【九州エリア】契約社員（産業医）- コーポレート職

◆業務内容

労働安全衛生規則14条に記載されている職務

・健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。

・過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。

・心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。

・作業環境の維持管理に関すること。

・作業の管理に関すること。

・上記のほか、労働者の健康管理に関すること。

・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。

・衛生教育に関すること。

・労働者の健康障害の原因の調査および再発防止のための措置に関すること。

◆勤務地

・福岡県早良区

※受動喫煙防止措置の状況：室内禁煙（喫煙専用室設置）

■勤務シフト

固定時間制

9時～18時(1日8時間)、月～金のうち週3～4日(労働時間・出勤日数・出勤曜日は面接時に決定する)

休憩：11時45分～12時45分

※具体的な出勤曜日は面接時に決定する

※残業：月10時間程度

■雇用期間

期間の定め有(12か月更新)

■試用期間

あり（１ヶ月）*その間の待遇・給与に変更はありません。

■給与

労働時間・日数に応じて金額に変動あり。

（例）

週4日9時～18時で勤務の場合、月給85万円～155万円

週3.5日9時～18時で勤務の場合、月給74万円～135万円

週3日9時～18時で勤務の場合、月給63万円～116万円

残業代、休日手当：無 深夜手当(22時から5時まで)：25%割増

■昇給

契約更新タイミングで見直す場合がある（年1回）

■休日・休暇

土日祝、年末年始（12/30～1/3）年間休日120日（目安。毎年の祝日の変動によって変動あり）

■加入保険

健康保険(アクセンチュア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険（医療保障等/加入要件あり）

※社会保険（健康保険・厚生年金）、雇用保険は、週所定労働時間や給与等の条件によっては加入対象外となる。加入要件は法定通り。

■応募条件・必要スキル

・専属産業医経験3年以上が望ましいが、嘱託産業医経験がある場合は応相談

・産業医としての見識を持ち、会社と一丸となって産業保健活動を積極的に推進いただける方

■PRコメント

・全社員イノベーション活動としての組織風土改革を通して働き方改革を実践しており、地道な施策を積み重ね、制度と意識の両輪で、組織や一人一人の行動を変えていく努力をしている会社です。

・経営陣が若く、社員にとって良い活動については理解もあり、非常に協力的です。

・専属産業医・嘱託産業医・保健師ともに多数雇用を予定しており、得意分野を活かしてご活躍いただけます。

・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です 。