工場オペレーター

ハローワーク事業所名

西日本医療サービス 株式会社

就業場所

〒756-0057

山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１

職種

工場オペレーター（洗濯機械の操作及び投入作業）

仕事内容

主に病院・老人福祉施設向けの寝具類、衣類、タオル類などを自社

工場で洗濯・乾燥を行う仕事です。機器の日常点検等も行います。

製品の種類別に以下の方法で処理します。

・寝具やタオル類は開封後にコンベアに投入します。

・衣類は大型洗濯機へ投入し、開始操作、洗剤投入、洗濯後は衣類

を取り出し、乾燥機で乾燥させます。 製品投入や台車移動に平均的な体力を要します。 慣れてきた方は、生産進捗の確認やデータ入力作業などをお願い

する場合があります。

【変更範囲】会社の規定する範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35030-10581861

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇部公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洗濯業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3503-613944-2

事業所名

ニシニホンイリョウサービス カブシキガイシャ

西日本医療サービス 株式会社

所在地

〒756-0057

山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１

ホームページ

http://www.nishinihoniryou.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

工場オペレーター（洗濯機械の操作及び投入作業）

仕事内容

主に病院・老人福祉施設向けの寝具類、衣類、タオル類などを自社

工場で洗濯・乾燥を行う仕事です。機器の日常点検等も行います。

製品の種類別に以下の方法で処理します。

・寝具やタオル類は開封後にコンベアに投入します。

・衣類は大型洗濯機へ投入し、開始操作、洗剤投入、洗濯後は衣類

を取り出し、乾燥機で乾燥させます。

※製品投入や台車移動に平均的な体力を要します。

※慣れてきた方は、生産進捗の確認やデータ入力作業などをお願い

する場合があります。

【変更範囲】会社の規定する範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒756-0057

山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１

就業場所に関する特記事項

山陽小野田市役所やおのだサンパークより車で５分、宇部市中心部

や埴生近辺より車で２０分、下関・美祢・山口からの通勤者多数

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の喫煙場あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため。

試用期間

あり

期間

３ヵ月。

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜243,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 30,000円〜33,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

扶養親族１人につき５０００円

役職手当

リーダー ５０００円

主任 １００００円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

2日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

420,000円〜543,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時30分〜16時30分

又は

〜の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

残業実施日は当日１５時に確認し可能者のみ実施。強制性なし。私

用で必要がある場合は、申請により遅刻・中抜け・早退に対して２

時間単位で年次有給休暇を取得可能。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常月は４２時間以内。最大年６回まで月７８時間に置き換える。

ただし令和４年実績は全社員中で最も長い月でも３２時間。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始休暇あり。年に２回程度の土曜日勤務あり。

リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護・病気休暇制度あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

600人

就業場所

210人

うち女性

120人

うちパート

20人

設立年

昭和38年

資本金

1,100万円

労働組合

なし

事業内容

成長産業である病院・老人福祉施設向けの寝具・衣料品の貸出及び

洗濯、医療品の販売、患者給食の提供、調剤薬局など５０年以上に

渡り展開。他にホテル業・サーティワン店舗を県内で複数経営。

会社の特長

主要事業は１０００件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり、

県内シェアは断トツ１位です。常に品質改善と働き方改革を進め、

製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。

法人番号

2250001003487

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒756-0057

山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒756-0057

山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※面接はスーツ不要、筆記試験や適性検査等は無し。

※入社日は採用通知後から最長２ヶ月先まで本人都合を考慮。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ヒラオカ

担当者

平岡

電話番号

0836-83-4376

ＦＡＸ

0836-83-4378

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は病院や介護施設などへ毎週計画的に必要枚数の製品をお届け

していますので、他の製造業に比べて季節的な生産量の変動が少な

く、遅くまでの残業や休日出勤はほぼありません。

空いている時間に通勤・帰宅することができますので、趣味や子供

の迎えなどプライベートの時間も摂りやすいく、子育て世代にも働

きやすい仕事です。

［福利厚生］

制服支給（通勤時の着用可）。昼食の弁当注文可。入社当日より

社会保険加入。駐車場代の個人負担は無し。副業許可制度あり

［評価制度］

毎年４・１０月に自社査定表で客観的に評価。

年齢・経験年数・学歴に関わらず昇給額・賞与・昇格人事を決定

［令和７年の部署内平均値］

男４５名、女１６０名、年齢４０歳、勤続７．９年

有休取得８．６日／人、育休取得率１００％

未経験の方でも年齢、経験、体力などに応じて丁寧に指導します。

＊応募前事前見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてお

問い合わせください。

＊時間外労働に関する協定届確認済

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

前回退職時の理由および在職中の業務評価を加味し、通常の応募者

と同様に採用選考を実施します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

業務に必要な技能、安全衛生に関する知識など十分に

教育し、担当業務によっては外部研修などへの参加も

積極的に行っています。

募集職種により異なりますので、面接の際にお問い合

わせください。

両立支援の内容

職種により勤務時間・勤務曜日などの調整が可能な場合があります

ので、お気軽にご相談ください。

家族の病気や養育などによる長期休職制度あり。

短時間勤務からフルタイムへの転換や、審査による正社員への登用

制度あり。

家庭の都合によりフルタイム勤務が困難になった際の短時間正社員

制度あり。パート社員への転換なども可。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障がいの内容により施設利用や業務限定などの配慮が

可能な就業場所がありますので、お気軽にご相談くだ

さい。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。