小規模多機能施設での常勤ケアマネージャー

募集求人

資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です

職種

小規模多機能施設での常勤ケアマネージャー

雇用形態

正社員

勤務地

静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中

募集情報

あなたのプランでご利用者様を笑顔に実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください

更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍

• ここがPOINT！

• 学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます

• 各施設種別の平均要介護度

• グループホーム：2.5

• 有料老人ホーム：2.7

• 小規模多機能型居宅介護：2.4

• ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

• 会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。

2025年9月末時点で残業は月平均5.8時間・有給取得率73.1%とプライベートも充実です！

• 福利厚生サービスが利用でき食事やリラクゼーション、映画館など全国各地で使えるサービスが140万以上！

ほか会社からのプレゼント企画や、永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種の支援など各種待遇も手厚く揃えています

仕事内容

【仕事内容】

小規模多機能型居宅介護(小多機)でのケアマネジメント業務。
「通い」「訪問」「宿泊」の３つのサービスを組み合わせて、ご利用者様の住み慣れた地域での生活を支えます。
在宅サービスの中でもしがらみを感じることが少なく事業所としてニーズに合わせた連続性のある提案や対応が可能です。

【おすすめポイント】

介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！
５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【業務の変更範囲】
会社の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地

給与

【給与】
月給 293,000円～295,000円
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

勤務地・最寄駅

JR東海道本線『藤枝駅』徒歩15分

休日・休暇

・月9～10日(2月のみ8日)
・シフト制、週休2日
・年間休日114日＋有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護

勤務時間・期間

【勤務時間】
その他、シフト
【日勤】9:00～18:00（休憩60分）

※必要時にその他時間帯での勤務あり
【早番】 7:15～16:15（休憩60分）
【遅番】10:00～19:00（休憩60分）
【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分）

シフト制
※勤務シフトの相談可
※勤務地によりシフト時間が若干異なります

【勤務期間】
長期

試用期間：※試用期間：3か月あり

経験・資格

要ケアマネ資格

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】
社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、
退職金制度、健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有

※嘱託雇用制度あり
70才まで正社員と同じ月給で就業を継続できます。

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【職場について】
＊勤務地によっては車通勤のご相談も可能です。お気軽にお問い合わせください！

その他

【事業内容】
"教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社

＊認知症ケアの専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」などの施設を全国に370箇所以上展開しています。
・グループホーム 335棟
・介護付有料老人ホーム 9棟
・住宅型有料老人ホーム 1棟
・小規模多機能型居宅介護 16事業所
・デイサービスセンター 1事業所
・都市型軽費老人ホーム 10棟
・居宅介護支援事業所 1事業所
(2025年12月1日現在)

• スキルアップ・キャリアアップを応援する手厚い制度が充実しています！

• キャリアアップ制度

入職したての方から施設運営・教育に携わるホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか？どのように頑張ったら次のステップに上がれるか？を明確にしています。
定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる気に繋がっている！」というスタッフからの声も挙がっています。

• 資格取得支援制度

無資格・未経験でも、入社して働きながら資格取得を目指せる制度です！
介護福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。
有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。

＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給
＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2025年度時点)
＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給)
※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります！

• その他の各種研修制度

新入社員の方だけでなく、役職ごとの研修やスキルアップのための定期研修も充実していて、どなたでも成長できる機会が豊富です。
研修への参加が難しい方は、自宅で個人学習も可能な動画研修(eラーニング)も利用可能！

(研修内容の一例)
＊新入社員(中途)向け／入社時オリエンテーション、エリア内研修など
＊役職者／リーダー向け・新任ホーム長向け・ホーム長研修など
＊スキルアップ研修／認知症ケア研修、感染予防防止研修など

【代表者名】
代表取締役社長 山本 教雄

【設立】
1999年11月

【従業員数】
約7,500名(2025年9月末現在)

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応募について

【応募方法】
下記お電話又は応募フォーム(Web応募)から
【本社(株)メディカル・ケア・サービス】までご応募下さい。

※携帯電話番号を入力頂くと、
弊社よりメッセージ(ショートメール)でもご連絡が可能です。

• 電話応募

《平日9：00～18：00》の間に、
応募受付係宛てにお電話をお願いします。

• WEB応募

24時間受付中です。
内容を確認後、コチラより面接日程のご連絡をさせて頂きます。

※6ヶ月以内の再応募については原則、見送りとさせて頂きます。

【応募先企業名】
メディカル・ケア・サービス株式会社

【応募先担当者】
応募受付係

【応募先住所】
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
ランド・アクシス・タワー 29階(本社)

選考について

応募後の流れ

(1)施設見学もしくは応募

WEBまたはお電話にてご連絡下さい。
携帯電話お持ちの方にはSMSにお礼と個人情報取り扱いに関する同意の確認メールが届きます。後日、採用担当からスケジュールをご案内します。

(2)施設見学もしくは面接
見学のみでも大丈夫です。詳細の説明や面接をご希望の場合は仕事内容・給与条件等についてご説明致します。（場合によっては2次面接があります）

(3)選考結果のご連絡
早ければ翌日、職種によって1週間程度で電話か書面もしくはメールで選考結果をご連絡致します。

(4)内定・入社までのフロー
入社日の調整、入職書類のご案内などがございます。