【本社】施工管理

ハローワーク事業所名

滋賀特機 株式会社

就業場所

〒520-0801

滋賀県大津市におの浜４－１－２５

職種

【本社】施工管理／年休１２０日・賞与６ヶ月

仕事内容

【滋賀に根ざし、地域と共に歩む安定した環境】

• 具体的業務

・図面や資料、スケジュールの確認。元請・協力会社との打合せ

・現場の進捗管理、作業員の安全ルール遵守の確認

・使用材料の品質確認、試運転や検査の立会い

・完工までの現場対応、及び完工後の最終確認サポート

＜未経験の方＞先輩の同行から開始。安心の教育体制！

＜経験者の方＞即戦力として優遇。裁量を持って現場をリード！

【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-09438461

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-006155-1

事業所名

シガトッキカブシキガイシャ

滋賀特機 株式会社

所在地

〒520-0801

滋賀県大津市におの浜４－１－２５

ホームページ

http://www.shigatokki.com

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【本社】施工管理／年休１２０日・賞与６ヶ月

仕事内容

【滋賀に根ざし、地域と共に歩む安定した環境】

• 具体的業務

・図面や資料、スケジュールの確認。元請・協力会社との打合せ

・現場の進捗管理、作業員の安全ルール遵守の確認

・使用材料の品質確認、試運転や検査の立会い

・完工までの現場対応、及び完工後の最終確認サポート

＜未経験の方＞先輩の同行から開始。安心の教育体制！

＜経験者の方＞即戦力として優遇。裁量を持って現場をリード！

【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-0801

滋賀県大津市におの浜４－１－２５

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 膳所駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤範囲内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

２級電気工事施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

固定残業代なし

残業代は実費支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,934円〜368,901円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

45,934円〜68,901円

固定残業代に関する特記事項

担当者として独り立ちするまでは、残業代を実費で全額支給。

担当開始後は固定残業代（３０時間分）の支給。※手当付与時期に

ついては経験等で考慮（概ね試用期間終了後を目安としています）

３０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。

土曜日は原則休日ですが年に４回程度出勤の場合があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

350人

就業場所

9人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

資本金

9,360万円

労働組合

あり

事業内容

電気、情報、通信、空調、換気、住設機器を中心に取扱いしている

総合商社です。太陽光、蓄電池、ＩＯＴ、ＡＩ分野にも積極参入し

ています。

会社の特長

設立より６２年、パナソニック、三菱電機、シャープといった大手

電機メーカーなど多くの仕入先様の協力を得て、豊富な商品を取り

そろえて販売している会社です。

法人番号

6160001001018

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0801

滋賀県大津市におの浜４－１－２５

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 膳所駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

ジョブカード追加可

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒520-0801

滋賀県大津市におの浜４－１－２５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事教育課

担当者（カタカナ）

ハラ

担当者

原

電話番号

077-527-5610

ＦＡＸ

077-527-5581

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募方法】

・応募書類（履歴書・職務経歴書）は郵送またはメールで本社採用

担当宛へ

・履歴書内にメールアドレスを必ず記載

・ジョブカードは不要

【ハローワーク・自主応募】

・ハローワーク経由：紹介状が必要

・オンライン自主応募：紹介状は不要

【勤務について】

・グループ会社「東洋エンジニア（株）」への在籍出向

・労働条件・待遇面は滋賀特機（株）と同一

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

23箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

大津営業所等滋賀県内１１箇所、中営業所等京都府内５箇所

代表的な支店・営業所・工場等２

上野営業所等三重県内３箇所、福井営業所等福井県内４箇所

代表的な支店・営業所・工場等３

大垣営業所のみ岐阜県内１か所

年商

令和7年

323億5,000万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社平和堂

主要取引先２

株式会社きんでん

主要取引先３

住友電工株式会社

関連会社

関連会社１

東洋エンジニア株式会社、新・エネルギーシステム株式会社

関連会社２

株式会社ほりでん、中堀電商株式会社

関連会社３

ワコー電機株式会社、株式会社京都システムエンジニアリング

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級、職種別に「何を求めるか」を具体化した職種別等級基準書に

より人材育成、昇格を行う制度です。

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．会社負担養老保険（死亡保険）加入

２．会社負担３大疾病保険加入

癌・心筋梗塞・脳卒中になれば一時金を支給

３．永年勤続表彰制度

３０年・２０年・１０年ごとに勤続年数に応じて旅行券支給

４．社内レクレーション（海外旅行）

１９年：シンガポール、１７年：石垣島 ２０１６年：ハワイ

１．５年毎に実施

５．退職金制度の充実

確定拠出年金、確定給付年金、企業年金基金などの複数による

退職金管理を実施しています。

研修制度

研修制度の内容

若手研修、管理職研修など階層別に社員教育を実施。

また、定年を迎える社員に対しても定年後のライフプ

ラン教育を実施しております。全て外部講師による教

育です。

両立支援の内容

育児・介護休業の規定もあります。

それに加え、時短勤務についても導入していますので、ワークライ

フバランスが整える事ができます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

エレベーター、階段手すりは本社のみあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。