電子部品用セラミックスの品質管理

ハローワーク事業所名

株式会社 フォノン明和（新潟事業所）

就業場所

〒959-2136

新潟県阿賀野市京ケ瀬工業団地１２００－１

職種

電子部品用セラミックスの品質管理

仕事内容

製造工程における品質不具合の調査、分析、報告を担います。

次世代の製品づくりを支える、やりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】

・不具合の調査：製造ラインの課題を分析し、原因を特定。

・品質の改善：不良率の低減に向けた対策の立案と実行。

・報告業務：分析結果をまとめ、社内へフィードバック。

製造工程や調査・分析方法は、ベテランが丁寧に指導します。

「なぜ？」を追求し、論理的に考えることが好きな方大歓迎！

未経験からでも、専門的な技術を一から身につけられます。

スマートフォンやＥＶ車に搭載される電子部品を支える仕事。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15060-07099161

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新発田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

民生用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1506-613493-0

事業所名

カブシキガイシャ フォノンメイワ（ニイガタジギョウショ

）

株式会社 フォノン明和（新潟事業所）

所在地

〒959-2136

新潟県阿賀野市京ケ瀬工業団地１２００－１

ホームページ

https://www.phononmeiwa.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

電子部品用セラミックスの品質管理

仕事内容

製造工程における品質不具合の調査、分析、報告を担います。

次世代の製品づくりを支える、やりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】

・不具合の調査：製造ラインの課題を分析し、原因を特定。

・品質の改善：不良率の低減に向けた対策の立案と実行。

・報告業務：分析結果をまとめ、社内へフィードバック。

製造工程や調査・分析方法は、ベテランが丁寧に指導します。

「なぜ？」を追求し、論理的に考えることが好きな方大歓迎！

未経験からでも、専門的な技術を一から身につけられます。

スマートフォンやＥＶ車に搭載される電子部品を支える仕事。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-2136

新潟県阿賀野市京ケ瀬工業団地１２００－１

最寄り駅

京ヶ瀬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期雇用によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルの操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊通勤手当は当社規定による

＊家族手当

・扶養配偶者 １５，０００円

・扶養子（１人目） ５，０００円

・扶養子（２人目） ２，５００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

29,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

休憩時間について

お昼６０分、午後３時３０分から１０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の繁忙・ひっ迫時１日６時間、１ヶ月８０時間、１年７２０時

間まで延長できる。

休憩時間

70分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

・会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

143人

就業場所

54人

うち女性

30人

うちパート

3人

設立年

明治27年

資本金

3億600万円

労働組合

なし

事業内容

電子部品（インダクタ等）の製造・販売

会社の特長

電子部品の中でも特に成長商品であるセラミック応用の電子部品を

開発、製造している。販売については自社ブランドで国内はもとよ

り米国、中国等へ輸出しております。

法人番号

5180001079210

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒959-2136

新潟県阿賀野市京ケ瀬工業団地１２００－１

最寄り駅

京ヶ瀬駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒959-2136

新潟県阿賀野市京ケ瀬工業団地１２００－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を

受けて下さい。

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

カネダ

担当者

金田

電話番号

0250-67-9551

ＦＡＸ

0250-67-9560

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 作業服・制服の支給：有

【トライアル雇用併用求人】（労働条件：同じ）

トライアル申込希望者の方は書類選考なし

＊弊社は国際規格 ＩＳＯ１４００１（環境）及び

ＩＳＯ９００１（品質）を取得しております。

その為、ＩＳＯの知識のある方であれば尚可です。

※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は創業１３０年以上の歴史を持つセラミックスメーカーです。

ＥＶ車やスマホに欠かせない電子部品材料を製造しています。

品質管理の仕事は、当社の高い信頼を支える「最後の砦」です。

製造工程での不具合を調査・分析し、改善へと繋げていきます。

「なぜ？」を追求し、論理的に考えることが好きな方を歓迎。

難しい知識も、ベテラン社員が一つひとつ丁寧に指導します。

最新の設備と伝統の技術に触れ、専門スキルを習得できます。

チームで協力し、より良い製品づくりを支えるやりがいです。

「現状に満足せず、新しいことに挑戦したい」意欲を重視。

３０年、４０年と腰を据えて活躍できる環境が整っています。

当社の品質を共に守り、新たな歴史を創造していきましょう。

働きやすい環境を整え、皆さまのご応募をお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各職種別に制度有り

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。