人材派遣の営業

人材派遣営業/経験者採用/土日祝休み/経験者歓迎/新規営業・既存営業など/正社員

1991年創業 の人材派遣会社です。
働く場所を求める人と働き手を求める企業との
縁を結び続けて35年。

創業時から培ってきたノウハウを残しつつ
働き方や企業の在り方が変わりつつある
昨今の世の中に柔軟に対応していく中で
今回、新たに一緒に会社の成長を
支えてくれる営業スタッフを募集いたします。

当社の営業スタッフは開拓から採用定着まで
一気通貫で担当している為、分業スタイルより
多少大変ですが、効率よく進めれば残業0も可

ある程度、それぞれの領域に対し
自身の裁量を持って進めることができるので
他部署に引っ張られずにできるのも魅力です。

募集要項

職種
人材派遣の営業

雇用形態
正社員

仕事内容

• 新規顧客開拓

・市場リサーチ

・ターゲット企業を定めて電話やメールなどで
アプローチしアポイントを取る

・資料請求や問い合わせを行った企業に対し
見込み客の育成と関係構築を図る

・アポイント取れた顧客先へ直接訪問や
オンラインで対面して商談や提案・交渉を行い
最終的な契約（クロージング）までを担当する

既存顧客へのルート営業の傍ら本人の判断で
飛込み訪問することもあり

• 既存顧客対応

定期訪問にて現状や今後のニーズのヒアリング
ある程度融通が利かせられるように関係の構築

• スタッフ対応

既存顧客先で就業中のスタッフさんのフォロー

• 採用活動

顧客からの受注に沿った求人手配並びに
応募者との面談、採用活動など

【例 1日の流れ】
09：00 出社・朝礼
10：00 応募者確認・対応
11：00 新規潜在顧客へのアプローチ
12：00 昼休憩
13：00 既存顧客先への定期訪問
15：00スタッフフォロー
17：00帰社 事務整理
18:00 退社

※入職や商談、顧客訪問、スタッフフォローで
直行・直帰などで日々変動の可能性あり

給与

【給与】月末締め翌月25日支給

・月給：250,000円～300,000円
・月給 = 基本給 + 一律手当
・固定残業代：月50,000円／25時間
・固定残業代は残業がない場合も支給
・超過分は別途支給

その他
・月間目標の達成度合いによりインセンティブ
・交通費
・辞令内容により職務手当、役職手当付与

【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・試用期間中は査定期間外
※会社業績による

※※賃金はあくまでも目安の金額であり
選考を通じて変動する可能性があり。

月給は固定手当、変動手当を含めた表記です。

勤務地

京都府京都市下京区大宮通綾小路下ル綾大宮町４４

京都本社にてインサイドセールス
もしくは本社起点に近畿一円（担当エリア）を
フィールドセールス、ルートセールス
※直行、直帰可

交通アクセス

【アクセス】
・阪急「大宮」駅より徒歩3分
その他、車通勤Ok

勤務曜日・時間

・9:00～18:00
※入職対応などにより9時前出勤の場合あり
※※入職対応などにより直行出勤の場合あり
※※※顧客、スタッフ対応により直帰の場合あり

・所定労働時間：8時間0分
・残業時間：月平均5～15時間程
・社用PCと社用携帯は持ち帰り各自で管理

【勤務スタイル】
・固定時間制
・土日祝休みが基本の働き方です

【ポイント】効率よく予定を組めば残業0も可能
・原則カレンダー通りなので
仕事とプライベートのメリハリをつけやすい

資格・経験

・真面目業務に取り組める方であれば
業界経験は不問

その他（活かせる経験）
・人材業界でのご経験をお持ちの方
・接客、販売、営業（法人・個人いずれも可）
※年数問わず

あれば尚可
・第一種運転免許普通自動車

休日・休暇

・週休2日制／土日祝休み
・年間休日125日
【休暇制度】
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休、育休
・慶弔休暇
・特別休暇

待遇

【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

待遇・福利厚生:

・交通費支給／上限月5万円迄
・地域手当/社内規定による
・資格取得奨励制度
・携帯電話貸与
・PC貸与
・社用車貸与
・退職金制度有

備考

使用期間あり：1ケ月

応募方法

応募方法
応募フォーム又は電話にてご応募ください。
（電話受付時間：9時～18時）
※土、日、祝、G・W、夏季、年末年始を除く

選考プロセス】
書類選考面接(2回)内定
筆記テストなし

連絡先住所
京都市下京区大宮通綾小路下ル綾大宮町４４

連絡先TEL
0120-80-4210

採用担当
人事担当