事業所管理者候補

仕事内容:

事業所管理者候補として働くなら、
「続けられるか」まで考えたい！

仕事にやりがいがあっても、
休めなかったり、
生活との両立が難しかったり。

それでは、長く続けるのは難しい。

ここでは、
働く環境も大切にしています。

⭐️ OJT・研修あり
⭐️ 週休2日制
⭐️ 年間休日110日
⭐️ 賞与あり

事業所管理者候補として培ってきた経験を、
一時的なものにせず、
これからも仕事として続けていく…

そのための環境を、ちゃんと選びたい。
…そんな転職を考えている方に◎

⏬️仕事内容
放課後等デイサービスにて
子どもたちの療育支援と
事業所運営に関わる業務をお任せします。

具体的には...
✅子どもたちへの療育支援
✅運動・学習・創作活動のサポート
✅個々の発達段階に応じた支援

ゆくゆくは...
✅スタッフの育成・フォロー
✅シフト管理・運営サポート
✅事業所運営に関わる各種業務　など

一日の定員は10名程度。

子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い
「できた！」を一緒に喜べる環境です。

アピールポイント:

事業所管理者候補としての経験を活かして、
仕事の幅をさらに広げていけます！
◆研修や資格取得支援あり
必要な知識を補ったり、
新しい分野への挑戦も◎
◆週休2日制・年間休日110日。
賞与あり・育児休業取得実績あり！
仕事もキャリアも
長く続けやすい環境です。

求める人材:

【応募資格】
【歓迎要件】
◎子どもが好きな方、体を動かすことが好きな方歓迎

【応募要件】
・運転免許必須
・保育士幼稚園教諭・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方
または、放課後デイサービス、放課後児童クラブの実務経験2年以上の方（高卒以上）
または、大学卒（心理・教育・社会福祉学部学科卒）
※未経験、新卒可
※学歴、年齢不問

▼実務経験はなくてもOK！

＼有資格者の方へ／
お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎

「事業所管理者候補として働きたい」
「経験や資格を仕事に活かしたい」
・・そんな方に、おすすめです！

勤務時間・曜日:

《1》10:00～19:00
《2》8:30～17:30

■休憩60分
■残業ほぼなし

休暇・休日:

【休日】
■日＋他休み（シフト制）
■週休2日制（年間休日110日）
※希望休制度あり

【長期休暇・特別休暇】
■年次有給休暇法定通りあり
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■年末年始休暇あり12/31～1/3

勤務地:

※ご希望や通勤のしやすさを考慮し、その他の近隣エリアへのご案内も可能です♪

アクセス:

車通勤OK,バイク通勤OK

給与:

◎家族手当
◎通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
◎昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
◎賞与：100,000円～680,000円（前年度実績）
※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。
┗入社後6ヶ月経過後の賞与月より支給
◎試用期間3ヶ月（条件変動なし）

待遇・福利厚生:

【待遇について】
■社会保険完備
■退職金制度（規定あり）
■定年制度（一律65歳）
■再雇用精度（70歳まで）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）
■カムバック制度（条件あり）
■社内表彰制度
■社員交流会イベント
■人事評価制度

【教育・研修について】
■新入職員はOJT実施
┗2～3年目はフォローアップ研修を実施
■資格取得支援制度
┗介護福祉士実務者研修
┗介護福祉士
┗社会福祉士
┗精神保健福祉士
┗介護支援専門員（ケアマネジャー）」
※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、
資格取得を強力にバックアップします。

その他:

ここまでお読みいただき
ありがとうございます！

▶応募時に、
選考をスムーズに進めるために、
「面接の希望日・時間」を
ご入力ください！
３日程度、候補日を教えて
いただけますと幸いです！

▶その後、
担当者からご連絡いたします♪
出られない場合は折り返しいただけると
嬉しいです♪
基本、
皆さんにお会いしたいと考えています！

【応募　→　面接１回＋見学　→　⭐採用⭐】

雇用形態: 正社員

給与: 224,800円 - 261,800円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間