総務・労務事務スタッフ

ハローワーク事業所名

瀧建設興業 株式会社

就業場所

〒066-0078

北海道千歳市勇舞６丁目６番６号

職種

総務・労務事務スタッフ／事務経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容

建設会社の総務部門にて、会社の運営を支える事務業務を担当

していただきます。（変更範囲：会社の定める業務）

まずは、請求書の処理や勤怠管理、建設業に関する各種書類の

作成・提出など、総務部門の実務を中心にお任せします。

【主な業務】

・請求書の作成、確認、処理や従業員の勤怠管理

・建設業に関する各種書類の作成、確認、提出

・電話、メール対応

・社内外の関係者との連絡、調整

・その他会社の指示する業務

建設業特有の書類作成や管理などもありますが、入社後に業務を

覚えていただけるよう、周囲がサポートします。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01250-05162961

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千歳公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

とび・土工・コンクリート工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0125-001779-0

事業所名

タキケンセツコウギョウ カブシキガイシャ

瀧建設興業 株式会社

所在地

〒066-0078

北海道千歳市勇舞６丁目６番６号

ホームページ

https://taki-kensetsukogyo.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

総務・労務事務スタッフ／事務経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容

建設会社の総務部門にて、会社の運営を支える事務業務を担当

していただきます。（変更範囲：会社の定める業務）

まずは、請求書の処理や勤怠管理、建設業に関する各種書類の

作成・提出など、総務部門の実務を中心にお任せします。

【主な業務】

・請求書の作成、確認、処理や従業員の勤怠管理

・建設業に関する各種書類の作成、確認、提出

・電話、メール対応

・社内外の関係者との連絡、調整

・その他会社の指示する業務

建設業特有の書類作成や管理などもありますが、入社後に業務を

覚えていただけるよう、周囲がサポートします。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒066-0078

北海道千歳市勇舞６丁目６番６号

最寄り駅

ＪＲ長都駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

千歳市の事務所に出勤し外出する場合は社用車にて移動します。

社用車の使用状況で自車を使用していただくこともあります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内は禁煙。屋外に喫煙場所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

（省令１号）定年年齢未満の労働者を募集・採用するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

一般事務～５年以上または経理・労務経験３年以上

※経験年数が満たない場合でも応募が可能な場合があります。

その際はご相談ください。

必要なＰＣスキル

ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｗｏｒｄの使用経験

Ｅｘｃｅｌは一般的な関数の知識があれば尚可

書類書式はフォーマット有

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

210,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ・お盆・年末年始

※月１回土曜日又は祝日出勤あり特記事項参照

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（生命保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

64人

就業場所

64人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和60年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

とび・土工工事業（仮設足場の組立・設置・解体がメイン）

会社の特長

弊社は１５歳から６９歳まで、平均年齢３５歳の若い世代を中心と

した活発な会社です。日本を含め１５か国の国籍の人が協力して働

いています。

法人番号

3430001044479

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒066-0078

北海道千歳市勇舞６丁目６番６号

最寄り駅

ＪＲ長都駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒066-0078

北海道千歳市勇舞６丁目６番６号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

総務部 総務部長

担当者（カタカナ）

セキグチ マリノ

担当者

関口 鞠乃

電話番号

0123-26-3200

ＦＡＸ

0123-26-3741

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 入社後は先輩社員が業務をサポートするので、段階的に

お仕事を覚えていただければ大丈夫です。

入社直後は業界理解から始まり、請求書・安全書類の作成

従業員の勤怠管理など幅広い業務を担当していただきます。

• 本人の経験・適正などを考慮し、将来的には人事・採用・経理な

ど担当業務の幅を広げていただくことも可能です。

• 車通勤ＯＫ（無料駐車場有り）、交通費規定支給
• 外勤時マイカー持ちこみの方は、ガソリン代会社負担あり
• 制服貸与、髪型、髪色自由、ネイルＯＫ
• 介護休暇制度、産休育休制度あり（取得実績あり）
• お子さんの体調不良時など突発的なお休みの相談も可能です。
• 職場見学をご希望の方は事前にご連絡ください。

【休日について】

事務は基本的に土曜日、日曜日、祝日はお休みですが、

現場は土曜日、祝日も稼働があり、その際に事務所で書類対応

などを行う社員が最低１名は必要な為、交代で月に１回、

土曜日または祝日出勤しております。（希望日を考慮して決定）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１９８６年の創立以来、鳶土工工事業のスペシャリストとして、北

海道の発展を支えてきました。しかし、私たちが目指すのは「伝統

を守る。」ことだけではありません。深刻な人材不足、高齢化、そ

して過重労働。建設業界全体が抱える課題に対し、「組織を変え、

業界を変え、社会を変えていく」という明確なビジョンを掲げ、

変革の先頭を走るリーディングカンパニーへ進化を遂げています。

• 確かな技術力。それは「人」への投資の証

当社の挑戦的な姿勢を支えるのは揺るぎない「技術と人材」です。

社員一人ひとりの成長を重視する環境は、確かな実績として結実

しています。多国籍な「共生」を、企業の成長エンジンに

当社が特に注力しているのは、国際色豊かな職場環境の実現と、

外国人社員の積極的な採用・活躍推進です。

多様な人材がその能力を最大限に発揮できる土壌をつくることは、

会社の成長戦略そのもので、あなたが担う総務事務、外国人社員

の就労サポートは、会社のビジョンを具現化する最重要ミッショ

ンです。単なる事務ではない、生活オリエンテーション、行政手続

きのサポート、相談対応など、あなたのサポートは彼らが日本で安

心して働き、プロフェッショナルとして成長するための基盤となり

ます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

昇給賞与は会社の業績と、本人の就労意欲を総合的に鑑みて判断し

、支給します。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などにより一旦退職した場

合でも復職する（再雇用する）ことができます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。