管楽器の生産技術業務(製造設備・自動化設備の手配、機械設計、加工技術開発業務)

管楽器の生産技術業務（製造設備・自動化設備の手配、機械設計、加工技術開発業務）

職種

生産技術 ＞設備開発設計

勤務地

静岡県 ＞磐田市（豊岡工場）

• 生産技術
• 治具設計
• 機械設計

業務内容

ヤマハ製造部門では、中期計画の重点テーマの一つとして「ものつくり力の強化」を掲げ、生産技術力の強化と持続的な生産基盤づくりに取り組んでいます。管楽器事業においても、高品質な楽器を安定してお客様へ届け続けるため、生産設備の計画的な更新、加工技術の開発、長年培ってきた技能/技術の次世代への継承を進めています。

金属技術Gは、管楽器の製造を支える専用設備・治具の設計や立ち上げ、塑性加工・切削加工の技術開発を担う組織です。「ものつくり力の強化」をさらに加速させるため、機械設計や加工技術の知見を活かし、製造現場と連携しながら設備・工程の進化を主体的に推進していただける技術者を募集します。

【業務内容】

・管楽器製造設備の機械設計、治具設計および立ち上げ

・専用機、汎用機を活用した部品加工設備の構想・設計・導入

・塑性加工案件の要素開発、解析

・NC旋盤やマシニングセンタを自ら操作し、NCプログラムを作成して楽器部品を加工

・老朽設備の更新・改良に向けた仕様検討、関係部門・設備メーカーとの調整、立ち上げ後の改善

【役割】

・管楽器製造設備の設計・立ち上げ担当として、構想から設計、導入、安定稼働までを主体的に推進する

・製造、保全、品質などの関係部門および設備メーカーと連携し、老朽設備の更新・改良を着実に進める

・塑性加工および切削加工の要素技術を高め、加工品質・生産性の向上に貢献する

・設計・加工ノウハウを標準化し、若手メンバーへの技術継承を通じてグループ全体の技術力向上に貢献する

【募集人数】

1名

【転勤の可能性】

あり（可能性低い）

【海外出張の可能性】

あり

勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力

【必須のもの】

・機械設計または治具設計の実務経験 3年以上

・機械図面を理解し、３D/２D CADを用いて設備・治具の設計ができること

・製造現場や関係部門と連携し、課題解決を主体的に推進できること

【経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・専用機または自動化設備の設計/立ち上げ経験

・プレス絞りなど塑性加工の知識、解析または要素開発の経験

・金属材料に関する知識(物性、加工性等）

・NC旋盤、マシニングセンタの操作経験およびPG作成スキル

・楽器部品、精密部品または金属部品の加工経験

・老朽設備の更新・改良業務の経験

・Creo,Solidworks 操作スキル

・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～785点）

・中国語 HSK3級以上or日常会話レベル

・インドネシア語 日常会話レベル

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方

・論理的思考で仕事ができる方

・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方

・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

求人部門からのメッセージ

ヤマハが中期計画で掲げる「ものつくり力の強化」を、管楽器の製造現場で形にする仕事です。

私たちは、生産設備の構想・機械設計・治具設計から、NC旋盤やマシニングセンタを用いた加工検証、

設備の立ち上げまで一貫して取り組んでいます。国内だけでなく海外製造拠点での業務も多く、

異文化の中で幅広い経験を積むことができます。

自ら設計した設備や工程が管楽器づくりを支え、高品質な製品として世界中のお客様へ届けられることは、

この仕事ならではの大きなやりがいです。また、新しい加工技術への挑戦と長年培ってきた技能・技術の継承を

通じて、ヤマハの管楽器製造を次世代へつないでいく役割を担っていただきます。

待遇

【契約期間】 期間の定めなし

【試用期間】 2ヶ月間

【就業時間】 豊岡工場／8:00～16:45

フレックスタイム制導入 コアタイム 10:00～14:45

フレキシブルタイム 5:00～22：00

所定労働時間1日7時間45分

【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

【時間外労働】 全社平均18.5時間/月（2024年度実績）

【基本給】 29万円～43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします

【年収例】 27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円

【賞与】 年2回（6月・12月）、 年間5.2ヶ月分（2025年度）

【福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など