訪問介護ヘルパー

仕事内容:

【中川区・中区ほか｜短時間OK・資格なし/ブランクOK】

「子どもが帰る前には家にいたい」

「資格もブランクもあって不安…」

そんな方にこそ選ばれている、名古屋市の訪問介護ヘルパー（パート）のお仕事です。

午前だけ、週2日からなど、ご家庭の予定に合わせて働けます。

■お仕事内容

利用者さまのご自宅に伺い、1対1で暮らしをサポートします。

施設のように何人も同時に見るのではなく、お一人とじっくり向き合えるのが訪問介護の良さです。

【生活援助】日常の家事のサポート

・ご飯の用意（調理）や後片付け

・お部屋の掃除、洗濯、服の整理

・日用品の買い物、薬の受け取り など

→毎日の家事の経験がそのまま活きます！

【身体介護】体に直接触れるサポート

・食事やトイレ（排泄）の介助

・着替え、入浴の介助、体を拭く（清拭）

・ベッドからの起き上がりや車椅子への移乗の介助 など

【移動支援】

・障がいのある方の通院やお出かけの付き添い

■1日の流れ（午前勤務の例）

9:00　自宅から1件目へ直行（生活援助）

10:30　2件目へ（身体介護・調理）

12:00　そのまま直帰→午後は家事やお迎えへ

※1日の平均勤務は約3.8時間、直行直帰率は約67％です。

■働き方の特徴

【家族の予定を優先できる】

シフトは月ごとに相談して決定。学校行事や家族の通院、急な用事にも柔軟に対応しています。有給も取りやすく、夜勤はありません。月16時間の方から150時間以上の方まで在籍しています。

【家から近く、すぐ帰れる】

訪問エリアは名古屋市の中区・中村区・中川区・港区・熱田区。中川区に事務センターがあり、エリアによってはマイカー通勤もOKです。移動時間にも手当がつきます。

【ひとりで抱え込まない】

訪問は基本的に1人ですが、事務所はお菓子や飲み物もある、ほっと一息つける場所。立ち寄った日は手当（30分540円）もつきます。月1回の勉強会（昼・夕の2回開催）で、困りごとをみんなで共有できます。併設の訪問看護の看護師とも連携しているので、体調面の心配も相談しやすい環境です。

■資格なし・ブランクありでも大丈夫

スタッフの約7割が未経験スタート。資格は入社後に取得でき、費用の補助もあります。

先輩との同行研修は「できるまで何度でも」。9回受けて、自信を持って独り立ちした先輩もいます。

■長く続けられる職場です

スタッフの約9割が勤続5年以上（最長16年以上）。入社の約8割が知人の紹介です。

子育てが落ち着いたら時間を増やす、正社員を目指すなど、その時々の生活に合わせて働き方を変えられます。

■先輩の声

「長年の家事の経験がとても役に立った」

「訪問を楽しみにしてもらえることがやりがい」

アピールポイント:

■「生活が先。仕事はその延長に」― 代表の想い

若い頃、がむしゃらに働き、心や生活を置き去りにしていた代表。「同じ思いをスタッフにはさせない」と決めて立ち上げたのが、はれとけです。

頑張りすぎなくていい。無理をしなくていい。はれとけの「ゆるさ」は手を抜くことではなく、長く続けるための余白です。働く人に余裕があるからこそ、利用者さまにも自然とやさしくなれる。そんな循環を大切にしています。

■数字で見るはれとけ

・入社の約8割が「紹介」…働くスタッフが家族や友人に勧めてくれています

・スタッフの約9割が勤続5年以上（最長16年以上）

・約7割が介護未経験からのスタート

・1日の平均勤務は約3.8時間

■先輩たちの働き方

【40代・家族構成：夫】9:30〜16:00が中心

「短時間や週1回、午前中だけなど、自分の空き時間に合わせて無理なく働けます」

【30代・家族構成：夫・娘・息子】9:00〜17:00が中心

「有給が取りやすく、学校行事などの予定があっても無理なく休めます」

【60代・業界歴7年】9:00〜14:00が中心

「初心者でも経験者でもすぐ馴染める、やわらかい雰囲気です」

■ひとりで抱え込まない職場

訪問は基本1人ですが、困ったときにすぐ相談できる関係性があります。事務所には観葉植物やお菓子、飲み物を用意していて、ほっと一息つける場所です。月1回のミーティング兼モーニングや食事会では、普段会えないスタッフ同士が不安や疑問を共有しています。

■ケアへのこだわり

「してあげる・される」ではなく、利用者さまを一人の人として尊重し、お名前でお呼びしています。決まりきった介護ではなく、その方にとって何が最適かを考えて向き合えることが、この仕事の大きなやりがいです。

