＼未経験OKの巡回スタッフ／
静かなキャンパスで、決められた通りに。
それだけで、月収32万円以上も可能です。

＼1日おきの出勤で、月10～11日。それでも月収32万円以上／

・勤務は18：00～翌20：00の「当務」
1回の出勤で、2日分を働くイメージ。
だから出勤日は、月にたった10～11日。
夜勤明けの休みも別途あるので、
カレンダーは休みだらけになります。

・働く場所は、都内の私立大学キャンパス
・出入口での確認
・敷地内の巡回
・受付、施設内の簡単なご案内
現場移動は一切なし！ずっと同じキャンパスで働けます。
「警備＝炎天下に立ちっぱなし」ではありません。
室内メインなので、夏も冬も快適です

・マニュアル完備！未経験スタートが当たり前
飲食、介護、ドライバー、カラオケ店……
入社する仲間の前職はバラバラ。
警備の知識ゼロから始めた人ばかりです。
先輩が横について、イチから教えます。

・休憩2時間＋仮眠4時間をきちんと確保
仮眠室にはベッドを完備。
「当務」でも、体をしっかり休められます。
シフトの提出は月1回だけ。家庭の都合の休みもOKです。

創業60年超、スタッフ1000名以上。
腰を据えて働ける場所が、ここにあります。

募集背景：

・2名の増員募集です

創業60年超の当社は、オフィスビルやホテル、
大学など数多くの施設をお預かりしています。

今回募集するのは、長くお任せいただいている
都内私立大学の常駐現場。
体制をさらに強固にするための増員です。

警備の経験や知識は、一切問いません。

仕事内容：

都内の私立大学キャンパスに常駐し、
受付と巡回をお任せします。

＜具体的な業務＞

【1】出入口での確認
施設を利用する方の出入りを確認します。

【2】立哨業務
周囲の安全を確認します。

【3】施設内の巡回
建物内や敷地内を見回り、
異常がないかをチェックします。

【4】受付・案内対応
来訪者の受付や、
施設内の簡単なご案内を行います。

＜この仕事の特徴＞
・勤務地は1カ所のみ。日々の現場移動なし
・業務の大半が室内。暑さ寒さの負担が少ない
・作業のほとんどがルーティン
・手順書がそろっているので、迷わず動ける

＜1回の勤務＝「当務」＞
18：00～翌20：00までが1セット。
実働20時間のうち、
休憩2時間・仮眠4時間をきちんと取ります。
仮眠室にはベッドもご用意しています。

