JR線／大船駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：当社国内外各事業所（関連会社および関係する諸団体含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

住友電工オプティフロンティア株式会社への在籍出向です。

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

住友電工オプティフロンティア株式会社横浜製作所／神奈川県横浜市栄区田谷町1　[最寄り駅]大船駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

570万円～960万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：306,000円～505,000円

＜月給＞

306,000円～505,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に準ずる

家族手当：当社規定に準ずる

住宅手当：家賃補助手当

寮社宅：独身寮、社宅（その他当社規定に準ずる）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、管理職研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

＜その他補足＞

■諸手当

家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））

■福利厚生

財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会

カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）

育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（2年以内）など

■休暇

計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）、半日有給休暇、時間単位有給休暇ほか

※初年度は入社月により異なります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）など

【事業概要】

【非鉄業界売上No.１／幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】

■事業内容：住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。

海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。

優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。

■製品に関して：電線では国内トップクラスシェア、自動車用ワイヤハーネスで世界トップクラスシェア、光ファイバーで国内トップクラスシェアと1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして、日本の情報通信事業と共に発展を続けてきました。

近年では各種電子デバイス、化合物半導体(世界シェア1位)等、さらには脱炭素社会に向けて再生可能エネルギーの普及に貢献する大型

蓄電池等、様々な分野に事業領域を広げています。

■取扱商品：社会の様々な場面で使用されている製品のキーデバイスを取り扱っています。

◇自動車関連：自動車内部の電力と情報の伝達を担うワイヤーハーネスを中心とした電気配線素材、部品

◇情報通信：情報通信ネットワークに不可欠な光ファイバ・ケーブル、光通信用デバイス。交通管制システムなどのITS製品等

◇エレクトロニクス：スマートフォンやデジタル家電等に使われる配線材料、素材、デバイス部品。FPC、化合物半導体等

◇環境エネルギー：高圧電力ケーブル、HV車や産業用モータに使われる巻線製品。電線被覆材料技術を基盤にしたゴム製品等

◇産業用素材分野：PC鋼材や超硬合金工具、焼結部品や合成ダイヤモンド

＊図説つきの説明はこちらをご覧下さい。

https://sei.co.jp/ir/individual/step02.html

■拠点：

・本社：大阪・東京

・支社・支店：札幌、仙台、名古屋、豊田、広島、福岡、沖縄。営業所：金沢、高松

・製作所：大阪、伊丹、横浜、茨城（日立）、その他海外にも複数拠点があります。

【郵便番号】

5410041

【所在地】

大阪府大阪市中央区北浜4-5-33

【ビル名等】

住友ビル3F

【設立年 補足】

1911年8月

【従業員数】

302,972名

【市場】

プライム市場

【資本金】

99,737百万円

【売上高】

5,110,171百万円

【経常利益】

431,274百万円

【平均年齢】

43.2歳

【HPリンク先】

https://sumitomoelectric.com/jp/