■安心して長く働ける制度

・資格取得、外部講習の費用補助

・正社員、パートを問わず全員が定期健康診断を受診可能（持病や体調にも配慮して訪問先を調整）

・パートから正社員への登用制度あり

求める人材:

はれとけは、経験や資格よりも「人柄」と「想い」を大切にしています。

完璧な人や特別な経験を持つ人を探しているわけではありません。

【必須】

・資格不問（入社後に取得できます。費用補助あり）

・人にやさしく、丁寧に向き合いたい気持ちのある方

【歓迎】

・家事（調理・掃除・洗濯など）の経験がある方

→生活援助でそのまま活かせます

・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方

・介護経験はあるが、訪問介護は初めての方

・ブランクがあり、もう一度働き始めたい方

【こんな方にぴったりです】

・家事や家庭の予定と両立しながら、空いた時間で働きたい方

・「ありがとう」と言ってもらえる、人の役に立つ仕事がしたい方

・会話を楽しみながら、きちんと作業もできる方

勤務時間・曜日:

シフト制

• 1日最大7時間
• 週1日〜OK
• 最短週2時間から勤務可能
• 1日4時間以内OK
• 16時前までの勤務OK
• 土日祝のみOK

毎月相談しながらシフトを決定します。

学校行事や通院、急な予定変更にも柔軟に対応しています。

休暇・休日:

「休むことも仕事のうち」。はれとけでは、心と体の余裕が良いケアにつながると考え、休みやすい環境づくりを大切にしています。

■シフト制（休日は月ごとに相談して決定）

毎月スタッフの希望を聞いてシフトを組んでいます。働く日だけでなく、休む日も一人ひとりの生活に合わせて決められます。

・夜勤なし

・土日祝のお休みも相談可

・学校の長期休み（夏休み・冬休みなど）中のシフト調整も相談可

・学校行事、家族の通院、旅行などの予定も事前に伝えればOK

■有給休暇

・入社6ヶ月後から付与（勤務日数に応じて法定どおり付与）

・有給休暇の取得を積極的に勧めています

■その他の休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇、育児休暇（正社員・取得実績あり）

■先輩の声

「有給が取りやすく、学校行事などの予定があっても無理なく休めます」（30代・お子さま2人）

「家庭の用事などやむを得ない事情があるときも、きちんと休ませてもらえます」（30代）

勤務地:

勤務地に関する補足

訪問介護・看護という性質上、事務所（拠点）をベースに名古屋市内を移動する働き方になります。

勤務地： 愛知県名古屋市中区（または中村区・中川区など、採用された所属拠点）

訪問エリア： 名古屋市内（主に中区、中村区、中川区、西区、熱田区など）

出張・転勤の可能性： なし（※同一法人内の近隣拠点への異動・応援の可能性はゼロではありませんが、転居を伴う転勤はありません）

備考： 基本的には担当の利用者さま宅へ直行直帰、または1日に1回事務所へ立ち寄るスタイルとなります。

アクセス:

• 名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線 「伏見駅」1番出口より 徒歩3分
• 名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線 「丸の内駅」5番出口より 徒歩5分
• 愛知県名古屋市中区錦2丁目11-25 ケービービル2階
• 公共交通機関（電車・バス）での通勤が便利です。

給与:

• 昇給・賞与： あり（業績・個人の評価によります）
• 役職手当 / 資格手当（介護福祉士、看護師など、お持ちの資格に応じて支給）
• 処遇改善手当
• 固定残業代： なし（残業は原則ありません。発生した場合は時間外手当を全額別途支給します）
• 備考： 経験・能力・前職の給与などを考慮の上、面談にて決定いたします。パート・アルバイトの場合は、訪問1件あたりの「件数手当（インセンティブ）」となる働き方も相談可能です。

待遇・福利厚生:

• 契約期間： 6ヶ月更新など（契約社員・パート）

※試用期間あり（3ヶ月／条件変更なし） 加入保険： 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※勤務条件に応じて法定通り加入

• 月1回の定期カンファレンス（勉強会・情報共有会）あり
• 資格取得支援制度： > 上位資格の取得や外部講習への参加に対する【助成金制度（費用補助）】あり
• 制服（ポロシャツ等）貸与

その他:

• 応募（Webまたはお電話）
• 面接（1回）※履歴書（写真貼付）をご持参ください。
• 内定・採用
• 面接・勤務開始日について： 面接日や入社日はご相談に応じます。「現職を退職してから働きたい」「来月からスタートしたい」など、お気軽にご相談ください。
• 人柄重視の採用ですので、未経験の方、ブランクがある方も安心してお気軽にご応募ください！あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,500円 - 1,700円 時給