手がける商品・サービス：

＜1964年創業／総合施設管理会社＞

人が集まる「場」を守るのが、私たちの仕事です。

・建物総合管理
清掃、設備の保守点検、警備、受付など

・イベント／施設運営管理
スポーツ施設、文化施設、大規模イベント

・PPP（官民連携事業）
公共施設の維持管理から運営まで

大学、ホテル、公共施設、スタジアム——。
守るべき「場」は、東京を中心に広がっています。

1日の仕事の流れ：

1日の仕事の流れ例
18時00分
出勤。制服に着替え、前番のスタッフから引き継ぎ

19時00分
休憩（1時間）。休憩室でゆっくり過ごせます

21時00分
施設内の巡回。建物内と敷地内に異常がないかチェック

22時00分
出入口での確認、来訪者の受付・案内対応

23時00分
施設内の巡回。建物内と敷地内に異常がないかチェック

1時00分
仮眠（4時間）。ベッド付きの仮眠室で体を休めます

5時00分
目覚めたら巡回へ。朝の受け入れ準備を進めます

12時00分
休憩（1時間）。後半に向けてひと息つきます

13時00分
巡回と受付・案内対応。マニュアル通りに進めます

20時00分
次の当番へ引き継ぎ、退勤。明け休みです

注目ポイント1：

出勤は月10～11日。なのに月収32万0352円！
＼給与の内訳を公開します／

・当務11日の月
月収32万0352円
＝月給21万5100円
＋宿直手当2万2000円
＋残業52時間分8万3252円

・当務10日の月
月収28万6332円
＝月給21万5100円
＋宿直手当2万0000円
＋残業32時間分5万1232円

1回の当務を日給に換算すると、2万8000円以上。
超過分の残業代は、1分も削らず全額支給します。

さらに…
・通勤交通費は全額支給
・賞与は年2回
・昇給は随時
・入社祝い金あり

「働いた分は、きちんと返す」。
数字で示せることが、私たちの誇りです。

注目ポイント2：

明けて休み、その翌日も休み。この仕事ならではの自由時間！
1日おきの勤務。
つまり、出勤した翌日は必ず明け休みです。

・休日は月8日以上
・夜勤明けの休みは、これとは別
・突発的な休日出勤なし

カレンダーの空白が、驚くほど多くなります。

＜シフトの提出は月1回だけ＞
細かく縛られることはありません。
・平日のみの勤務もOK（応相談）
・土日祝の休みも取りやすい
・家庭の都合によるお休みもOK

ご予定をしっかり考慮した上で、シフトを組みます。

＜勤務中も、休むときは休む＞
実働20時間のうち、休憩2時間＋仮眠4時間。
ベッド付きの仮眠室で、体をリセットできます。
労務管理は法律に沿って徹底しています。

身につくスキル・キャリアパス：

＜身に付くもの＞
・施設警備の基礎知識と実務
・来訪者に応対する接遇力
・異常やトラブルを未然に防ぐ観察力
・冷静に判断し、報告する力

入社後は法定研修20時間からスタート。
知識ゼロの状態から、順を追って身に付きます。

＜この先の道のり＞
1年目／マニュアルに沿って一人前に
2年目以降／後輩への指導役として
さらに／現場をまとめる立場へ

資格取得支援制度があるため、
働きながら業務に関わる資格を目指せます。

また、入社1年で正社員登用試験の受験が可能。
契約社員からのステップアップも開かれています。

入社後の成長サポート：

＜1＞まずは座学から
警備業法に基づく教育を20時間。
給与は通常と同条件で支給されます。
「聞いたことがない言葉ばかり」でも大丈夫。
基礎の基礎からお伝えします。

＜2＞現場では先輩と一緒に
いきなり一人にすることはありません。
先輩と組んで、実際の動きを覚えていきます。
分からないことは、その場で聞ける環境です。

＜3＞手順書がそろっている
確認すべきこと、報告のルール、緊急時の対応。
判断に迷う場面は、書面で確認できます。

＜4＞頑張りを見てくれる人がいる
年2回の表彰制度と、永年勤続表彰制度あり。
日々の積み重ねは、きちんと評価されます。

応募資格：

＜学歴不問／経験不問／未経験歓迎＞

・18歳以上の方
※警備業法第14条により、18歳未満の方は
警備業務に従事できないためです

・61歳以下の方
（キャリア形成を図るため）

必要な経験や資格は、一切ありません。
警備の知識が浅い方も、ぜひご応募ください。

＜こんな方にピッタリ＞
・警備の仕事に興味がある
・効率よく稼ぎたい
・安定した収入を得たい
・部活動やスポーツの経験を活かしたい
・体を動かしながら働きたい

＜こんな方も歓迎しています＞
・社会人未経験の方
・久しぶりに仕事へ復帰する方
・フリーターの方
・ブランクのある方
・40代、50代の方
・ミドル、シニア世代の方

実際に、幅広い年代のスタッフが在籍しています。
「今から新しい仕事を覚えられるだろうか」
そう感じている方こそ、お待ちしています。

歓迎する職歴・スキル：

＜歓迎する経験＞
・警備、守衛、学校警備、駐車場警備
・受付、訪問者受付、接客・案内
・モニター監視、訪問者や車両の出入管理
・設備管理、備品管理
・販売、レジ打ち、品出し／商品陳列
・営業、事務

