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タツミコーポレーション飲食事業の正社員

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タツミコーポレーション飲食事業の正社員

株式会社タツミコーポレーション

タツミコーポレーション飲食事業の正社員

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容

飲食事業部が運営する店舗で、
接客・調理をはじめとした店舗運営業務をお任せします。

まずは店舗業務を経験し、
仕事に慣れてきたら、スタッフの育成や売上管理など、
店舗運営に関する業務も徐々にお任せしていきます。

<店舗業務>

・接客、オーダー対応
・料理の調理、盛り付け
・仕込み
・食材、在庫管理
・衛生管理
・店舗清掃
・料理、ドリンクの提供など

<店舗管理業務>

・売上、原価、人件費などの数値管理
・発注、在庫管理
・シフト作成
・アルバイトスタッフの採用、教育
・QSC(品質・サービス・清潔)の管理
・販促、集客施策
・店舗オペレーションの改善
・スタッフのマネジメントなど

将来的には店長として、店舗全体の運営をお任せします。

さらに経験を積んだ後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、
新規出店・新事業に関わるポジションを目指すことも可能です。

「料理をつくる」「接客をする」だけではなく、
人を育て、数字を動かし、店舗を成長させる。

そんな店舗運営のスキルを身につけられる仕事です。

応募資格

未経験歓迎

飲食業界での経験がある方はもちろん、未経験からのスタートも歓迎します。

勤務時間

10:00〜22:00(実働:3.0時間〜10.0時間)
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

平均所定労働時間:1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】

  • 月間変形労働時間制

31日の月:177時間
30日の月:171時間

店舗の営業時間・シフトに応じて勤務していただきます。

  • 既存社員の残業実績は月10~20時間以内

※残業時間は店舗・役職・繁忙期等により異なります。

休日・休暇

月9回
しっかり休みを確保しながら、長く働ける環境づくりを進めています。

※店舗シフトにより休日は決定します

勤務地

現在、飲食事業部では以下の店舗を運営しています。

  • うなぎ 四代目 菊川 神戸三宮店

〒650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目8-17

  • 油そば専門店 歌志軒 加古川ジョイパーク店

〒675-0027
兵庫県加古川市尾上町今福字大樋49-5

  • 油そば専門店 歌志軒 住吉店

〒658-0053
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4-4-1
KiLaLa住吉ビル B1F

※配属店舗は経験・適性・希望などを考慮して決定します。
※今後の新規出店に伴い、新店舗への配属となる場合があります。

通勤情報

神戸三宮を中心に関西エリアに新規出店予定・新事業も計画中

給与

月給280,000円〜380,000円

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり280,000円〜380,000円

【給与補足】
※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。

月給280,000円の場合
基本給:205,000円
生涯設計手当:55,000円
業績手当:10,000円
ヒアリング手当:10,000円

・残業代は1分単位で別途全額支給
・深夜手当別途支給
・交通費支給(社内規定/月上限50,000円)
・各種手当あり
・昇給・昇格あり
・昇格祝い金あり
・業績に応じて決算賞与あり

  • キャリア・年収例

現在、飲食事業部では20代・30代の社員が活躍しています。

20代/社員:年収380万円

20代/店長:年収430万円

30代/店長:年収550万円

30代/エリアマネージャー:年収750万円

店舗運営を経験した後、
店長・エリアマネージャーなど、より大きな仕事に挑戦することができます。

※上記は現在在籍している社員の年収例です。
※年収は役職・経験・勤務実績・各種手当・賞与等により異なります。

待遇

・社会保険完備
・交通費支給(社内規定/月上限50,000円)
・制服貸与
・社員割引あり
・引越し手当あり
・扶養手当あり
配偶者:20,000円
子ども1人:15,000円
・昇給・昇格あり
・昇格祝い金あり
・決算賞与あり(業績による)

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋外喫煙可

応募方法

求人サイトの応募フォームよりお気軽にご応募ください。

応募後、採用担当者より選考についてご案内いたします。

【選考の流れ】

【応募】【書類選考】【面接】【内定】

STEP1|応募
求人サイトよりご応募ください。

STEP2|書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

STEP3|面接
基本的に面接は1回を予定しています。
これまでの経験や希望する働き方、今後目指したいキャリアなどをお聞かせください。

STEP4|内定
選考結果をご連絡します。
入社時期についてもお気軽にご相談ください。

※選考状況により、面接回数や選考期間が変更となる場合があります。

担当

採用担当

PR

\関西圏を中心に2030年には10店舗まで拡大予定 新事業も続々展開/

「飲食が好き」を、キャリアに変える。

株式会社タツミコーポレーションの飲食事業部では、
今後の店舗拡大・新事業展開に向けて、
一緒に事業をつくっていく正社員を募集しています。

現在は「うなぎ 四代目 菊川」「油そば専門店 歌志軒」など、異なる業態の店舗を運営。

今後は「関西圏を中心に2030年には10店舗まで拡大」を予定しており、
既存事業の新規出店のほかにも、新しい飲食事業にも挑戦していきます。

店舗が増えれば、店長やエリアマネージャーなど、新しいポジションも増えていきます。

店舗スタッフ 店長 エリアマネージャー 事業責任者

と、店舗運営だけでなく、より大きな仕事へ挑戦できる環境です。

実際に、20代の店長や30代のエリアマネージャーも活躍中。

飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方はもちろん、
未経験から店舗運営やマネジメントに挑戦したい方も歓迎します。

「ただ飲食店で働く」のではなく、
「飲食の仕事でキャリアをつくる」。

そんな働き方を目指せる環境です。

勤務期間

※入社時期は相談可能です。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。

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