【東京都西東京市】木造住宅設計／自然素材・地域密着・残業代全額支給・転勤なし

【企業名】

岡庭建設株式会社

【職種名】

【東京都西東京市】木造住宅設計／自然素材・地域密着・残業代全額支給・転勤なし

【仕事内容(概要)】

【東京都西東京市】木造住宅設計／自然素材・地域密着・残業代全額支給・転勤なし

【具体的な仕事内容】

【自然素材にこだわった木造住宅の設計／地域密着で働きやすい／残業代100%支給／幅広い年代が活躍中】

■業務概要

当社は東京都西東京市を拠点に、自然素材にこだわった木造注文・分譲住宅の設計から施工、リフォーム、メンテナンスまで一貫して手掛けるハウスメーカーです。設計職はお客様との打合せから建築設計・監理業務までを担当し、地域に根差した住環境づくりに貢献していただきます。

■業務詳細

・お客様との要望ヒアリングや打合せ

・3D模型や図面（JWCAD、VectorWorksを使用）の作成

・注文住宅、規格型住宅、分譲住宅、災害対応住宅など幅広い建築設計

・新築やリフォーム、リノベーション案件の監理業務

・現場は会社から1時間圏内が中心（社用車で移動）

・一人あたり年間5～7件程度の案件を担当

設計チーム・現場チーム・大工チームと連携しながら業務を進められます。

■扱うサービス

注文住宅、セミオーダー住宅、レジリエンス住宅、分譲住宅など、長期優良住宅や低炭素住宅、東京ゼロエミ住宅の認定仕様も取り扱います。

■組織構成

設計チームは計9名（男女比・年齢層幅広く平均年齢37歳）。大工社員も含めた社内連携が強みです。

■業務の魅力

自然素材や環境配慮の家づくり、地域行事やイベントにも関われる温かい職場です。残業代100％支給・月平均残業20～30時間程度。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。

■教育体制

先輩社員による丁寧なOJTや、外部セミナー・見学会への参加を通じて、設計経験が浅い方も安心して成長できます。

■就業環境

完全週休2日制（水・木）、最大7日間の長期休暇あり。社宅や各種手当制度も整っています。

■想定されるキャリアパス

設計・施工・リフォーム分野で幅広く活躍でき、将来的にはマネジメントや専門資格取得も目指せます。

■企業の特徴/魅力

地域に根差し、良好な住環境の実現や木造建築物の普及に貢献。温かい社風と安定した経営基盤が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・普通自動車免許（AT限定可）

・建築士または木造建築士

・木造住宅の設計経験

■歓迎条件

・CAD経験（JWCAD、VectorWorks）

・ワード、エクセル、パワーポイント、スケッチアップ経験

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築士木造

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都西東京市富士町1-13-11

勤務地最寄駅：西武新宿線／東伏見駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜勤務地補足＞

東京都西東京市富士町1-13-11 西武新宿線 東伏見駅北口より徒歩10分程度 ※マイカー通勤可能

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都西東京市富士町1-13-11　[最寄り駅]東伏見駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業20～30時間程度※案件により変動あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

420万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

月給制。賞与は年2回（前年度実績30万円～80万円）、昇給は年1回（業績による）。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞

300,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収は想定賞与を含みます。面接後に経験・能力・保有資格を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（実費）

家族手当：家族手当あり

住宅手当：3万～7万円

寮社宅：単身・世帯用あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

見学会や外部セミナー、イベント実施、資格手当あり。

＜その他補足＞

軽井沢・熱海島等の会社会員施設割引、社員旅行、育児休暇、産前産後休業、ランチ補助、資格手当、職能手当、役職手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は水・木）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数110日

完全週休2日制で水曜・木曜休み。夏季・年末年始は最大7日間休み。

【事業概要】

■事業内容：

注文建築・設計業務・不動産業務・分譲住宅建築販売

■会社の特長：

注文住宅を主力に設計から施工管理まで全て社内で行っています。

ゼロエミ住宅等、高性能な住宅を主に建築しています。

■経営理念：

一、「絆」を結い　お客様から永遠に好かれる

一、「輪」を築き　地域の暮らしを豊かにする取組に情熱をそそぐ

一、「志」を抱き　地域・社会に貢献する取組をしつづける

一、「夢」や希望を抱き　前向きに飽くなき挑戦をしつづける

■モットー：

「みんなでつくるいえ・みんなでまもるいえ」

～資産・価値となる「いえ」と「まち」へ～

【つくる】

建主・設計者・大工、みんなが力を合わせて、「家」というひとつのかたちをつくりあげます。

そして、住まい手一人一人のライフスタイルに合わせた設計や計画に加え、自然素材や雨水利用など

地球環境に配慮し家づくりやリフォーム、リノベーションを手がけていきます。

【まもる】

「家」の完成は、人に例えると子どもを生むのと同じ。

人は生まれたところから育まれ、見守られ成長していきます。

「家」も同じ。しっかりした家を生み、住まい手と作り手で大事に大事に育てていくものです。

人も生きていることで歳をとり、時には病気になったり、怪我をし病院等で処置してもらい健康体を維持していきますね。

家も同じで、長きに渡り暮らしていく中で徐々に年を取り劣化もおこります。

時には健康診断も必要になります。

そんな時、住まいの医者である私たちが修繕（処置）し、

地域住宅が長きに渡り利用され、資産・価値として維持されてゆくのです。

そのような地域の価値、そして愉しく暮らしていける「いえ」と「まち」に永続的に寄与してゆくこと。

これが地域工務店としての使命だと私たちは考えています。

【郵便番号】

2020014

【所在地】

東京都西東京市富士町1-13-11

【設立年 補足】

1972年1月

【従業員数】

37名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【売上高】

1,252百万円

【経常利益】

7百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.okaniwa.jp/