＜歓迎する資格＞
・上級救命講習

＜歓迎するスキル＞
・Word、Excelの基本操作
・データ入力、文字入力

いずれも「あれば嬉しい」という程度です。
一つも当てはまらなくても、
選考で不利になることはありません。

未経験からのスタートが当たり前の職場ですので、
どうぞ気負わずご応募ください。

この仕事の向き・不向き：

向いている人：

・決められた手順を、その通りに守れる方
・来訪者に落ち着いた応対ができる方
・一人で黙々と過ごす時間が苦にならない方
・生活リズムを自分で整えられる方
・平日の自由時間を有効に使いたい方

向いていない人：

• 毎日違う刺激や変化を求めたい方
• ルールより自分のやり方を優先したい方
• 一日中、誰かと話していたい方
• 夜間の勤務が体に合わない方
• Wワークを前提に考えている方

雇用形態：

契約社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用・研修期間／20時間

想定給与：

月給28万16円～31万3276円

※上記給与には一律手当を含みます
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※固定残業代はありません

＜内訳＞
・基本給／月給21万5100円

・宿直手当／1回につき2000円
・時間外手当／基準時間（月168時間）を
超えた分は、全額を別途支給します

＜昇給・賞与＞
・昇給／随時
・賞与／年2回

＜そのほかの手当＞
・通勤交通費（全額支給）
・時間外手当 など

＜1回の当務あたり＞
日給に換算すると、2万8000円以上。
1回の単価が高いため、
月10～11回の出勤でも収入が安定します。

実際の給与例：

＜当務11日の月＞
月収32万0352円
・月給21万5100円
・宿直手当2万2000円
・残業52時間分8万3252円

＜当務10日の月＞
月収28万6332円
・月給21万5100円
・宿直手当2万0000円
・残業32時間分5万1232円

賞与について：

年2回支給しています。
あわせて昇給も随時実施。
勤続年数や日々の勤務姿勢を踏まえ、
きちんと処遇に反映します。

勤務時間：

18：00～翌20：00（シフト制）

・実働20時間
・休憩2時間／仮眠4時間
・基準時間：月168時間

1回の勤務を「当務」と呼びます。
1日おきの出勤で、月10～11回が目安です。

シフトの提出は月1回。
平日のみの勤務も応相談です。

残業について：

基準時間（月168時間）を超えた分は、
すべて時間外手当として支給します。

当務の回数により、
月32～52時間程度の残業が発生します。
その分は給与例の通り、
月収にしっかり反映される仕組みです。

勤務地：

東京都練馬区旭丘2-42-1
都内の私立大学キャンパス

・転勤なし
・配属は1カ所のみ。日々の現場移動はありません

東京都練馬区旭丘2-42-1

交通・詳細：

「江古田駅」「新江古田駅」より徒歩2～10分

＜通勤について＞
・通勤交通費は全額支給
・自転車通勤もOK
・2駅使えるため、ダイヤの乱れにも動じません

18：00始業のため、
朝の満員電車に乗る必要もありません。

勤務地一覧：

東京都練馬区旭丘2-42-1

休日休暇：

・休日／月8日以上
・夜勤明けの休みは、これとは別に取得

＜休暇制度＞
・有給休暇
・慶弔休暇 など

＜シフトについて＞
・平日休みも、土日祝休みも取得可能
・家庭の都合によるお休みもOK
・突発的な休日出勤はありません

ご予定を考慮したうえでシフトを決定します。
1日おきの勤務のため、
プライベートの時間を確保しやすい環境です。

待遇・福利厚生：

・社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給
・自転車通勤OK
・昇給随時／賞与年2回
・宿直手当、時間外手当
・制服貸与
・休憩室・仮眠室完備（ベッドあり）
・法定研修20時間あり（本採用と同条件）
・資格取得支援制度
・正社員登用制度あり
（入社1年で登用試験の受験が可能／55歳まで）
・表彰制度（警備部門6名／年2回）
・永年勤続表彰制度
・ベースアップ（年1回） 9月16日 ＊業績による

