訪問看護スタッフ(看護師)

住宅型有料老人ホームニチイメゾン八事緑ケ岡【2026年03月01日オープン】の訪問看護スタッフ（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/10/08】

【名古屋市瑞穂区】 賞与有 退職金有 訪問看護未経験者大歓迎 車通勤OK 豊富な昇給制度あり 月平均残業時間4.7時間 私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？

＜私たちの会社について＞

株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内を中心に多数の住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開。「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」を理念に、さまざまな専門スタッフが一丸となってお客様の日々の暮らしをサポートしています。

＜病院経験を活かして、介護の現場で新しいやりがいを見つけませんか？＞

病院で培ったスキルを、介護施設でさらに広げるチャンスです。
当施設では、介護施設未経験の方も安心してスタートできる充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています。
「介護の現場に興味はあるけれど不安…」という方も大丈夫。
あなたの経験を活かしながら、利用者様に寄り添うケアを通じて、これまでとは違うやりがいを感じられる環境です。

＜ ライフスタイルに合わせて働ける。だから、自分らしく働ける＞

～残業が少なく、オンとオフを切り替えられる～
日勤を基本としたシフト勤務。残業時間も月平均4.7時間程度。子育てをしながら働くスタッフも多く、仕事とプライベートをしっかり切り替えられます。（2024年度実績）

＜昇進制度ー職員の成長が、サービスを変えていくー＞

技能をしっかり評価して、キャリアアップに応じ昇給。資格保有率なんと99.8%！介護福祉士は62.6％。様々な職種に挑戦できる、キャリアビジョン自己申告制度。
＊キャリアビジョン自己申告制度
年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。看護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。
＊キャリアアップと昇給
個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。

＜教育制度＞

＊様々な研修制度
新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。

2026年3月にオープンした住宅型有料老人ホームニチイメゾン八事緑ケ岡では現在、正職員の看護職を募集中です！

ぜひ私たちと一緒お客様の笑顔と幸せの実現をめざしませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。

【募集職種】

訪問看護スタッフ（看護師/准看護師）

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内
住宅型有料老人ホーム、併設する訪問看護事業所での看護業務全般

【主な業務内容】
＜訪問看護業務＞
・病状の観察
・保清
（清拭・入浴介助・爪切り・足浴・手浴など）
・排泄介助
・リハビリテーション
・ストマ管理
・服薬管理
・環境整備
・医療行為の指導
・ターミナルケア
・利用者や家族の精神的ケア
＜事務作業として＞
・訪問看護指示書の入力
・訪問看護報告書の作成
・訪問看護計画書の立案・評価
・カルテ整理 など
※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。

《仕事の流れ》
何時に、どのご利用者様に、どんなサービスを提供するのかを記載したルート表に沿って業務を進めます。
適宜ご利用者様の状況を見ながら、スタッフ同士で協力し合いながらサービスを提供していきます。

《施設概要》
居室数：70室

《備考》
訪問看護事業所に所属し、住宅型有料老人ホーム ニチイメゾン八事緑ケ岡への訪問看護となりますので居宅の訪問・移動等はございません

・転勤の範囲：ご自宅から90分以内の範囲
・業務の変更範囲：なし

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #住宅型有料老人ホーム #介護施設

【給与】

【正職員】月給 314,000円 〜

【給与の備考】

【給与・モデル年収】

• 正看護師

月給：314,000円
年収例：430万円／27歳・入社1年目（正看護師 一般職）

※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期・各種手当等により変動あり

【資格を活かして、もっと輝ける！】
当社では、あなたのスキルをしっかり評価します。
以下の資格をお持ちの方には、毎月の給与にプラスして資格手当を支給！
・認知症ケア専門士：3,000円
・終末期ケア専門士：3,000円

【待遇】
賞与年2回 ※業績による
昇給年1回 ※65歳まで対象
オンコール手当：オンコール1回に付き、1,000円 （1ヶ月の上限は10,000円）

通勤手当：上限5万円/月
徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円

家族手当：5,000円 ※規定有
住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ
試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し）
固定残業代：無

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり（65歳）※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）
退職金あり ※規定による
キャリアアップ制度あり
徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給）
車通勤可能（駐車場無料）
制服上下貸与
財形貯蓄制度
まなびネット割引制度
労働組合加入
定期健康診断
安全衛生委員会設置
EAPの取り組み
社内報の作成・配布
クラブ活動
自転車通勤可
資格取得支援制度

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
＼安心して成長できる教育制度あり！／
入社後は「導入研修」でしっかりサポート。
その後も、経験や役職に応じた「管理職研修」や、看護サービスの質を高める「サービス研修」、ケアマネジャーなどの「資格支援対策講座」など段階的な研修を定期的に実施しています。
あなたのスキルアップを全力で応援します！

【勤務時間】

#日勤のみ可 #2交替制 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
日勤-9:00～18:00
※施設により8:30～17:30のシフトあり

※休憩60分
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり
月9日休（ローテーション制）
※閏年以外の2月は月8日休

【長期休暇・特別休暇】

有給休暇
リフレッシュ休暇（年間3日間）
メモリアル休暇（年間1日間）
家族愛休暇（5日間）
結婚休暇（7日間）
出産休暇（3日間）
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）

【応募要件】

#ブランク可 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #主夫・主婦OK
【すべて必須】
・正看護師
・臨床経験3年以上

【歓迎要件】

介護施設での勤務経験がある方、歓迎です！

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

住宅型有料老人ホームニチイメゾン八事緑ケ岡【2026年03月01日オープン】

【この事業所の募集職種一覧】

訪問看護スタッフ（看護師/准看護師）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
愛知県名古屋市瑞穂区弥富町緑ケ岡20-4
名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線「八事駅」徒歩10分
名古屋市営地下鉄 名城線「総合リハビリセンター駅」徒歩10分

※車・バイク通勤可

【設立年月日】

2026年03月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム