【埼玉】修理工程プロセスエンジニア・現場監督◆国内最大級のヘルステックカンパニー

【企業名】

ＲＩＺＡＰグループ株式会社

【職種名】

【埼玉】修理工程プロセスエンジニア・現場監督◆国内最大級のヘルステックカンパニー

【仕事内容(概要)】

【埼玉】修理工程プロセスエンジニア・現場監督◆国内最大級のヘルステックカンパニー

【具体的な仕事内容】

【製造工場または修理センター等における工程設計、作業手順の策定経験のある方へ／「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／転勤なし】

■業務内容：

新規に立ち上げるマシン修理センター（修理工程）において、現場監督および作業手順・工程の設計・構築から運用改善までを担当していただきます。 また、修理データを活用した製品の品質改善の提案や、修理効率化に向けた新しい技術やツールの導入にも取り組んでいただきたいと考えております。

※当ポジションはRIZAP テクノロジーズ 株式会社へ在籍出向いただきます。

■業務詳細：

・新規修理工程の立ち上げ、レイアウト設計、必要な設備やツールの選定・導入

・修理作業の標準化および作業手順書（SOP）の作成・整備

・修理工程全体の進捗管理、品質管理、コスト管理

・現場作業員の監督および安全衛生管理

■募集背景

当社で運営している『chocoZAP』は現在「1,800店舗」を超え、今後もさらに拡大を計画しており、店舗内においては、トレーニングマシン及び、エステ等を始めとするサービス機器の拡充を推進しています。

また、データを活用したサービスのDX化にも取り組んでおり、その中において、当社グループの理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して強力にサポートするための当社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発する新しい組織を立ち上げます。

■出向について：

企業名：RIZAP テクノロジーズ 株式会社

勤務地：埼玉県児玉郡上里町神保原町495番地

事業内容：RIZAPグループ内外のビジネスにおけるIT・デジタル領域の開発・提供

■RIZAPについて：

◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか。

実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記全ての経験をお持ちの方

・製造工場または修理センター等における工程設計、作業手順の策定経験　５年以上

・現場監督または製造ライン等のマネジメント実務経験　３年以上

■歓迎条件：

・電子機器、トレーニングマシン、美容機器等の修理・保守経験

・IoTデバイスやハードウェアに関する基礎知識

・品質管理に関する知識（QC検定等）

・業務改善（5S活動、トヨタ生産方式など）の推進経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

上里リペア倉庫

住所：埼玉県児玉郡上里町神保原町495番地

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※基本的には上記住所の上里リペア倉庫への出社を基本としています。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

上里リペア倉庫／埼玉県児玉郡上里町神保原町495番地　[最寄り駅]神保原駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円～666,000円

＜月給＞

500,000円～666,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年2回（6、12月）

■賞与：完全業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定に基づく

社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■chocoZAP利用補助

■在宅勤務手当

■産休／育休制度

■時短勤務（育児・介護）

■出産育児応援サイト

■RIZAPチャイルドケア制度

■保育料補助制度

■定期健康診断

■インフルエンザ予防接種

■福利厚生倶楽部・外部企業優待

■RIZAPGROUP社員割引

■社員持株制度

■慶弔、見舞、弔慰金等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動）、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、生理休暇、介護休暇・休業、慶弔休暇

【事業概要】

●TOPIX●

DXへ100憶投資：リアル店舗とデジタルの融合を実現するために必要なDXや人材とは　―RIZAP 鈴木氏インタビュー（https://iotnews.jp/archives/198701）

■事業内容：

当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行

グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理

※RIZAPグループについて（https://note.com/rizap\_tech/n/n8b7b70f88735）

※REXTについて（https://note.com/rizap\_tech/n/nc12d6f81160c）

■当社の特徴：

RIZAPグループは、お客さま一人ひとりに寄り添い、自ら「変わる。」という体験を通して、感動と自信を手に入れていくことに全力で向き合っています。それこそが、RIZAPグループの掲げる「人は変われる。」を証明するという理念です。

「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドとなる。」というビジョンを掲げ、全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして、世界中から必要とされ続ける商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進しています。

●●ヘルスケア・美容●●

健康食品・美容機器の通信販売からスタートした当社は、「人の弱さを人の強さで補う」そんなビジネスを展開したいと考えるようになりました。そして生まれたビジネスがRIZAPです。様々なジャンルで「やり切らせる力」を発揮して、達成したい様々なことを叶えるための事業を展開しています。

●●自己投資産業●●

「綺麗になりたい」「強くなりたい」「自分に自信をつけたい」。

そういった“お客様の自己実現を叶えること”。それが、私たちが推進する「自己投資産業」です。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿8-17-1

【ビル名等】

住友不動産新宿グランドタワー36F

【設立年 補足】

2003年4月

【従業員数】

4,204名

【市場】

その他地方市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

167,257百万円

【HPリンク先】

https://www.rizapgroup.com/