・慶弔見舞金

※副業・Wワークは不可

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：

立ちっぱなしの毎日から、静かな夜の仕事へ。
前職は飲食店。
朝から晩まで動き回り、休みも不規則でした。

転職先を探すとき、条件は2つ。
「生活のリズムが読めること」
「体を壊さずに続けられること」。

この仕事は、1日おきの出勤です。
最初は「夜通し働けるだろうか」と不安でしたが、
仮眠が4時間しっかり取れるので、
思っていたよりずっと楽でした。

仕事は、出入口の確認、巡回、受付。
手順書があるので、迷うことはありません。
入社してすぐの頃は先輩が横についてくれて、
一つずつ教えてもらいました。

今は、明け休みを使って
平日の空いている時間に出かけています。
以前の暮らしには、なかった時間です。

――――――――――――――――――――

Aさん／50代／2021年入社
前職：飲食店ホールスタッフ（警備は未経験）

学生時代のアルバイトから、この現場ひと筋。
私がこのキャンパスに来たのは、学生の頃でした。
アルバイトとして入り、そのまま卒業と同じ年に
正社員として登用してもらいました。

長く続けられている理由は、単純です。
現場が変わらないから。

毎回同じ場所に通うので、
建物の造りも、時期ごとの人の流れも頭に入ります。
「いつもと違う」に気づけるようになると、
この仕事はぐっと面白くなります。

一緒に働く仲間の年代は20代から50代まで。
前職もバラバラで、
警備の経験がある人のほうが少ないくらいです。

新しく入る方には、私がそうしてもらったように、
横について教えていくつもりです。

――――――――――――――――――――

Bさん／正社員登用
入社のきっかけ：大学時代のアルバイト

取材担当者より：

1964年の創立以来、建物総合管理や施設運営を通して、多くの人が集まる空間の安全と快適さを支えてきた同社。

現在は警備・設備・清掃にとどまらず、スポーツ施設や文化施設、イベント会場など、さまざまな場所の運営・管理を担っています。

今回の募集で特に目を引いたのは、未経験から始めたスタッフが多いこと。
慣れるまで繰り返し教える方針があり、実際に、各職場では多くのスタッフが未経験から仕事を習得可能。新しい環境に飛び込む不安にも配慮され、性別や年代問わずに活躍できるフィールドが広がっています。

一般的な週5日勤務とは異なる働き方ができる点も大きな魅力です。
安定したキャリアを築きたい方、自分の時間を確保したい方、将来の不安なく働きたい方、効率的に収入を得たい方、それぞれに合った選択肢が見つかる会社だと感じました。

＜会社概要＞
株式会社協栄

事業内容：

1964年の創業以来、半世紀以上にわたり建物・施設の総合管理を行ってきた企業です。
オフィスビルやホテル、病院、官公庁などの建物総合管理から、スポーツ施設・文化施設の運営、イベントの企画・運営、官民連携（PPP/PFI）事業まで多角的に展開しています。

【主な事業内容】
・建物総合管理事業
・設備管理（電気・機械設備の保守点検、運転監視、法定点検等）
・清掃管理（日常清掃、定期清掃、環境衛生管理、害虫防除等）
・警備防災（施設警備、防災センター業務、各種イベント警備等）

・イベント
・施設運営管理事業
・スポーツ施設、美術館
・ミュージアム、ホール等の管理運営
・各種イベントの企画・設営・進行
・警備・各種サービス業務

・PPP（官民連携）事業
・指定管理者制度を活用した公共施設の管理運営
・事業提案
・PFI事業における維持管理・運営受託

・その他サービス事業
・動物飼養管理、特殊清掃、プール管理等の専門業務

設立：

昭和39年5月1日（1964年5月1日

従業員数：

2,945名

資本金：

97,500,000円

代表者：

代表取締役 山田賢治

ホームページ：

株式会社協栄 https：//www.kyoei-corp.com/

PR情報：

バイク通勤可
自転車通勤可
始業時間が朝10時以降
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
年間休日120日以上
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
上場企業