施設内訪問看護・日勤専従 福利厚生に自信あり!裏面参照!

ハローワーク事業所名

ａｉｍｅｒ株式会社

就業場所

〒535-0021

大阪府大阪市旭区清水４－１０－１０

げんきｓｕｎｎｙ

職種

職種解説

施設内訪問看護・日勤専従／福利厚生に自信あり！裏面参照！

仕事内容

ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）内での訪問看護です。

季節や天候の影響を受けずに訪問可能です！

訪問看護未経験やブランクのある方にはマンツーマンでフォロー！

定期的な面談、会議で現場の声を大切に拾い上げています！

〇施設内の入居者様訪問（健康観察、点滴等の医療処置）

〇訪問予定表作成

• コール対応（勤務時間内のみ）

〇医師・介護士・リハビリとの連携と調整

〇定期会議の実施

〇記録整備（計画書・報告書）等

【変更範囲：会社の定める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-62859161

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-644760-4

事業所名

エメカブシキガイシャ

ａｉｍｅｒ株式会社

所在地

〒535-0021

大阪府大阪市旭区清水４－１０－１０

ホームページ

https://genkiya-hd.co.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

施設内訪問看護・日勤専従／福利厚生に自信あり！裏面参照！

仕事内容

ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）内での訪問看護です。

季節や天候の影響を受けずに訪問可能です！

訪問看護未経験やブランクのある方にはマンツーマンでフォロー！

定期的な面談、会議で現場の声を大切に拾い上げています！

〇施設内の入居者様訪問（健康観察、点滴等の医療処置）

〇訪問予定表作成

• コール対応（勤務時間内のみ）

〇医師・介護士・リハビリとの連携と調整

〇定期会議の実施

〇記録整備（計画書・報告書）等

【変更範囲：会社の定める範囲】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒535-0021

大阪府大阪市旭区清水４－１０－１０

げんきｓｕｎｎｙ

最寄り駅

大阪メトロ 今里筋線 清水駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法の規定（深夜業務）及び定年７０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師としての実務経験２年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

2,500円〜2,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

2,500円〜2,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

入居割合手当：０～２５０００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

68人

就業場所

68人

うち女性

40人

うちパート

32人

労働組合

なし

事業内容

元気屋ホールディングスの一員として、２０２５年２月より旭区で

ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）を運営。訪問診療医師

と連携しながら、医療・生活サポートを２４時間提供しています。

会社の特長

地域で生活する高齢者様が安心して過ごせるように支援致します。

職員共にお客様への満足度を追求する会社作りに努めます。

法人番号

1120001262064

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒535-0021

大阪府大阪市旭区清水４－１０－１０

最寄り駅

大阪メトロ 今里筋線 清水駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

職務経歴書は任意です

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒535-0021

大阪府大阪市旭区清水４－１０－１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

06-6955-1617

ＦＡＸ

06-6955-1618

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ハローワーク梅田にて「プチ会社相談会」を開催します

日時：令和８年１１月５日（木）９：３０～１１：３０

会場：ハローワーク梅田 北フロア面接ブース

※予約不要。当日総合案内までお越し下さい。

〇事業所から２ｋｍ圏内への移転に際し、引越費用５万円迄支給

• リフレッシュ制度：レジャー、癒し、学びなどの支出に対し、

半年毎に３万円、年６万円を上限に補助

• ＴｉｋＴｏｋ手当：顔出し出演に対し２千円／回を支給
• 読書支援手当：２千円＋書籍代実費支給
• 健康増進手当：目標歩数達成で１千円／月を支給
• 写真手当：元気が出る写真を５枚提出で１千円／月を支給

（手当には規定があります。「事業所画像情報」もご覧下さい！）

＊仕事子育て・介護が両立できる求人：ａ，ｂ，ｄ

＊子の看護休暇：有給３日＋無休２日～７日を付与

＊賞与は在籍１年経過後から満額支給（それまでは寸志）

＊駐車場代：全額会社負担（施設近辺の駐車場を利用）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜働きやすい職場＞

〇家庭と仕事の両立のためにシフトの融通や研修体制が充実

• 定期的な面談、会議で現場の声を大切に助け合ってます

〇訪問看護未経験者、ブランクのある方にはマンツーマンの教育

あり

〇看護師・リハビリ職員が在籍で疑問点や課題も相談可

＜会社の特徴＞

〇新生活応援制度：引っ越し費用を一部負担（社内規定あり）

〇研修制度：参加費用の一部、もしくは全額負担

〇定期健康診断：会社負担で実施

〇通勤方法：お車は近辺の駐車場、その他の交通手段も可能

（全額負担）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１ リフレッシュ制度

（例：フェス／映画／ＵＳＪ／ＴＤＬなどの入場料）

２ 生活応援制度

（例：家電製品／家具等）

３ スキルアップ制度

（例：習い事一時入会金）

１～３３万円×年２回を上限に支給

４ ボランティア支援制度

５ 健康診断／ワクチン接種負担制度

６ 資格取得／研修支援制度

４～６弊社負担

７ 奨学金代理返済制度あり（社内規定あり）

事業所に関する特記事項

確定給付年金：福祉はぐくみ企業年金基金

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。