【高砂地区／総合研究所】回転機械振動の低振動化技術エンジニア／原子力機器などの研究開発◆フレックス制

【企業名】

三菱重工業株式会社

【職種名】

【高砂地区／総合研究所】回転機械振動の低振動化技術エンジニア／原子力機器などの研究開発◆フレックス制

【仕事内容(概要)】

【高砂地区／総合研究所】回転機械振動の低振動化技術エンジニア／原子力機器などの研究開発◆フレックス制

【具体的な仕事内容】

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る／柔軟に働ける環境】

■業務概要：

当社グループ製品（特に原子力機器、防衛宇宙機器、原動機タービン）の回転機械振動における低振動化に向けた研究開発を担当して頂きます。

■業務詳細：

当社グループ製品は日本国内、世界のインフラ、防衛事業をリードしています。市場からは、より良い未来のために更なる製品力、安全性、信頼性の向上が求められており、特に回転機械振動における低振動化は安定した持続的運用に必要不可欠です。例えば、インフラ関連では電力需要や再エネとの共存で従来ではあまり運用されなかった方式が増加傾向であったり、防衛関係ではより航続距離を延ばすための燃料転換、構造変更に伴って従来技術だけでは解決できない課題が見えてきています。これらの課題を解決していち早く市場に投入するためには、短期間での回転機械振動における低振動化技術開発が不可欠であり、これら研究開発に主担当として取り組んで頂きます。

■働き方：

年間休日124日で、土日祝休みと働きやすい環境です。

フルフレックスを活用し、柔軟に働ける環境を整えております。

■当社について：

三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の先進的な技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。

変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・機械工学、機械4力学（機械力学、材料力学、流体力学、熱力学）の基礎知識を有している方

・当社グループ製品の静粛化・低振動化に関する研究開発業務を周囲メンバと協業しながら主体的に推進できる方

※制御工学に関する知識、プログラミング能力（MATLABほか）を有しているとなお良い。

■歓迎条件：

・機械分野での研究開発経験

・機械分野での回転機械振動（軸振動、翼振動）に関する計測や解析業務経験

・技術士、機械状態監視振動技術者（振動）

＜必要資格＞

歓迎条件：機械状態監視診断技術者（トライボロジー）カテゴリーⅠ、機械状態監視診断技術者（トライボロジー）カテゴリーⅡ、機械状態監視診断技術者（トライボロジー）カテゴリーⅢ

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

総合研究所　高砂地区

住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

総合研究所　高砂地区／兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号　[最寄り駅]荒井駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

有給取得は2週間目以降より可能

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円～540,000円

＜月給＞

370,000円～540,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※提示年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：管理職（課長相当職以上）は支給対象外

住宅手当：家賃補助制度

寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■財形貯蓄、住宅融資

■教育貸金、従業員持株会

■育児・介護休業制度

■確定拠出年金制度

■体育館、総合グラウンドなど

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等

※勤務地により休日振替あり

【事業概要】

■業務概要：

人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧：

エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴：

同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-2-3

【ビル名等】

丸の内二重橋ビル

【設立年 補足】

1950年1月

【従業員数】

77,274名

【市場】

プライム市場

【資本金】

265,608百万円

【売上高】

5,027,176百万円

【HPリンク先】

http://www.mhi.co.jp/index.html